本書是國際人力資源管理經(jīng)典著作,全面系統(tǒng)地介紹了國際人力資源開發(fā)與管理,分析了國際人力資源管理的選擇及各種影響因素,構(gòu)建了國際化的戰(zhàn)略性人力資源管理體系。 第7版是最新版,保持了原著簡明扼要、理論聯(lián)系實(shí)際、以讀者為核心的特點(diǎn),并緊跟發(fā)展動態(tài)進(jìn)行了增補(bǔ)和更新,提供了大量跨文化人力資源管理實(shí)例,體現(xiàn)了國際人力資源管理領(lǐng)域的
本書遵循“機(jī)理探討—定量分析—案例借整—路徑對策”的研究線路,通過歷史比較、理論演繹和定量分析掌握企業(yè)大數(shù)據(jù)管理對企業(yè)效率價值、敏捷價值與創(chuàng)新價值增值的影響機(jī)理與途徑,基于探索因子分析識別影響企業(yè)大數(shù)據(jù)管理價值增值效應(yīng)的阻滯因素,從企業(yè)導(dǎo)入大數(shù)據(jù)管理的全環(huán)節(jié)入手系統(tǒng)梳理與總結(jié)多行業(yè)企業(yè)大數(shù)據(jù)管理的經(jīng)驗(yàn)和啟示,并以上述研
本書將網(wǎng)絡(luò)用戶在企業(yè)平臺上的信息生產(chǎn)、傳播和消費(fèi)視為一種品牌價值創(chuàng)造活動,對網(wǎng)絡(luò)用戶在點(diǎn)擊及瀏覽品牌信息、搜索品牌產(chǎn)品、為企業(yè)品牌增值提供數(shù)據(jù)、圍繞企業(yè)品牌價值生成內(nèi)容等方面的品牌價值共創(chuàng)行為展開研究。以信息生態(tài)學(xué)理論為視點(diǎn),利用信息生態(tài)位理論,考察網(wǎng)絡(luò)空間中的網(wǎng)絡(luò)用戶參與品牌價值共創(chuàng)活動,重點(diǎn)探析了網(wǎng)絡(luò)用戶在品牌價值
本書為學(xué)術(shù)研究論文集,相關(guān)文章對各自研究領(lǐng)域里的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了研究,提出假設(shè)并論證后得出結(jié)論。本書收錄了有關(guān)管理方面的8篇論文,具體包括:對供應(yīng)商集中度與商業(yè)信用的考察、綠色基金持股對企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響、考察經(jīng)濟(jì)政策不確定性能否提高會計穩(wěn)健性、管理層語調(diào)與股價崩盤風(fēng)險的關(guān)系、關(guān)系治理如何影響企業(yè)創(chuàng)新績效、風(fēng)險投資對企業(yè)
本書與主教材框架結(jié)構(gòu),由10個項目組成,主要內(nèi)容包括:財務(wù)會計的特點(diǎn)和目標(biāo)、質(zhì)量要求及工作內(nèi)容;貨幣資金的核算;金融資產(chǎn)的核算;存貨的核算;固定資產(chǎn)的核算;無形資產(chǎn)及長期待攤費(fèi)用的核算;負(fù)債的核算;所有者權(quán)益的核算;收入、費(fèi)用、利潤的核算;財務(wù)報表的編制。每個項目分模塊進(jìn)行同步訓(xùn)練,設(shè)置單項選擇題、多項選擇題、判斷題、
《世界500強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理制度·流程·表格·文本》一書就是根據(jù)《中華人民共和國會計法》《企業(yè)會計制度》《企業(yè)財務(wù)通則》《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,結(jié)合成熟企業(yè)的財務(wù)管理制度、管理流程和管理要求編制而成。本書以模塊化設(shè)置,主要由財務(wù)崗位管理、財務(wù)預(yù)算管理、籌資與投資管理、資產(chǎn)管理、成本費(fèi)用
書中以O(shè)ffice2021為平臺,從商務(wù)辦公人員的工作需求出發(fā),配合大量典型實(shí)例,全面而系統(tǒng)地講解了Office辦公軟件在商務(wù)辦公工作中的應(yīng)用。全書共19章:第1~13章,主要講解Office辦公軟件中Word、Excel和PPT的基本操作,包括Office快速入門、編輯辦公文檔、圖文混排、繪制表格、編輯長文檔、審閱及
品牌傳播學(xué)是系統(tǒng)研究品牌傳播規(guī)律和技巧的理論,揭示了品牌成長與發(fā)展的核心,是品牌理論體系中的核心組成部分。本書以符號學(xué)、傳播學(xué)和市場學(xué)理論為基礎(chǔ),全面綜合了國際國內(nèi)品牌傳播研究成果,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了系統(tǒng)創(chuàng)新;全書從概念界定、理論框架、戰(zhàn)略、元素、手段、媒介、受眾、市場周期、全球化、本土化與標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)時代、效果與價值評
本書為福建省社科課題成果。首先闡述綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展概念框架,并對企業(yè)履行社會責(zé)任的重點(diǎn)問題展開研究。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合美英等發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)做法,針對目前我國碳排放信息披露的現(xiàn)狀和存在問題,研究具有中國特色的碳排放信息披露框架,旨在使碳排放信息能夠服務(wù)于政府部門、外部投資者、內(nèi)部管理者和社會公眾等利益相關(guān)方。與此同時,推動建立
本書以制造類企業(yè)(東方公司)的案例為主線,著重介紹ERP管理軟件(用友ERP-U872版)中財務(wù)會計業(yè)務(wù)處理的基本知識和工作流程,使學(xué)生掌握系統(tǒng)管理、基礎(chǔ)設(shè)置、總賬和UFO報表的工作原理和操作方法,理解會計信息化的實(shí)現(xiàn)過程,并啟發(fā)學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)的能力。本書共分七章,每章內(nèi)容包括“實(shí)驗(yàn)要點(diǎn)”、“實(shí)驗(yàn)資料”、“實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)”和