本書將貨幣政策宏觀效應(yīng)的非對(duì)稱性拓展至貨幣政策的微觀效應(yīng)非對(duì)稱性，同時(shí)也論證了我國(guó)貨幣政策兩類傳導(dǎo)渠道的微觀有效性與非對(duì)稱性，并基于經(jīng)濟(jì)制度環(huán)境視角，從我國(guó)省域?qū)用嫣接懥素泿耪�策�?duì)微觀企業(yè)的非對(duì)稱性的影響因素，為貨幣政策區(qū)域非對(duì)稱性的研究提供了微觀視角下的經(jīng)濟(jì)解釋。

本書將企業(yè)成本管理方面的知識(shí)分成了十章進(jìn)行講述，內(nèi)容包括企業(yè)成本管理概述、企業(yè)成本管理解析、企業(yè)成本科學(xué)預(yù)測(cè)、企業(yè)成本預(yù)算編制、企業(yè)成本有效決策、企業(yè)成本計(jì)劃編制、企業(yè)成本正確核算、企業(yè)成本合理分析、企業(yè)成本控制方法、企業(yè)成本業(yè)績(jī)考核。

本書以公共產(chǎn)品理論、信息不對(duì)稱理論、信貸配給理論等為指導(dǎo)，較為系統(tǒng)、深入地分析了小微企業(yè)融資擔(dān)保服務(wù)質(zhì)效的現(xiàn)狀和影響因素。首先，全面梳理了國(guó)內(nèi)外有關(guān)融資擔(dān)保服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)有效性和效率相關(guān)的文獻(xiàn)觀點(diǎn)，歸納了小微企業(yè)、融資擔(dān)保有關(guān)的概念及理論。其次，分析了我國(guó)小微企業(yè)融資擔(dān)保服務(wù)質(zhì)效的現(xiàn)狀，構(gòu)建了小微企業(yè)融資擔(dān)保服務(wù)質(zhì)效的

本書以新時(shí)期現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制的建設(shè)為研究主體，首先，從財(cái)務(wù)管理概述入手，介紹了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的價(jià)值觀念和分類；其次，闡述了財(cái)務(wù)管理之財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理之財(cái)務(wù)決策管理以及財(cái)務(wù)管理的具體實(shí)踐；最后，重點(diǎn)探討了內(nèi)部會(huì)計(jì)控制概論、內(nèi)部控制的演進(jìn)與評(píng)價(jià)、內(nèi)部控制的理論框架以及企業(yè)內(nèi)部控制的要素等內(nèi)容。

本書分為：平臺(tái)理論的經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯、共享經(jīng)濟(jì)的理論分析框架、商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)與企業(yè)平臺(tái)戰(zhàn)略、共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代的政府規(guī)制，共四篇。主要內(nèi)容包括：緒論、平臺(tái)的興起、平臺(tái)的演化、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)理論、共享經(jīng)濟(jì)的理論基礎(chǔ)、共享經(jīng)濟(jì)的影響因素等，共十二章。

本書共分為10個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，內(nèi)容包括：企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤實(shí)戰(zhàn)演練、系統(tǒng)初始設(shè)置、基礎(chǔ)信息設(shè)置及期初開賬、銷售流程、采購(gòu)流程、庫(kù)存與存貨管理、生產(chǎn)流程、應(yīng)收與應(yīng)付管理、總賬流程、主業(yè)務(wù)流程實(shí)例。

本書作為全國(guó)高職高專院校財(cái)經(jīng)類教材,講解了財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)、籌資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理、利潤(rùn)分配管理、企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等內(nèi)容,涉及到企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的各個(gè)方面。針對(duì)高職高專學(xué)生的特點(diǎn)及培養(yǎng)目標(biāo),該教材內(nèi)容循序漸進(jìn),難度適中,設(shè)計(jì)注重實(shí)踐性、啟發(fā)性和綜合性。課后練習(xí)題設(shè)計(jì)仿真的實(shí)務(wù)演練素材有利于學(xué)生將財(cái)務(wù)管理的理

本書從財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵及其在企業(yè)中的作用、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)理論及管理對(duì)策研究、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理研究入手，探討了互聯(lián)網(wǎng)金融審計(jì)的內(nèi)涵及審計(jì)要素，梳理了財(cái)務(wù)管理與互聯(lián)網(wǎng)金融審計(jì)的信息化發(fā)展，分析了互聯(lián)網(wǎng)金融審計(jì)的應(yīng)用技術(shù)、實(shí)施與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，以期為企業(yè)財(cái)務(wù)管理和互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管提供研究方向和理論依據(jù)。

本書共八章，內(nèi)容包括：現(xiàn)代企業(yè)治理概述；企業(yè)治理的制度背景分析——基于國(guó)家與企業(yè)雙重視角；合規(guī)問(wèn)題綜述；合規(guī)機(jī)制——合規(guī)體系的運(yùn)行保障；內(nèi)部控制、合規(guī)管理與企業(yè)治理等。

本書是企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的著作，從企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景出發(fā)，重新定位了財(cái)務(wù)管理的新角色，并立足理論視角，闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的動(dòng)力與阻力，及其對(duì)企業(yè)價(jià)值鏈的影響。然后理論對(duì)接實(shí)踐，分析了企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的前提條件，并對(duì)照這些條件，從技術(shù)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、人才隊(duì)伍、組織變革四大方面對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑展