本書(shū)以用友財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)（V2.0）為實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，基于企業(yè)工作場(chǎng)景，以企業(yè)真實(shí)工作任務(wù)為載體進(jìn)行編寫(xiě)。本書(shū)具體內(nèi)容包括八個(gè)項(xiàng)目：財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心規(guī)劃與設(shè)計(jì)、費(fèi)用共享業(yè)務(wù)處理、采購(gòu)管理與應(yīng)付共享業(yè)務(wù)處理、銷(xiāo)售管理與應(yīng)收共享業(yè)務(wù)處理、資金管理共享業(yè)務(wù)處理、固定資產(chǎn)管理共享業(yè)務(wù)處理、總賬報(bào)表與稅務(wù)共享業(yè)務(wù)處理和財(cái)務(wù)共享服務(wù)中

本書(shū)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，秉持“課程”思政理念，從三個(gè)方面構(gòu)建了內(nèi)容體系：第1-2章概括了勞動(dòng)關(guān)系管理的基本知識(shí)和基礎(chǔ)理論，是認(rèn)識(shí)和理解企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的基礎(chǔ)和前提；第3-9章介紹了中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的主要實(shí)踐活動(dòng)，是企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的主體；第10-11章反映了當(dāng)今中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的新主題、新

《重慶上市公司發(fā)展報(bào)告（2022）》用大量生動(dòng)詳實(shí)的數(shù)據(jù)和圖表高度總結(jié)了2021年重慶地區(qū)資本市場(chǎng)的發(fā)展成果，展現(xiàn)了重慶地區(qū)上市公司和掛牌企業(yè)積極貫徹新發(fā)展理念、踐行高質(zhì)量發(fā)展要求、為重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的重要貢獻(xiàn)。有助于監(jiān)管機(jī)構(gòu)充分了解上市公司質(zhì)量狀況，使監(jiān)管有的放矢；有助于投資者降低信息不對(duì)稱(chēng)程度，有效避免投資風(fēng)險(xiǎn)，提

與傳統(tǒng)的《質(zhì)量管理學(xué)》教材側(cè)重管理理論不同，本書(shū)著重介紹了參數(shù)估計(jì)與假設(shè)檢驗(yàn)、新老七種QC工具、方差分析、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、抽樣檢驗(yàn)等統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制中常用的統(tǒng)計(jì)技術(shù)，并系統(tǒng)地介紹了計(jì)量特性和計(jì)數(shù)特性的過(guò)程能力指數(shù)和過(guò)程性能指數(shù)、機(jī)器性能指數(shù)、測(cè)量過(guò)程能力指數(shù)。本著理論聯(lián)系實(shí)際的原則，教材力求在對(duì)相關(guān)理論和概念作明確敘述的同時(shí)，更

《財(cái)務(wù)管理學(xué)學(xué)習(xí)指導(dǎo)書(shū)（第二版）》是《財(cái)務(wù)管理學(xué)（第二版）》（孔令一主編）的配套學(xué)習(xí)指導(dǎo)用書(shū)。為了方便教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)，這本《財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)題指導(dǎo)書(shū)》安排配套習(xí)題，提供習(xí)題答案，方便教師和學(xué)生查閱。此外，作者把配套教材每章知識(shí)測(cè)試與能力訓(xùn)練（包括案例分析）的參考答案提供給學(xué)生。通過(guò)《財(cái)務(wù)管理學(xué)學(xué)習(xí)指導(dǎo)書(shū)》練習(xí)，幫助

本書(shū)聚焦產(chǎn)業(yè)智能化對(duì)員工技能培訓(xùn)的提升效應(yīng)和創(chuàng)新績(jī)效問(wèn)題，以定量的研究方法論證提升效應(yīng)和創(chuàng)新績(jī)效是否存在，并試圖在更宏觀的語(yǔ)境下探討加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)提升效應(yīng)。全書(shū)共六章，開(kāi)篇為緒論章節(jié)，簡(jiǎn)要介紹了本書(shū)的研究背景、研究?jī)r(jià)值和研究思路等內(nèi)容。主體章節(jié)為第二章至第六章，以“技術(shù)—組織—制度”為分析框架，從理論和實(shí)證層面考察員

本書(shū)以ISO56000系列標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用為視角,從知識(shí)產(chǎn)權(quán)和組織創(chuàng)新的實(shí)際工作出發(fā),對(duì)組織在創(chuàng)新管理過(guò)程涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工具、崗位知識(shí)產(chǎn)權(quán)職責(zé)、創(chuàng)新方法等進(jìn)行了深入的分析和探討,明確相關(guān)概念、理論、工具、流程和崗位職責(zé)。書(shū)中還附有與實(shí)際工作聯(lián)系緊密的典型案例。本書(shū)作者為來(lái)自一線企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理人或長(zhǎng)期從事創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)研究、咨詢(xún)、

本書(shū)分九章，內(nèi)容包括：生產(chǎn)運(yùn)作與生產(chǎn)能力核定、生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)流程管理、現(xiàn)場(chǎng)管理技術(shù)、設(shè)備管理與TPM、計(jì)算機(jī)集成生產(chǎn)管理等。

該著作《制度因素與中國(guó)企業(yè)對(duì)外直接投資研究》是在作者博士學(xué)位論文基礎(chǔ)上修改完成的。作者將母國(guó)的制度因素、東道國(guó)的制度因素以及制度距離等因素結(jié)合起來(lái)，綜合分析其對(duì)中國(guó)企業(yè)OFDI的影響。總體來(lái)看，作者的研究不僅豐富了OFDI相關(guān)的理論研究，而且為企業(yè)統(tǒng)籌開(kāi)展OFDI提供了決策依據(jù)和經(jīng)驗(yàn)參考，同時(shí)也為政府制定對(duì)外投資相關(guān)制

本教材是作者在多年從事企業(yè)戰(zhàn)略管理理論研究、教學(xué)與實(shí)踐基礎(chǔ)上主持編寫(xiě)的。本教材旨在使讀者較為系統(tǒng)地掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理的概念體系、基本原理、邏輯框架、常用工具與方法，深刻地理解企業(yè)戰(zhàn)略管理應(yīng)該關(guān)注的中心問(wèn)題，培養(yǎng)較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)略管理實(shí)踐能力。在內(nèi)容上，強(qiáng)調(diào)薈萃經(jīng)典、抓住主線、突出重點(diǎn)，反映學(xué)科發(fā)展前