《應(yīng)急管理——領(lǐng)導(dǎo)干部讀本》是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的重要學(xué)習(xí)參考資料。圖書(shū)選取《人民日?qǐng)?bào)》《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》等權(quán)威媒體刊發(fā)的重要文章，圍繞應(yīng)急管理的重要職責(zé)和使命、如何健全風(fēng)險(xiǎn)防范化解機(jī)制、如何加強(qiáng)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)等進(jìn)行深入闡釋和實(shí)踐分析，有助于廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起“促一方發(fā)展、保一方平安”的政治責(zé)任，積極推進(jìn)我國(guó)應(yīng)急管理體系

本書(shū)分為三卷，第一卷《新西蘭華僑華人史研究》詳細(xì)論述了從1866年第一批淘金華工踏上長(zhǎng)白云之鄉(xiāng)——新西蘭至今150余年來(lái)華僑華人的歷史；第二卷《新西蘭華僑華人口述訪談錄》通過(guò)口述訪談的形式，記錄了17位新西蘭華僑華人各自迥異的移民之路以及平凡卻又跌宕起伏的生命故事，直觀、真實(shí)地再現(xiàn)了新西蘭華僑華人社會(huì)的歷史變遷里程；第

《“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下公共部門(mén)人力資源管理》立足于新公共管理理論和資源基礎(chǔ)理論，從如何大限度激發(fā)人力資源價(jià)值性的視角對(duì)公共部門(mén)人力資源管理變革進(jìn)行深入分析，旨在研究并構(gòu)建有效的人力資源管理模式，以使得在快速發(fā)展的“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的我國(guó)公共部門(mén)能夠更好地發(fā)揮其公共服務(wù)作用；使得我國(guó)構(gòu)建法治政府、服務(wù)型政府工作的開(kāi)展與推進(jìn)

改革開(kāi)放40年，中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就，中國(guó)的社會(huì)保障制度建設(shè)也取得了巨大的成就，構(gòu)建了世界上最龐大的社會(huì)保障體系，初步實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保障覆蓋全體人民的目標(biāo)。本年度報(bào)告系統(tǒng)梳理了改革開(kāi)放40年來(lái)國(guó)家在各個(gè)特定時(shí)期為解決社會(huì)保障制度存在的問(wèn)題所采取的方針政策，并總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，以為未來(lái)社會(huì)保障制度的發(fā)展方向提

《國(guó)家公務(wù)員制度概論》一書(shū)緊扣公務(wù)員法精神，系統(tǒng)闡述了公務(wù)員制度的基本概念和理論，內(nèi)容涵蓋公務(wù)員的權(quán)利與義務(wù)、分類管理、考核、職務(wù)與職級(jí)、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、交流與回避、工資與福利待遇、辭職與辭退及退休、申訴與控告、考試錄用等各個(gè)方面。作為一部修訂教材，本書(shū)主要有三個(gè)方面的特色：一是教材內(nèi)容更新及時(shí)。一方面，反映了2018年1

本書(shū)以我國(guó)事業(yè)單位在機(jī)構(gòu)編制、干部人事、收入分配、財(cái)政保障等方面做出的有益嘗試為基礎(chǔ)，以2018～2019年度各級(jí)、各類事業(yè)單位管理的政策創(chuàng)新、實(shí)踐探索和理論研究為主體，全面展現(xiàn)我國(guó)事業(yè)單位改革的最新進(jìn)展，總結(jié)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)回顧和總結(jié)了2018~2019年度我國(guó)事業(yè)單位改革的主要進(jìn)展與發(fā)展趨勢(shì)，梳理并形成了大事

本輯都市社會(huì)工作研究重點(diǎn)仍然是醫(yī)務(wù)社會(huì)工作和殘障社會(huì)工作，從大的范圍而言，它們都屬于健康社會(huì)工作領(lǐng)域。本輯有三篇文章涉及這方面的內(nèi)容。新冠肺炎疫情的發(fā)生警示著我們公共衛(wèi)生防預(yù)的重要性，也提醒著我們要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)健康社會(huì)工作的深入研究。此外，本輯還刊發(fā)了一篇有關(guān)政策研究的論文，專事討論高校學(xué)生資助政策實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題

《住房保障改革與創(chuàng)新研究》從“保障水平的適度性”“公平與效率的協(xié)調(diào)性”“運(yùn)行機(jī)制的可持續(xù)性”視角，重點(diǎn)研究我國(guó)住房保障與住房市場(chǎng)協(xié)調(diào)性問(wèn)題，住房保障制度對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)影響機(jī)制，公共租賃住房初次分配、再分配機(jī)制及優(yōu)化，保障性住房后期營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)運(yùn)機(jī)制及保障性住房居住區(qū)治理，住房保障模式及保障體系重構(gòu)等問(wèn)題。對(duì)建立以公平價(jià)值

本書(shū)選擇當(dāng)前廉政學(xué)研究中的重大問(wèn)題進(jìn)行了研究，在對(duì)腐敗進(jìn)行定義的基礎(chǔ)上提出判斷反腐敗形勢(shì)的方法和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為當(dāng)前中國(guó)反腐敗形勢(shì)正在發(fā)生轉(zhuǎn)變；提出反腐敗的原則與路徑，強(qiáng)調(diào)反腐倡廉建設(shè)要堅(jiān)持走科學(xué)化道路，主張反腐敗要“抓大不放小”，應(yīng)減少人才浪費(fèi)；從歷史和國(guó)際比較視角對(duì)國(guó)家監(jiān)察體制改革進(jìn)行了研究，提出有效性是監(jiān)察體制改革的衡

本書(shū)是一本關(guān)于公務(wù)員制度的實(shí)用教材，第三版在前兩版的基礎(chǔ)上，吸收了近十年來(lái)公務(wù)員制度發(fā)展的新的政策、法律與相關(guān)研究成果，并主要根據(jù)新修訂的公務(wù)員法對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了修訂。本書(shū)共分十章，對(duì)公務(wù)員制度發(fā)展過(guò)程中重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行闡述。在闡述的過(guò)程中，注意結(jié)合中國(guó)公務(wù)員制度的特點(diǎn)，側(cè)重實(shí)務(wù)的研究。本書(shū)首先對(duì)公務(wù)員制度進(jìn)行概述，