本書首先以管理與管理學(xué)的內(nèi)涵、范疇和經(jīng)營理念、管理學(xué)方法為切入口，研究了管理的戰(zhàn)略決策與規(guī)劃，接著分析了管理溝通中的領(lǐng)導(dǎo)指揮與組織協(xié)調(diào)，研究了管理溝通中的時間管理和信息管理、技術(shù)處理。并安插了管理溝通中的激勵輔導(dǎo)與監(jiān)督控制的路標(biāo)。

本書分為概述、秘書工作的基本要求、秘書必備的專業(yè)知識、秘書必備的常識、秘書禮儀的規(guī)范五部分。主要內(nèi)容包括：秘書的定義及工作的意義；秘書工作的起源等。

本書共8部分，內(nèi)容包括：為什么要學(xué)習(xí)組織行為學(xué)、怎樣學(xué)好組織行為學(xué)、組織行為學(xué)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容、如何對案例進(jìn)行分析與討論、如何搞好期末復(fù)習(xí)與終結(jié)性考核等。

本書分為管理概述、管理理論、計(jì)劃、決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵與溝通、控制、人員配備、創(chuàng)新10章，包括管理、管理者、管理學(xué)、早期的管理實(shí)踐和思想以及管理理論的萌芽等內(nèi)容。

本書共8章，內(nèi)容包括：認(rèn)識信息社會和信息系統(tǒng)、信息化的組織、信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施、面向基礎(chǔ)應(yīng)用的企業(yè)信息系統(tǒng)、面向智能與知識的企業(yè)信息系統(tǒng)、電子商務(wù)等。

《申論/公安機(jī)關(guān)招錄人民警察考試輔導(dǎo)讀本》緊扣《招錄公務(wù)員公共科目考試大綱編寫》，共分為八章。適用于公安機(jī)關(guān)人民警察考試、監(jiān)獄人民警察考試、人民法院司法警察考試、人民檢察院司法警察考試。

本書分為兩大部分，一是從管理的本質(zhì)入手，提出了“管理就是為人民服務(wù)”本質(zhì)要求；第二部分是從體系入手，通過分析認(rèn)為所有的管理問題都可以追溯到體系上。只要進(jìn)行有效策劃，建立一個科學(xué)的管理體系，那么，所有的管理問題都可以從根本上得到解決。

本書共分為管理概論、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制五篇，具體內(nèi)容包括管理工作與管理者、管理思想與管理理論的發(fā)展、決策、計(jì)劃、組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)、變革與創(chuàng)新管理等十二章。

本書共設(shè)十個項(xiàng)目，內(nèi)容包括：管理與管理學(xué)、管理思想的歷史演進(jìn)、管理決策、計(jì)劃、組織設(shè)計(jì)、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、激勵與溝通、控制等。

本書是介紹管理學(xué)基本原理的實(shí)用教材，共分為10個項(xiàng)目。項(xiàng)目1和項(xiàng)目2分別介紹管理概述和管理學(xué)發(fā)展史；項(xiàng)目3至項(xiàng)目8講述主要的管理職能，包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵、溝通和控制；項(xiàng)目9和項(xiàng)目10分別介紹企業(yè)文化和管理創(chuàng)新。