近二三十年來，我國城市醫(yī)生職業(yè)處于一種極為尷尬的處境中：醫(yī)生的（正式）收入不高、來自患者的信任缺乏、人身安全得不到保障、職業(yè)形象較為負(fù)面，甚至醫(yī)學(xué)專業(yè)的招生都出現(xiàn)了困難。總之，醫(yī)生被認(rèn)為是一個“不道德”的職業(yè)群體，因?yàn)樗麄兂３＠淠貙Υ∪�，并且�?shí)施誘導(dǎo)需求、過度醫(yī)療和“防御性醫(yī)療”、收受回扣與紅包等。而這種處境必然影
該書把城市人群健康風(fēng)險(xiǎn)評估、預(yù)測和控制管理作為研究課題，以北京市為例研究人口健康的危險(xiǎn)因素，通過對健康危險(xiǎn)因素、致病因素、致殘因素和致死因素所致的健康危害性和脆弱性、防控能力及其綜合風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面系統(tǒng)評估，對健康與經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)，首次提出了健康與經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展的評估指標(biāo)體系、技術(shù)方法，進(jìn)而提出實(shí)現(xiàn)
《2018精點(diǎn)鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試》按照新考試大綱的要求，在分析了歷年試題的基礎(chǔ)上認(rèn)真總結(jié)考試的命題規(guī)律后精心編寫而成。全書分成醫(yī)學(xué)人文、公共衛(wèi)生、全科醫(yī)療三部分，共18章，詳細(xì)列出了考生應(yīng)掌握的重點(diǎn)內(nèi)容、應(yīng)把握的復(fù)習(xí)大方向，在編寫上既考慮到知識點(diǎn)的全面性，又重點(diǎn)突出，對�？蓟蚩赡芸嫉闹R點(diǎn)詳細(xì)敘述。全書緊扣考
本書作者長期從事國家鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試輔導(dǎo)，擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并取得了良好的教學(xué)效果。本書嚴(yán)格按照2018年鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試大綱編寫，結(jié)合作者多年的教學(xué)體會，充分考慮考生的基礎(chǔ)水平，是一本滿足廣大鄉(xiāng)醫(yī)朋友“愿意看，看得懂，會做題”愿望的考試輔導(dǎo)用書。本書將鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試的內(nèi)容分成西
《公務(wù)員健康素養(yǎng)三字經(jīng)》的主要內(nèi)容是，公務(wù)員擔(dān)任著一個特殊的角色，是政府管理社會事務(wù)和為社會服務(wù)的重要力量，是政府的另一個我。但是，由于我國處于社會轉(zhuǎn)型時期，社會環(huán)境發(fā)生了巨大的變化，繁重的工作負(fù)荷導(dǎo)致公務(wù)員面臨著日漸增長的工作壓力。由于公務(wù)員承擔(dān)巨大的社會責(zé)任，公務(wù)員的健康狀況對政府的執(zhí)政能力和管理水平有著重要影響。
本書在倫理學(xué)領(lǐng)域?qū)χ袊铙w器官捐獻(xiàn)的實(shí)際情況進(jìn)行系統(tǒng)研究，從醫(yī)學(xué)人文的角分析活體器官捐獻(xiàn)的倫理問題，關(guān)注倫理學(xué)問題產(chǎn)生的根源，提出規(guī)范化管理的策略。具體包括國內(nèi)外器官移植和捐獻(xiàn)的發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題，中國活體器官捐獻(xiàn)個體、機(jī)構(gòu)、社會這三個層面存在的倫理學(xué)問題，以及活體器官捐獻(xiàn)的倫理監(jiān)督管理和管理體系的建立。
健康中國戰(zhàn)略下的綠色衛(wèi)生服務(wù)體系論（綠色經(jīng)濟(jì)與綠色發(fā)展叢書）
健康產(chǎn)業(yè)是滿足社會公共服務(wù)、民生服務(wù)需求的朝陽產(chǎn)業(yè)和可持續(xù)發(fā)展低碳產(chǎn)業(yè)，能有效拉動需求，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。本書就深圳健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、特點(diǎn)、存在問題、發(fā)展思路、發(fā)展路徑等重大問題做了綜合論述。既關(guān)注健康產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)、新興行業(yè)和深圳市代表性企業(yè)，也將以年度報(bào)告的形式記錄深圳健康產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的軌跡。
大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢及戰(zhàn)略路徑研究
李玉銀，云南大理人，現(xiàn)為大理大學(xué)副教授，管理學(xué)博士，研究方向涉及企業(yè)管理及衛(wèi)生事業(yè)管理等多個領(lǐng)域，并在《財(cái)政研究》《人民論壇》等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。 崔子龍，吉林長春人，現(xiàn)為大理大學(xué)講師，吉林大學(xué)商學(xué)院博士后，研究領(lǐng)域涉及人力資本、積極組織行為、勞動關(guān)系等多個領(lǐng)域，并在《學(xué)術(shù)論壇》《外國經(jīng)濟(jì)與管理》《華東經(jīng)濟(jì)管
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