在“雙創(chuàng)”和“互聯(lián)網(wǎng)+”的浪潮下，如何高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展眾創(chuàng)空間？本書搭建理論分析架構，形成理論抽象描述，再以實證方法，依托數(shù)據(jù)，實證研究眾創(chuàng)空間孵化服務能力對新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)績效的影響效應，探究制度創(chuàng)新和治理結構對眾創(chuàng)空間孵化服務能力的作用機理，實施眾創(chuàng)空間多主體間協(xié)同創(chuàng)新演化博弈分析，開展眾創(chuàng)空間孵化運營和服務組織治理績

國有企業(yè)采購供應鏈數(shù)字化成熟度評價手冊

本書主要是從報酬激勵的角度出發(fā)，分析和研究總體報酬和工作特征對員工績效的影響，總體報酬是美國薪酬管理協(xié)會在2000年提出的綜合報酬模式，2006年發(fā)展為5要素的總體報酬模型，已經(jīng)被證明是適應中國國情，有助于提高員工的外在激勵；工作特征的5要素模型有助于提高員工的內(nèi)在激勵，本研究結合外在激勵（總體報酬）和內(nèi)在激勵（工作特

本教材先介紹機器人開發(fā)應用基礎知識，然后結合案例講解財務機器人開發(fā)實例，最后介紹企業(yè)財務機器人應用情況。整個設計安排遵循有簡單到復雜，循序漸進的規(guī)律，有利于學生學習和掌握。本書根據(jù)最新技術發(fā)展趨勢及高職教育人才培養(yǎng)改革要求，結合機器人開發(fā)應用最新技術和財務機器人在行業(yè)企業(yè)中的應用需求，設計了RPA機器人開發(fā)應用基礎，R

本書立足基礎，系統(tǒng)、全面、有重點地介紹了企業(yè)管理的基本理論、方法和現(xiàn)代最前沿的觀點，旨在培養(yǎng)學生提升企業(yè)管理的能力。本書采用基礎知識+案例相結合的編寫方式，通過基礎知識的講解與案例的鞏固，快速地掌握技能點。全書分為十二章，分別為現(xiàn)代企業(yè)管理基礎、現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理、現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理

《北京推進“一帶一路”數(shù)字創(chuàng)新研究》一書是中關村全球高端智庫聯(lián)盟的集體成果結晶，涵蓋了國內(nèi)20余位知名專家關于北京推進“一帶一路”數(shù)字創(chuàng)新的學術文章與研究報告。全書共分3個部分，分別是國際合作篇、北京實踐篇和數(shù)字化轉(zhuǎn)型篇。國際合作篇包括我國推進“-帶一路”科技合作的現(xiàn)狀與展望、國際合作助力綠色“一帶一路”建設、深化“一

本書共十一章，內(nèi)容包括：公司治理的基本問題、財務資本導向的公司治理、智力資本主導地位的確立、智力資本導向公司治理的權利關系與治理機制、智力資本導向公司治理的理論基礎、表決權差異安排、阿里巴巴合伙人制度等。

本書立足于中國品牌的建設和發(fā)展研究，以中國品牌管理和推廣為研究對象，以實現(xiàn)中國品牌強國的戰(zhàn)略發(fā)展為主要目標，為中國品牌強國發(fā)展做出理論總結和路徑思考，以中國品牌強國建設為載體，傳播中國品牌文化，為構建中國品牌的話語體系和發(fā)展路徑，宣傳中國品牌的文化價值和精神力量進行積極的探索和努力。

本書將企業(yè)集團控制、公司治理機制、經(jīng)理代理成本、股東代理成本、公司績效置于統(tǒng)一的分析框架之中，從企業(yè)集團控制上市公司治理機制與兩類代理成本、公司績效，兩類代理成本與公司績效等系統(tǒng)視角，采用2007年至2011年滬、深兩市上市公司的面板數(shù)據(jù)固定效應模型，對企業(yè)集團控制上市公司治理機制效應進行了實證研究，有助于加深對我國企

本書是財務管理及其信息化的書籍，主要研究智能時代財務管理及其信息化，本書從財務管理與財務智能化概述入手，針對財務管理的價值觀念與分類、智能化財務管理系統(tǒng)進行了分析研究；另外對智能化財務內(nèi)部控制與應用、人工智能對財務管理的推動與財務共享智能化升級做了一定的介紹；還對財務與會計管理信息化、財務管理信息化應用與制度建設、企業(yè)