本書是在國家推進實施一流本科課程“雙萬計劃”的背景下推出的。一流的專業(yè)要有一流的課程來支撐,一流的課程離不開一流的教材。本書分為六部分,共12章,在總論基礎上按照計劃、組織、領導、控制四大職能展開,最后介紹管理新環(huán)境與新問題。在材料選取上,本書力圖貫徹“課程思政”理念,較多采用中國企業(yè)案例,反映中國企業(yè)管理創(chuàng)新最新成果
《管理信息系統(tǒng)原理與應用(第2版)》在吸收國內(nèi)外已有研究成果的基礎上,以信息系統(tǒng)對組織管理的影響為主線,從管理和技術的角度系統(tǒng)地闡述了管理信息系統(tǒng)的理論、技術和方法,重點介紹了管理信息系統(tǒng)的原理和應用。在介紹原理時,從管理信息系統(tǒng)的理論基礎和技術基礎展開,介紹了管理信息系統(tǒng)的概念、特點、結構、技術基礎等基本知識。在描述
管理的進化,其實是為適應新時代的環(huán)境而奮力求生。唯有適應新環(huán)境者才能得生存。在本書中,作者試著向讀者描繪出自瓦特改良蒸汽機開始的200多年以來,管理隨工業(yè)革命波瀾壯闊的進化圖景,這是一段“管理英雄”輩出的歷史,也是工業(yè)革命之前人類數(shù)萬年慢速管理進化史的延續(xù)。本書中,我們先進入工業(yè)革命的主場故事之中,去追尋前輩們推動管理
對于每個人而言,時間都是非常寶貴的。如果說這個世界上有完全的公平,那就是時間對人的公平。人人都把珍惜生命掛在嘴邊,卻不知道時間是組成生命的材料。只有珍惜時間,爭分奪秒地利用好每一分每一秒,才是真正珍惜生命。本書從培養(yǎng)時間觀念,形成珍惜時間的意識,養(yǎng)成珍惜時間的習慣,合理安排生活、工作與學習的角度出發(fā),告訴人們既要懂得珍
《管理類聯(lián)考·老呂綜合沖刺20套卷(第2版)》是由管綜名師呂建剛?cè)娜帉懙墓芾眍惵?lián)考沖刺階段的?继拙,一方面可以幫助考生高效、深度刷題,查漏補缺,全面攻克知識點,另一方面力圖培養(yǎng)考生的考試感覺和心理狀態(tài),進而沖刺高分。全書囊括20套試卷,每套試卷均由數(shù)學、邏輯、寫作三大學科試題組成,分為?荚囶}和答案解析兩部分。
本書以經(jīng)濟學理論為基礎,借助決策方法和數(shù)學工具,系統(tǒng)介紹了管理經(jīng)濟學的基本原理及其在企業(yè)中的應用,以指導企業(yè)高效率地配置稀缺資源,幫助管理人員制定令企業(yè)目標得以實現(xiàn)的經(jīng)營決策。第2版是最新版,內(nèi)容上突破了傳統(tǒng)管理經(jīng)濟學的領域,吸收了戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)組織、知識管理等領域豐富的研究成果,體例上強調(diào)“導學、助學”的功能,設有本
本書以社會學理論為基礎,全面分析和闡述了組織理論,組織的結構、運轉(zhuǎn)及其發(fā)展變遷的歷程,幫助讀者理解復雜組織的構成要素及其意義,并試圖從方法論上建立起整體分析組織現(xiàn)象的視角和能力,同時能夠為組織實際發(fā)展提供解決問題的方案。第四版修訂為了讓讀者更好地理解相關內(nèi)容并跟上時代的變化,更新了若干實踐案例,讀者可以從不同類型組織的
本書圍繞組織創(chuàng)造力的情境影響因素,以組織文化視角,討論企業(yè)戰(zhàn)略導向、組織結構、**管理者(首席執(zhí)行官)完美主義特征對組織創(chuàng)造力的作用機理。本書內(nèi)容包括三篇,共七章。第一篇是理論述評,包括組織創(chuàng)造力概念及理論述評、組織文化及對組織創(chuàng)造力和創(chuàng)新影響理論述評兩章;第二篇是構念探究,包括基于成分理論的組織創(chuàng)造力建構與測量、基于
企業(yè)創(chuàng)新管理研究-(基于專用性視角)
領導科學作為一門交叉性、綜合性學科,既具有較強的理論性,也具有很強的實踐性。本書分為三個部分共計十二章。第一部分包含五章,主要介紹和闡述領導科學的主要概念與代表性理論,如特質(zhì)理論、情境理論、社會認同理論、變革理論、領導-下屬交換理論、領導復雜性理論等。第二部分包含五章,主要介紹和闡述領導科學實踐性領域的相關內(nèi)容,如領導