本書選用微軟PowerBI為數(shù)據(jù)分析工具，將10個(gè)項(xiàng)目劃分為應(yīng)用入門、進(jìn)階提升和財(cái)務(wù)綜合應(yīng)用三個(gè)循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)階段。應(yīng)用入門包括財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)與可視化分析認(rèn)知、PowerBI初體驗(yàn)、數(shù)據(jù)獲取與整理、數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)可視化5個(gè)項(xiàng)目；進(jìn)階提升包括PowerBI動(dòng)態(tài)交互、數(shù)據(jù)可視化分析實(shí)例和爬蟲案例分析3個(gè)項(xiàng)目；財(cái)務(wù)綜合應(yīng)用包括財(cái)

本書依托中國ESG研究院研究資源，在國家高質(zhì)量發(fā)展要求的背景下，持續(xù)完善中國ESG研究院ESG評價(jià)指標(biāo)體系，對2021年A股上市公司的ESG實(shí)踐進(jìn)行評價(jià)，以期衡量企業(yè)ESG績效表現(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)ESG實(shí)踐，為政府決策、投資機(jī)構(gòu)ESG投資提供參考。

本書以最新的審計(jì)準(zhǔn)則及其指南為依據(jù)，結(jié)合高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)，根據(jù)審計(jì)工作過程設(shè)計(jì)項(xiàng)目和學(xué)習(xí)任務(wù)，依據(jù)培養(yǎng)學(xué)生審計(jì)實(shí)踐能力為主、理論夠用為度的原則，按照高等職業(yè)教育理實(shí)一體化教學(xué)要求編寫。

本書第二版以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合新時(shí)代對技能型人才能力的新要求，以高等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以新修訂的職業(yè)教育專業(yè)簡介為引導(dǎo)，根據(jù)我國現(xiàn)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)成本會(huì)計(jì)實(shí)際工作過程對各項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充和完善。具體修訂情況如下： （1）為了充分認(rèn)識黨的二十大報(bào)告對教材工作提出的新要求，適應(yīng)

本書是普通高等教育“十一五”國家規(guī)劃教材、“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材、“十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的配套輔助教材，反映了最新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系和最新稅法規(guī)定。

《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》（第十版）是在《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》（第九版）的基礎(chǔ)上，根據(jù)最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（截至2021年1月）的變化和相關(guān)稅收政策的變化，加以專門修訂而成。本書是普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材、教育部“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材和“十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。本書是貫徹國家教學(xué)改革任務(wù)，滿足高職高專財(cái)經(jīng)類專業(yè)人才培養(yǎng)需要，

本書主要為審計(jì)課程教學(xué)或自學(xué)的教師和學(xué)生提供參考，本配套教材是在對職業(yè)認(rèn)知和交易循環(huán)重點(diǎn)問題進(jìn)行歸納闡述的基礎(chǔ)上，提供了大量的基本理論練習(xí)題和實(shí)務(wù)練習(xí)題，并配套參考答案，旨在幫助學(xué)習(xí)者理解理論知識的同時(shí)，掌握實(shí)際操作的技能。本書不僅可供在校學(xué)生學(xué)習(xí)審計(jì)之用，而且可供報(bào)考注冊會(huì)計(jì)師、審計(jì)師資格考試的學(xué)員作為審計(jì)課程的復(fù)習(xí)

本次修訂仍然堅(jiān)持的定位是，在全球化的浪潮中幫助國際企業(yè)高效率、高質(zhì)量、低成本地解決國際物流問題。運(yùn)用管理學(xué)理論、國際貿(mào)易理論，結(jié)合市場營銷理論、國際投資理論來分析國際物流管理中涉及的收益、效益、成本等問題，討論企業(yè)國際化過程中的物流管理問題。在此基礎(chǔ)上，我們更加關(guān)注中國跨國公司的實(shí)踐和近年來中國學(xué)術(shù)界的研究進(jìn)展，增加了

本教材是在借鑒發(fā)達(dá)國家薪酬管理理論、總結(jié)我國薪酬管理理論研究成果及企業(yè)薪酬管理實(shí)踐的基礎(chǔ)上，結(jié)合長期的薪酬管理教學(xué)經(jīng)驗(yàn)編撰而成的。本書全面介紹了薪酬管理的基本理論、制度和方法，突出了基礎(chǔ)性、規(guī)范性、應(yīng)用性、系統(tǒng)性和前沿性的特點(diǎn)，為高校管理類專業(yè)學(xué)生、企業(yè)中高層管理者、人力資源管理實(shí)際工作者提供專業(yè)理論知識和實(shí)用的薪酬管

本書共9章，第1章主要介紹數(shù)據(jù)分析內(nèi)容和數(shù)據(jù)分析的平臺JupytorNotebook；第2-3章為Python編程，從基礎(chǔ)到進(jìn)階，使讀者掌握數(shù)據(jù)分析所需的程序設(shè)計(jì)能力；第4-9章為數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析的融合。