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本書從群體奮斗文化、驅(qū)動組織發(fā)展、人力資源管理、組織績效設(shè)計、個人績效管理、目標(biāo)協(xié)同作戰(zhàn)、全面激勵管理、薪酬體系設(shè)計、組織充滿活力等維度系統(tǒng)闡述了企業(yè)激活組織和個人的內(nèi)在奧秘與方法論，同時結(jié)合具體案例和場景，旨在幫助讀者更好地認識和理解促使企業(yè)保持活力的底層邏輯，進一步說明組織充滿活力的背后是企業(yè)文化、組織設(shè)計、人力資

本書主要介紹產(chǎn)品經(jīng)理的設(shè)計思維以成果導(dǎo)向驅(qū)動產(chǎn)品創(chuàng)新的成功實踐，從細分市場，到明確市場機遇，創(chuàng)造、評估和精確定位顛覆性創(chuàng)意。通過對微軟、強生、美國國際集團和其他知名大公司實例進行案例分析，指導(dǎo)企業(yè)如何：獲取獨特的客戶輸入，使創(chuàng)新預(yù)測成為可能；先對手一步發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新機會，進行破壞性創(chuàng)新、發(fā)現(xiàn)新市場或在核心市場實現(xiàn)增長；明確創(chuàng)

《AI時代產(chǎn)品經(jīng)理升級之道：ChatGPT讓產(chǎn)品經(jīng)理插上翅膀》是一本面向產(chǎn)品經(jīng)理的實用新書，分12章系統(tǒng)探討如何用ChatGPT提升產(chǎn)品管理工作的效率和質(zhì)量。第1章介紹了人工智能對產(chǎn)品管理的影響；第2章介紹用ChatGPT提高文檔寫作效率；第3章介紹用ChatGPT進行競品和市場分析；第4章介紹用ChatGPT優(yōu)化需求

《中公版·2024中國儲備糧管理集團有限公司招聘考試：筆試一本通》依據(jù)中國儲備糧管理集團有限公司招聘考試筆試內(nèi)容編寫而成，全面覆蓋筆試涉及的考點，幫助考生應(yīng)對多變的考試。全書結(jié)構(gòu)為：第一部分綜合知識：本部分主要講解中儲糧集團公司相關(guān)知識，以及糧食相關(guān)方針政策等方面的知識。第二部分行政職業(yè)能力測驗：本部分主

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本書共有四章。第一章論述了財務(wù)管理的基礎(chǔ)概念，第二章論述了財務(wù)審計的基本知識，第三章對審計實務(wù)進行了系統(tǒng)的研究，第四章論述了不同技術(shù)與方法在財務(wù)審計中的應(yīng)用。本書將財務(wù)管理的系統(tǒng)理論與實務(wù)有機結(jié)合，在注重自身體系獨立性和完整性的同時，兼顧與其他相關(guān)內(nèi)容的銜接，既保證本書理論體系的清晰完整，同時也體現(xiàn)了財務(wù)管理學(xué)科建設(shè)的