本書以馬克思主義哲學(xué)為指導(dǎo),從宏觀與微觀、整體與局部、內(nèi)容與形式、人與物、人與人等角度,論述了關(guān)于矛盾統(tǒng)一體中的管理主體、矛盾統(tǒng)一體中的管理客體、科學(xué)的思維方法與現(xiàn)代管理、管理決策中的哲學(xué)問(wèn)題、管理運(yùn)動(dòng)過(guò)程中的哲學(xué)問(wèn)題、管理協(xié)調(diào)中的哲學(xué)問(wèn)題、管理倫理論、管理價(jià)值觀、管理哲學(xué)視野中的企業(yè)價(jià)值觀、哲學(xué)與誠(chéng)信管理、美學(xué)與管理

辯證思維是根植于道家，儒家等中國(guó)傳統(tǒng)文化中的思維模式，這種思維模式反映在企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)行為上既是辨證領(lǐng)導(dǎo)行為。本書在大量案例及定性研究的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)地總結(jié)了這一中國(guó)特色領(lǐng)導(dǎo)行為的概念、結(jié)構(gòu)，并采用定量研究的方法，發(fā)展了具有一定信度和效度的測(cè)量工具，并在實(shí)證研究和案例分析的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)辨證領(lǐng)導(dǎo)行為對(duì)企業(yè)的績(jī)效，高管團(tuán)隊(duì)的工

本書作者是JohnAntonakis（LeadershipQuarterly的主編）和DavidDay（JournalofAppliedPsychology的副主編）。本書系統(tǒng)介紹了領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)力的學(xué)派、國(guó)際上領(lǐng)導(dǎo)力最新研究的綜述，是做領(lǐng)導(dǎo)力研究的必備參考書。本書面向MBA或本科生、研究生。目前英文版是第三版，英

本書在汲取國(guó)內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究成果的基礎(chǔ)之上，從領(lǐng)導(dǎo)的概念與特點(diǎn)人手，闡述了領(lǐng)導(dǎo)理論、領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)體制、領(lǐng)導(dǎo)組織等領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)原理，進(jìn)而介紹了組織領(lǐng)導(dǎo)角色定位、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和技能，對(duì)未來(lái)的組織和領(lǐng)導(dǎo)也作了必要的探討。全書強(qiáng)調(diào)在現(xiàn)代社會(huì)，怎樣才能成為一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備什么特性、應(yīng)該怎樣行動(dòng)等內(nèi)容。本書體系新穎

本書從心理學(xué)的視角，全面闡述了組織行為學(xué)領(lǐng)域的經(jīng)典理論，如認(rèn)知與決策、激勵(lì)理論、群體行為、團(tuán)隊(duì)、信息溝通、領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)力與政治、沖突與談判、組織文化、組織變革等，同時(shí)也反映了作者的一些研究成果。本書文字生動(dòng)活潑，內(nèi)容通俗易懂，并且引入了豐富的企業(yè)實(shí)踐案例，以幫助讀者輕松掌握組織行為學(xué)的基本理論和可操作的方法。第3版是最新版

本教材是“十二五”普通高等教育本科國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材、北京高等教育精品教材。在繼承前三版教材精華的基礎(chǔ)上，本教材繼續(xù)突出理論性和實(shí)用性，并且與同類教材相比，具有以下三方面獨(dú)樹(shù)一幟的顯著特點(diǎn)：（１）新穎性。本教材基于現(xiàn)代辦公環(huán)境，依據(jù)黨和國(guó)家有關(guān)文件管理的最新標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)，全面升級(jí)教材內(nèi)容，不僅吸納最新研究成果、講解最新前

Q階序?qū)δ：�集作為直覺(jué)模糊集的一種**擴(kuò)展形式，能夠更加全面、細(xì)致地刻畫信息的模糊性和不確定性，其自2016年被國(guó)際著名決策專家Yager教授提出以后，便受到國(guó)內(nèi)外學(xué)者的高度關(guān)注，被廣泛應(yīng)用于決策評(píng)價(jià)、醫(yī)療診斷、應(yīng)急管理及項(xiàng)目評(píng)估等眾多領(lǐng)域。本書主要介紹近年來(lái)作者及其團(tuán)隊(duì)在Q階序?qū)δ：�集的基礎(chǔ)理論、信息集成方法、多屬性

本書從基礎(chǔ)理論、實(shí)證分析與管理應(yīng)用三部分對(duì)家庭支持型**與工作—家庭沖突之間的關(guān)系進(jìn)行了充分論證，家庭支持型**行為拓展了**力研究理論，號(hào)召更多的學(xué)者進(jìn)行家庭支持型**行為研究。本書在應(yīng)用篇針對(duì)性提出管理實(shí)踐，既幫助**者思考如何有效發(fā)揮**力與支持員工的工作—家庭平衡相結(jié)合，又幫助員工思考如何跟**者進(jìn)行榜樣學(xué)習(xí)、

精英都是極速Excel控Excel是蕞容易產(chǎn)生作業(yè)速度差異的應(yīng)用軟件之一，評(píng)判一個(gè)人是否掌握神級(jí)Excel技巧的標(biāo)準(zhǔn)之一是：能否舍棄鼠標(biāo)，只用鍵盤（快捷鍵）就可以完成Excel作業(yè)。本書分為兩大部分，讓你超高速、精準(zhǔn)使用Excel：Part1設(shè)計(jì)篇掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)順暢溝通技巧，學(xué)會(huì)以零浪費(fèi)的“蕞短距離”使用Excel。加速Ex

本書寫的是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常遇到的法律問(wèn)題，全書共三十個(gè)案例，分為民商事篇和刑事篇，針對(duì)案例有詳細(xì)的法律常識(shí)解讀，適合中小企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、公司法務(wù)以及有法律認(rèn)知需求的讀者閱讀。 民商事篇共五章十六節(jié)，從企業(yè)設(shè)立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、物權(quán)保護(hù)、企業(yè)治理與股東權(quán)利、勞動(dòng)用工等方面介紹常見(jiàn)的法律問(wèn)題。 刑事篇共四章十四節(jié)，以企業(yè)容易觸