本書以企業(yè)并購(gòu)為主題，以社交媒體為主要背景展開，整合近三年作者在高管特質(zhì)、企業(yè)并購(gòu)與績(jī)效方面的研究成果，試圖通過闡述大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)在高管人格和情感等特質(zhì)分析中的應(yīng)用，并結(jié)合計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的實(shí)證建模方法，從而探索高管人格特質(zhì)和社交賬戶的使用對(duì)企業(yè)并購(gòu)決策及績(jī)效的影響。在此基礎(chǔ)上，本書擬構(gòu)建基于深度學(xué)習(xí)的新型情感分類模型

"本書內(nèi)容主要包括四個(gè)部分：第一部分是介紹企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)知識(shí)，包括財(cái)務(wù)管理的研究對(duì)象、目標(biāo)和企業(yè)財(cái)務(wù)管理組織；第二部分是介紹財(cái)務(wù)管理的媒介，即財(cái)務(wù)報(bào)表及其分析；第三部分是介紹財(cái)務(wù)管理兩大價(jià)值觀念——時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值，及其在證券估值與企業(yè)價(jià)值評(píng)估中的運(yùn)用；第四部分是介紹財(cái)務(wù)管理的四大核心內(nèi)容：籌資決策管理、投資決策

本書對(duì)企業(yè)上市的基本性、全局性問題進(jìn)行了論述，包括我國(guó)注冊(cè)制的制度內(nèi)涵、企業(yè)上市的流程及關(guān)鍵事項(xiàng)、各上市板塊的定位和發(fā)行上市條件、企業(yè)如何確定上市路徑、如何確定中介機(jī)構(gòu)等。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范與內(nèi)部控制制度健全且被有效執(zhí)行是大部分企業(yè)上市的最大難點(diǎn)，本書對(duì)此進(jìn)行了深入研究、系統(tǒng)總結(jié)和詳細(xì)講解，指出制造類企業(yè)應(yīng)以“做好成本核

本書從理論和實(shí)證層面，從兩個(gè)視角系統(tǒng)研究了金融發(fā)展對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響機(jī)制，分別從企業(yè)外部融資視角考察金融發(fā)展如何通過企業(yè)融資約束機(jī)制和企業(yè)股權(quán)融資機(jī)制對(duì)企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)生影響，分析企業(yè)融資約束和企業(yè)股權(quán)融資在金融發(fā)展與企業(yè)創(chuàng)新關(guān)系中的中介效應(yīng)；從企業(yè)資本配置視角考察企業(yè)金融資產(chǎn)配置調(diào)節(jié)機(jī)制在金融發(fā)展影響企業(yè)創(chuàng)新過程中的作用，分

本書以河北上市公司為研究對(duì)象，詳細(xì)展示了2018-2022年河北上市公司的發(fā)展概況，從股東大會(huì)運(yùn)行、董事會(huì)運(yùn)行、監(jiān)事會(huì)運(yùn)行、高管薪酬、社會(huì)責(zé)任、員工變動(dòng)、資本效率、創(chuàng)新能力和數(shù)字化轉(zhuǎn)型九個(gè)重要的公司治理維度，系統(tǒng)地剖析了河北上市公司治理發(fā)展現(xiàn)狀，針對(duì)河北上市公司治理中存在的問題，提出針對(duì)性建議，以期為河北上市公司改善治

中小企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和生態(tài)效益“雙贏”的路徑選擇，也是生態(tài)文明建設(shè)和美麗中國(guó)建設(shè)戰(zhàn)略實(shí)施的微觀基礎(chǔ)。然而，現(xiàn)實(shí)中我國(guó)中小企業(yè)普遍存在生態(tài)創(chuàng)新動(dòng)力不足、實(shí)踐稚嫩的狀況。本書立足中國(guó)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)情境，系統(tǒng)深入地探討中小企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)因素和績(jī)效轉(zhuǎn)化機(jī)制，以期提煉中小企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新“為何”“如何”貢獻(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的理論規(guī)律。

本書共分八章，主要內(nèi)容包括：企業(yè)首席質(zhì)量官制度；質(zhì)量發(fā)展概況；企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略管理；品牌管理；質(zhì)量經(jīng)濟(jì)性分析；企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理；質(zhì)量法律制度。

本書共七章。第一章介紹現(xiàn)金在企業(yè)中的地位和作用，第二章介紹如何從現(xiàn)金看投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)，第三章介紹如何從現(xiàn)金看資產(chǎn)與資本，第四章和第五章分析如何從現(xiàn)金看經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)，包括長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)和周轉(zhuǎn)性經(jīng)營(yíng)投入，第六章分析如何從現(xiàn)金看營(yíng)業(yè)收入、成本費(fèi)用和利潤(rùn)，第七章分析如何從現(xiàn)金看經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和自由現(xiàn)金流。

本書作者開發(fā)的“軌道模型”展示了企業(yè)組織架構(gòu)如何從傳統(tǒng)的金字塔形過渡到面向未來(lái)的圓形，它用9步揭示了一個(gè)以效率為中心的職場(chǎng)如何孕育出生機(jī)勃勃的創(chuàng)新文化，一種以適應(yīng)性、前瞻性和敏捷性充分適應(yīng)新時(shí)代要求的文化。作者以實(shí)際案例闡述了一個(gè)面向數(shù)字化未來(lái)的組織架構(gòu)，其中蘊(yùn)含了知識(shí)和實(shí)踐案例，充滿商業(yè)之道且飽含人情之味。

本書注重前瞻性理論與實(shí)務(wù)指導(dǎo)性的結(jié)合，在理論架構(gòu)方面進(jìn)行了深入的探討和梳理，同時(shí)結(jié)合鮮活的案例進(jìn)行說(shuō)明。內(nèi)容涵蓋了企業(yè)上市的各個(gè)方面，包括政策解讀、上市審核、企業(yè)案例等多個(gè)角度的剖析。同時(shí)，書籍還將提供解決企業(yè)上市存在問題的具體辦法，以及上市經(jīng)典案例的剖析，讓讀者能夠更好地掌握實(shí)戰(zhàn)技巧和經(jīng)驗(yàn)，解決讀者的痛點(diǎn)。