人力資源總監(jiān)必知的財(cái)務(wù)精要
定 價(jià)：42 元
- 作者：田喜民
- 出版時(shí)間：2015/12/1
- ISBN：9787515815053
- 出 版 社：中華工商聯(lián)
- 中圖法分類(lèi)：F275
- 頁(yè)碼：242
- 紙張：
- 版次：1
- 開(kāi)本：16開(kāi)
本書(shū)分上下兩篇，上篇介紹人力資源總監(jiān)應(yīng)掌握的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，下篇介紹人力資源管理所帶來(lái)的低成本與高收益。本書(shū)從九個(gè)方面詳細(xì)講解了人力資源總監(jiān)應(yīng)掌握的財(cái)務(wù)知識(shí)和技巧，包括：人力資源總監(jiān)先要懂財(cái)務(wù)、人力資源總監(jiān)必懂的財(cái)務(wù)常識(shí)、人力資源總監(jiān)必懂的財(cái)務(wù)報(bào)告常識(shí)、人力資源總監(jiān)必修的財(cái)務(wù)分析方法、人力成本的降低與控制、砍掉人力資源成本的方法和技巧、不容忽視人力資本投資的巨大效應(yīng)、建立卓越的企業(yè)股權(quán)激勵(lì)、不可小覷企業(yè)文化所帶來(lái)的巨大效益等九個(gè)章節(jié)。本書(shū)從九個(gè)方面詳細(xì)講解了人力資源總監(jiān)應(yīng)掌握的財(cái)務(wù)知識(shí)，內(nèi)容全面豐富，講解生動(dòng)，實(shí)用性非常強(qiáng)。便于人力資源總監(jiān)及企業(yè)的管理者們及有一定會(huì)計(jì)知識(shí)的從業(yè)人士學(xué)習(xí)操作。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，財(cái)務(wù)已經(jīng)滲透到企業(yè)的各個(gè)部門(mén)，其不僅是財(cái)務(wù)人員要掌握的知識(shí)，也是各個(gè)部門(mén)總監(jiān)必修的一堂課。作為一名優(yōu)秀的人力資源總監(jiān)，在開(kāi)展工作的過(guò)程中，必然會(huì)遇到支付、結(jié)算、預(yù)算等與財(cái)會(huì)相關(guān)的事物，所以具備一定的財(cái)會(huì)知識(shí)將有助于更順利的開(kāi)展各項(xiàng)工作。本書(shū)針對(duì)人力資源總監(jiān)的工作性質(zhì)，重點(diǎn)闡述了與人力資源總監(jiān)工作有關(guān)的財(cái)會(huì)知識(shí)。它不僅介紹了通用的財(cái)務(wù)知識(shí)，也結(jié)合了人力資源總監(jiān)工作本身的特點(diǎn)，對(duì)其相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了詳盡的介紹。
第一篇 人力資源總監(jiān)必知必懂的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)
\\t第一章 人力資源主管也要懂財(cái)務(wù)
\\t第一節(jié) 人力資源總監(jiān)概述
\\t第二節(jié) 人力資源總監(jiān)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的價(jià)值和角色定位
\\t第三節(jié) 人力資源總監(jiān)的業(yè)務(wù)職責(zé)和管理職責(zé)
\\t第四節(jié) 人力資源部主要職責(zé)和組織結(jié)構(gòu)
\\t第五節(jié) 做好人力資源總監(jiān)要懂得財(cái)務(wù)知識(shí)和技能
\\t第二章 人力資源總監(jiān)必懂的財(cái)務(wù)常識(shí)
\\t第一節(jié) 會(huì)計(jì)憑證的填制與審核
\\t第二節(jié) 了解會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬戶(hù)
\\t第三節(jié) 會(huì)計(jì)賬簿的建立和登記
\\t第四節(jié) 及時(shí)掌握企業(yè)的會(huì)計(jì)信息
\\t第五節(jié) 把握企業(yè)的會(huì)計(jì)政策
\\t第六節(jié) 了解企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)
\\t第七節(jié) 把握企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng)
\\t第一篇 人力資源總監(jiān)必知必懂的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)
\\t第一章 人力資源主管也要懂財(cái)務(wù)
\\t第一節(jié) 人力資源總監(jiān)概述
\\t第二節(jié) 人力資源總監(jiān)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的價(jià)值和角色定位
\\t第三節(jié) 人力資源總監(jiān)的業(yè)務(wù)職責(zé)和管理職責(zé)
\\t第四節(jié) 人力資源部主要職責(zé)和組織結(jié)構(gòu)
\\t第五節(jié) 做好人力資源總監(jiān)要懂得財(cái)務(wù)知識(shí)和技能
\\t第二章 人力資源總監(jiān)必懂的財(cái)務(wù)常識(shí)
\\t第一節(jié) 會(huì)計(jì)憑證的填制與審核
\\t第二節(jié) 了解會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬戶(hù)
\\t第三節(jié) 會(huì)計(jì)賬簿的建立和登記
\\t第四節(jié) 及時(shí)掌握企業(yè)的會(huì)計(jì)信息
\\t第五節(jié) 把握企業(yè)的會(huì)計(jì)政策
\\t第六節(jié) 了解企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)
\\t第七節(jié) 把握企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng)
\\t第八節(jié) 財(cái)務(wù)管理是公司的運(yùn)營(yíng)基石
\\t第九節(jié) 把握企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
\\t第十節(jié) 認(rèn)識(shí)成本控制的重要性
\\t第十一節(jié) 良好的財(cái)務(wù)制度的優(yōu)越性
\\t第十二節(jié) 人力資源總監(jiān)應(yīng)掌握的財(cái)務(wù)理念和技能
\\t第三章 人力資源總監(jiān)必懂的財(cái)務(wù)報(bào)告常識(shí)
\\t第一節(jié) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的閱讀和解析
\\t第二節(jié) 資產(chǎn)負(fù)債表的閱讀和解
\\t第三節(jié) 利潤(rùn)表的閱讀和解析
\\t第四節(jié) 現(xiàn)金流量表的閱讀和解析
\\t第五節(jié) 會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)
\\t第四章 人力資源總監(jiān)必修的財(cái)務(wù)分析方法
\\t第一節(jié) 企業(yè)盈利能力評(píng)價(jià)
\\t第二節(jié) 變現(xiàn)能力分析
\\t第三節(jié) 資本結(jié)構(gòu)探索
\\t第四節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿的運(yùn)用
\\t第五節(jié) 從營(yíng)運(yùn)能力看資產(chǎn)管理水平
\\t第六節(jié) 企業(yè)償債能力分析
\\t第七節(jié) 企業(yè)發(fā)展能力評(píng)價(jià)
\\t第八節(jié) 關(guān)注公司財(cái)務(wù)危機(jī)的預(yù)警信號(hào)
\\t第二篇 人力資源管理中的財(cái)經(jīng)知識(shí)運(yùn)用
\\t第五章 財(cái)務(wù)方法的人力資源管理應(yīng)用
\\t第一節(jié) 人力成本的概述及范圍
\\t第
書(shū)單推薦
