本書(shū)告訴讀者該如何通過(guò)努力讓自己變得完美,從而讓自己邁入精英的行列,從而獲得屬于自己的成功!
出身不由己,道路可選擇,經(jīng)營(yíng)之路必然充滿苦難,但是苦難對(duì)懦夫而言,是無(wú)底的深淵;而對(duì)強(qiáng)者來(lái)說(shuō)卻是一筆財(cái)富,因?yàn)樗S富了人生閱歷,磨練了人的意志。
第一章 想當(dāng)精英,先克服心理問(wèn)題
職場(chǎng)是一個(gè)讓人成長(zhǎng)的地方,同時(shí)卻也是念摧毀人的地方。身處職場(chǎng)的種種心理壓力,通常是人們身心衰老的重要原因。在成功面前,心態(tài)決定一切!白叩寐娜,只要他不喪失目標(biāo),也比毫無(wú)目的地徘徊的人走得快”。因此,生活有時(shí)并不公正。然而,希望的大門(mén)對(duì)每個(gè)人總是永遠(yuǎn)敞開(kāi)的。當(dāng)一個(gè)人把生命和精力集中到一點(diǎn)上時(shí),就可能做出令自己吃驚的事業(yè)。那么成功的基礎(chǔ)必然就是良好的心態(tài)。在工作面前,心態(tài)決定一切。沒(méi)有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的心態(tài),成就不同的人生,有什么樣的心態(tài)就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果。
一、端正自己的價(jià)值觀
二、做自己情緒的主人
三、以合適的心態(tài)工作和生活
四、做到“愛(ài)你所做,如魚(yú)得水”
五、做充滿工作熱情的上班族
六、在工作低潮時(shí)鼓勵(lì)自己
七、消除壓力,樂(lè)觀一些——培養(yǎng)積極的心態(tài)
八、重視財(cái)富,更重視態(tài)度
第二章 做好規(guī)劃,朝著目標(biāo)前進(jìn)
規(guī)劃是一種設(shè)計(jì),是為目標(biāo)而服務(wù)的,制定職業(yè)生涯規(guī)劃有助于鞭策自己努力工作。對(duì)許多人來(lái)說(shuō),制定和實(shí)現(xiàn)規(guī)劃就像一場(chǎng)比賽,隨著時(shí)間推移,你一步一步地實(shí)現(xiàn)規(guī)劃,這時(shí)你的思維方式和工作方式又會(huì)漸漸改變。規(guī)劃指引你行動(dòng)的方向,助你一步一步開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。
一、突破瓶頸,尋求發(fā)展
二、別讓借口毀了你
三、“自我設(shè)限”會(huì)害了你
四、制定計(jì)劃,以自己的方式來(lái)生活
五、遇到挫折還是要前進(jìn)
六、給自己制定完整的職業(yè)規(guī)劃
七、職業(yè)規(guī)劃黃金時(shí)間計(jì)劃表
八、三種意識(shí)打造最專業(yè)的精英
第三章 形象,彰顯著你的氣質(zhì)
一個(gè)可信度高、有競(jìng)爭(zhēng)力、積極向上、有時(shí)代感的個(gè)人和公司形象,是潛在的事業(yè)成功者和公司品牌的內(nèi)在優(yōu)良品質(zhì)和魅力所在。在這個(gè)熙熙攘攘、瞬息萬(wàn)變的商業(yè)世界里,擁有自信干練和卓而不群的專業(yè)形象,才能讓你和你的公司與成功有約。杰克·韋爾奇說(shuō):“我絕不允許那些睡眼惺忪,抬不起頭,縮肩弓背,看起來(lái)半死不活的員工為我工作。在市場(chǎng)營(yíng)銷方面,我會(huì)聘用那些外表英俊、談吐流暢的應(yīng)聘者!甭殘(chǎng)形象是一個(gè)人工作的全部角色。像產(chǎn)品一樣,根據(jù)功能不同,我們每個(gè)人都被包裝得各不相同。你的形象就是你的說(shuō)明書(shū),你穿衣吃飯的品位代表著你的文化修養(yǎng),時(shí)刻向別人宣告:“我是怎樣一個(gè)人,我從事怎樣的工作!痹谀愕霓k公桌上放置一張符合你職業(yè)形象的照片,更彰顯你的專業(yè)和自信。
一、你的形象決定你的命運(yùn)
二、積極形象會(huì)讓你走運(yùn)的
三、最受歡迎的舉止全知道
第四章 細(xì)節(jié),成敗的關(guān)鍵
作為精英,辦事的時(shí)候應(yīng)該保持清醒的頭腦,知道自己處于哪種狀態(tài)和位置,周?chē)娜颂幱谀姆N角色,自己的事情進(jìn)展到哪一階段,所有這些細(xì)節(jié)都有可能決定事情的成敗。
如果你多費(fèi)一點(diǎn)時(shí)間和精力,把你的事情理清細(xì)節(jié),分出重點(diǎn);當(dāng)你再繼續(xù)下去時(shí),真不知要省去多少時(shí)間和精力,更不知要省掉多少無(wú)謂的糾紛與煩惱。
一、謹(jǐn)慎處理細(xì)節(jié)
二、細(xì)節(jié)之處彰顯亮點(diǎn)
三、辦事遵循有序化
四、小事積累也能成大事
五、做事要做到井井有條
六、要懂得抓住重點(diǎn)
第五章 博弈:與“狠角色”的相處之道
工作中,每個(gè)人都要同上司打交道。雖然從本質(zhì)上講,上司與部屬是同志之間的關(guān)系,然而在工作上,卻有著上下級(jí)之分?梢哉f(shuō),如何學(xué)會(huì)正確與領(lǐng)導(dǎo)相處,直接關(guān)系到工作的順利開(kāi)展與個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步。
一、在上司面前拋棄你的棱角
二、學(xué)會(huì)獲得上司的賞識(shí)
三、慎重處理辦公室里的異性關(guān)系
四、要把握好與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的遠(yuǎn)近
五、推功攬過(guò),得到上司的賞識(shí)
六、別輕易沖撞領(lǐng)導(dǎo)
第六章 相處,同事之間那
一、端正自己的價(jià)值觀
每個(gè)人都必須知道他到底要的是什么、他最想要的是什么以及他第二想要
的是什么。支柱型員工必須在這一點(diǎn)上對(duì)自己有更高的要求。他必須擁有一個(gè)正
確的價(jià)值觀。價(jià)值觀是人們對(duì)人生價(jià)值的總的、根本的看法。對(duì)價(jià)值觀評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)社
會(huì)發(fā)展和人類進(jìn)步是否有利。對(duì)我們個(gè)人而言,正確的價(jià)值觀就是在符合法律和
社會(huì)道德規(guī)范的前提下,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造盡量多的社會(huì)財(cái)富,
并在此過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)自己的人生理想,為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
要使生活有意義,生命有價(jià)值,我們必須作出正確的人生價(jià)值目標(biāo)的選
擇,而這個(gè)正確的目標(biāo)就是正確對(duì)待個(gè)人利益與社會(huì)利益的關(guān)系,把個(gè)人利益
和社會(huì)利益結(jié)合起來(lái),在為社會(huì)利益、為人民服務(wù)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益,又以個(gè)人
的發(fā)展和完善去促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。人們所從事的事業(yè)不下千百種,但不論人們
選擇了什么樣的事業(yè)目標(biāo),只要人們選擇了正確的價(jià)值目標(biāo),個(gè)人的生活事件
就有一貫之的“靈魂”,沒(méi)有價(jià)值目標(biāo)的人生,是庸碌的人生、盲目的人生。
錯(cuò)誤的人生價(jià)值目標(biāo)則把人生導(dǎo)向錯(cuò)誤的方向,必然受到客觀標(biāo)準(zhǔn)的限制,直至受到社會(huì)的懲罰。
每一個(gè)人,都應(yīng)有正確的、崇高的價(jià)值觀。為崇高的價(jià)值目標(biāo)奮斗,即是為
社會(huì)的美好也是為個(gè)人的美好而奮斗。美好的社會(huì)條件和豐富的物質(zhì)生活條件都
不是從來(lái)就有的,而是人們創(chuàng)造的勞動(dòng)結(jié)果。人格的崇高和人品的至善也不是先
天就有的,而是在后天的實(shí)踐中養(yǎng)成的。個(gè)人在為社會(huì)的完善過(guò)程中完善自我,
也就是價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)過(guò)程。當(dāng)然,這一社會(huì)完善和個(gè)人完善的過(guò)程是永遠(yuǎn)不會(huì)完結(jié)的。價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn),不論從個(gè)人還是從人類總體來(lái)看,都是無(wú)止境的。無(wú)止境的追求,這就是人生價(jià)值之真諦。無(wú)論是為個(gè)人還是為公司無(wú)止境的追求,只能
說(shuō)明你明確了目標(biāo),而作為一名支柱型員工,真正的價(jià)值是要為公司實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的
社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益從而得到認(rèn)可,這就是你在公司存在所具有的價(jià)值。
為了要做到這一點(diǎn),支柱型員工必須要有正確的價(jià)值觀。也就是時(shí)常聽(tīng)到有
人問(wèn):“一生當(dāng)中到底什么對(duì)你才是最重要的?”也許你的價(jià)值觀看起來(lái)不是那
么光輝四射,但那也是你的價(jià)值取向。只要你覺(jué)得正確,符合法律和社會(huì)道德規(guī)
范,對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展不會(huì)有阻礙,那么,這就是你的正確的價(jià)值觀。
四年前,小李剛從北京某名牌大學(xué)畢業(yè)。那時(shí)候?qū)λ,最重要的是要?br>功。事實(shí)上他現(xiàn)在這個(gè)想法有很大改變,他現(xiàn)在覺(jué)得健康是最重要的。如果他不
健康的話,鐵定不能很好地去工作,更談不上有工作的最大激情,也同時(shí)會(huì)影響
他工作以外的部分。因此,他覺(jué)得健康對(duì)他而言應(yīng)該是最重要的。
每一個(gè)人的工作都是很重要的,他的工作就是要完成他工作上的使命,就是
要為社會(huì)做有貢獻(xiàn)的事情。同時(shí)適當(dāng)?shù)男蓍e娛樂(lè)也是非常重要的,所以他會(huì)去看
電影、看書(shū)、游泳,去上些課程幫助自己放松。他覺(jué)得人生不應(yīng)該每天過(guò)得很緊
張,他必須要努力,同時(shí)他必須要很輕松地過(guò)他想要過(guò)的生活。這是成功的第三
步,也就是明確個(gè)人的價(jià)值體系。設(shè)定價(jià)值觀的規(guī)則在于:要設(shè)定自己能夠主控的價(jià)值觀,不能主控的價(jià)值觀
是沒(méi)有意義的;要設(shè)定很容易達(dá)成的價(jià)值觀,所設(shè)定的價(jià)值觀能夠輕松達(dá)成的,
就能夠使人快樂(lè);每一天都能做得到,每天都有一個(gè)小小的進(jìn)步。價(jià)值觀的正確
設(shè)定至少有三項(xiàng)標(biāo)志,以標(biāo)志為導(dǎo)向,從而獲得階段性的成功。
價(jià)值觀對(duì)我們來(lái)說(shuō)是重要的事情,它是一種感覺(jué),用形容詞來(lái)表示如健康、
快樂(lè)、安全、感恩、幸福、進(jìn)步等。人生的價(jià)值觀和思想都表現(xiàn)在行動(dòng)上,擁有正確的價(jià)值