本書通過規(guī)范研究和實(shí)證檢驗(yàn)相結(jié)合，以協(xié)調(diào)企業(yè)利益相關(guān)者的關(guān)系與利益以及尋企業(yè)生產(chǎn)高效開展為目的，圍繞企業(yè)收益協(xié)調(diào)分配的理論存在及其管理可行這兩個問題的解決，對企業(yè)收益協(xié)調(diào)分配進(jìn)行系統(tǒng)研究。