朝樂(lè)門(mén)編著的《大規(guī)模協(xié)同知識(shí)管理》從當(dāng)前知識(shí)管理及其相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)性實(shí)踐的分析入手,以突破知識(shí)管理理論研究困境、重新審視知識(shí)管理學(xué)科的研究責(zé)任和核心競(jìng)爭(zhēng)力、揭示知識(shí)管理相關(guān)領(lǐng)域新興實(shí)踐內(nèi)在規(guī)律以及為未來(lái)知識(shí)管理實(shí)踐提供理論指導(dǎo)為研究目的,綜合運(yùn)用知識(shí)工程、軟件工程、文獻(xiàn)研究、調(diào)查分析、系統(tǒng)研究和案例分析等科學(xué)研究方法,從大規(guī)模人機(jī)協(xié)同的研究視角,依次研究大規(guī)模協(xié)同知識(shí)管理理論的研究背景、目的、基本思想、理論體系、方法論、方法、原則、流程、實(shí)現(xiàn)框架及案例分析,為現(xiàn)代組織知識(shí)生態(tài)系統(tǒng)的建設(shè)和知識(shí)處理軟件系統(tǒng)的研發(fā)提供了一種新的知識(shí)管理方法——大規(guī)模協(xié)同知識(shí)管理方法,并探討其實(shí)現(xiàn)框架,對(duì)于降低組織知識(shí)管理成本與風(fēng)險(xiǎn)和解決知識(shí)庫(kù)建設(shè)中的知識(shí)形式化程度和規(guī)模之間的矛盾具有重要參考價(jià)值。
朝樂(lè)門(mén)編著的《大規(guī)模協(xié)同知識(shí)管理》主要探討大規(guī)模協(xié)同知識(shí)管理的基本思想、主要原則、理論體系、方法論、方法、實(shí)現(xiàn)框架等關(guān)鍵問(wèn)題。但是,對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題的討論不夠,需要盡快解決的兩個(gè)問(wèn)題是如何激勵(lì)大規(guī)模協(xié)同知識(shí)處理的參與者和如何度量參與者及其貢獻(xiàn)的可信度。一方面,在基于語(yǔ)義Web的知識(shí)處理方法中,主體的參與動(dòng)機(jī)發(fā)生變化,主體的被關(guān)注度、興趣愛(ài)好、來(lái)自其他用戶(hù)的評(píng)價(jià)開(kāi)始成為知識(shí)共享的重要?jiǎng)訖C(jī)。因此,大規(guī)模協(xié)同知識(shí)管理中無(wú)法沿用傳統(tǒng)的激勵(lì)理論來(lái)推動(dòng)主體參與的積極性。另一方面,本書(shū)提出的大規(guī)模協(xié)同知識(shí)管理的參與者具有長(zhǎng)尾性,如何度量參與者及其貢獻(xiàn)的可信度是為了需要重點(diǎn)研究的科學(xué)問(wèn)題之一。
前言
1 知識(shí)管理研究現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
1.1 概念界定
1.2 知識(shí)處理
1.3 基于語(yǔ)義Web的知識(shí)處理
1.4 其他相關(guān)研究
1.5 小結(jié)
2 大規(guī)模協(xié)同知識(shí)管理思想
2.1 知識(shí)管理理論體系的火炬模型
2.2 知識(shí)管理實(shí)踐的十大轉(zhuǎn)變
2.3 大規(guī)模協(xié)同知識(shí)管理研究目的
2.4 大規(guī)模協(xié)同知識(shí)管理理論體系
2.5 大規(guī)模協(xié)同知識(shí)管理的主要貢獻(xiàn)
2.6 小結(jié)
3 大規(guī)模協(xié)同知識(shí)管理方法
3.1 傳統(tǒng)知識(shí)管理方法論的困境
3.2 大規(guī)模協(xié)同知識(shí)管理方法論
3.3 大規(guī)模協(xié)同知識(shí)管理模式
3.4 大規(guī)模協(xié)同知識(shí)管理方法
3.5 大規(guī)模協(xié)同知識(shí)管理原則
3.6 大規(guī)模協(xié)同知識(shí)管理流程
3.7 小結(jié)
4 大規(guī)模協(xié)同知識(shí)管理的實(shí)現(xiàn)框架
4.1 構(gòu)建目的
4.2 構(gòu)建方法
4.3 框架設(shè)計(jì)
4.4 小結(jié)
5 案例分析——KiWi
5.1 KiWi設(shè)計(jì)理念
5.2 KiWi知識(shí)處理模式
5.3 Kiwi知識(shí)處理框架
5.4 Kiwi知識(shí)處理效果評(píng)價(jià)與改進(jìn)方案
5.5 小結(jié)
6 案例分析——DBPedia
6.1 支持開(kāi)放、長(zhǎng)尾與自組織
6.2 支