《輕松讀懂博弈論知識(shí)》以通俗易懂的語言和大量實(shí)例講解了博弈論的理論及其在日常生活和商業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用,讓您輕松讀懂博弈論,學(xué)會(huì)用博弈的智慧來指導(dǎo)生活和工作,在生活和事業(yè)中悄然成為勝者。
人們常說:世事如棋。每個(gè)人的人生就像是在下一盤棋。只是這局棋的棋盤和棋子都是無形的,你的每一個(gè)行為都會(huì)化作棋子在棋盤中和別人激戰(zhàn),而此時(shí)精明慎重的棋手們大多數(shù)會(huì)揣摩著,思考著,算計(jì)著,因?yàn)樽咤e(cuò)一步,就可能會(huì)招來滅頂之災(zāi),正所謂“一著不慎,滿盤皆輸”。
上篇 博弈理論
第一章 智豬博弈:等待優(yōu)于行動(dòng)
智豬博弈的釋義
慢一點(diǎn)反倒是好的
找準(zhǔn)值得跟隨的“大豬”
設(shè)立公正合理的機(jī)制
證券市場中的博弈策略
第二章 獵鹿博弈:善于合作.才有力量
獵鹿博弈的釋義
合作是明智的選擇
一加一大于二
提升合作能力
第三章 斗雞博弈:如何成為贏家
斗雞博弈的釋義
如何調(diào)整進(jìn)退
讓自己變得強(qiáng)壯
適當(dāng)付出一點(diǎn)代價(jià)
第四章 囚徒困境:博弈全輸,合作雙贏
囚徒困境的釋義
囚徒困境無所不在
讓對(duì)手也陷入困境
擺脫困境的例子
走出囚徒困境的常見法則
第五章 納什均衡:非合作博弈均衡
納什均衡的釋義
均衡是博弈的結(jié)果
混合策略均衡點(diǎn)
建立強(qiáng)硬形象
強(qiáng)硬形象帶來的現(xiàn)實(shí)好處
第六章 重復(fù)博弈:由于重復(fù)導(dǎo)致合作
何謂重復(fù)博弈的釋義
博弈越多,了解越多
重復(fù)博弈會(huì)出現(xiàn)合作均衡
誠信是如何產(chǎn)生的
強(qiáng)化雙方的信用關(guān)系
預(yù)期影響行為
第七章 博傻理論:不做最后一個(gè)傻子
博傻理論的釋義
理性博傻能夠贏利
別把博傻看作投機(jī)
不盲目從眾
第八章 信息博弈:以信息優(yōu)勢占據(jù)上風(fēng)
信息博弈的釋義
努力搶占信息高地
財(cái)富和事業(yè)隱藏在信息中
小道消息值得懷疑
看似平常的信息中蘊(yùn)藏機(jī)會(huì)
第九章 協(xié)和謬誤:避免造成更大的損失
協(xié)和謬誤的釋義
要有勇氣放棄
不要得不償失的勝利
不為打翻的牛奶哭泣
舍子取勢,棄子得勢
下篇 博弈應(yīng)用
第十章 以小博大的博弈應(yīng)用
以小博大,以弱勝強(qiáng)
耐心等待把握機(jī)會(huì)
弱者的生存之道
對(duì)機(jī)會(huì)不要掉以輕心
各個(gè)擊破,逐步解決問題
第十一章 抓住時(shí)機(jī)的博弈應(yīng)用
未來永遠(yuǎn)是不確定的
增加成功的概率
機(jī)遇與概率的關(guān)系
做大多數(shù)賺不到錢
做好應(yīng)變的心理準(zhǔn)備
選擇是理性的取舍
第十二章 掌控商機(jī)的博弈應(yīng)用
掌握?qǐng)?bào)價(jià)技巧
品牌博弈是面鏡子
如何爭取項(xiàng)目
運(yùn)用知己知彼的謀略
不要低估你的對(duì)手
第十三章 投資理財(cái)?shù)牟┺膽?yīng)用
投資是復(fù)雜的系統(tǒng)決策
優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)
投資要因人而異
股市是一個(gè)博弈市
理性投資的重要性
量力而行的投資
管理好你的時(shí)間
第十四章 立足職場的博弈應(yīng)用
簡歷是初次博弈
微笑可以創(chuàng)造奇跡
握手要真誠有力
凡事忍讓一點(diǎn)
注意小節(jié)很重要
參透辦公室潛規(guī)則
謙虛是必要的特質(zhì)
第十五章 升職加薪的博弈應(yīng)用
抓住親近老板的機(jī)會(huì)
如何說服老板給你加薪
廣結(jié)善緣是成功的保證
主動(dòng)是特別的行動(dòng)氣質(zhì)
別被小人鉆了空子
第十六章 人才管理的博弈應(yīng)用
把人才放到最合適的崗位
實(shí)施行之有效的人才戰(zhàn)略
對(duì)“小過錯(cuò)”不容忍
利用“馬蠅效應(yīng)”
抓住他人的弱點(diǎn)
第十七章 激勵(lì)員工的博弈應(yīng)用
制定共贏的薪酬體制
尊重和關(guān)心下屬
身教重于言教
學(xué)會(huì)贊美下屬
對(duì)事對(duì)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
第十八章 組織協(xié)調(diào)的博弈應(yīng)用
企業(yè)中的博弈關(guān)系
管理者預(yù)期決定博弈結(jié)果
中層管理不容易
領(lǐng)導(dǎo)與管理之間的關(guān)系
末日管理的意義
實(shí)行韜光養(yǎng)晦的策略
第十九章 談判交涉的博弈應(yīng)用
談判需要博弈的運(yùn)用
講究談判的策略
討價(jià)還價(jià)分蛋糕
以合作求雙贏
深入了解對(duì)方底價(jià)
第二十章 良性競爭的博弈應(yīng)用
正和博弈爭共贏
遵守游戲規(guī)則
尋找實(shí)力相當(dāng)?shù)母偁帉?duì)手
強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合優(yōu)勢互補(bǔ)
價(jià)格戰(zhàn)沒錢賺
第二十一章 人際交往的博弈應(yīng)用
給予別人想要的東西
在道德和利益間選擇
威脅與許諾的界限
誠信是一種策略選擇
運(yùn)用以牙還牙的策略
博弈論不是萬能的
我們可以看到,當(dāng)采用大豬踩踏板,小豬等待的策略時(shí),這個(gè)時(shí)候,大豬和小豬的凈收益都是4個(gè)單位的飼料。而且我們還可以看到的一個(gè)奇怪現(xiàn)象就是,如果小豬主動(dòng)勞動(dòng),那么小豬的收益居然是-1,對(duì)于小豬來說,這比躺在那兒還要吃虧,當(dāng)然小豬是不會(huì)干的。
就是說,如果是小豬按動(dòng)踏板,則大豬會(huì)在小豬到達(dá)食槽前把食物全部吃光;如果是大豬踩動(dòng)踏板,則大豬到達(dá)食槽時(shí)只能和小豬搶食剩下的一些殘羹冷炙。既然小豬勞動(dòng)不得食,則小豬不會(huì)主動(dòng)踏板,而大豬為了生存,盡管只能吃到一部分,還是會(huì)選擇勞動(dòng)(踩踏板)。那么,在兩頭豬都有智慧的前提下,最終結(jié)果是小豬選擇等待,只要搭順風(fēng)車就可以了。
對(duì)于大豬來說,小豬有了這個(gè)選擇,那么大豬就只有兩種結(jié)果了:要么也不動(dòng),那么兩頭豬就等死了;要是自己去踩踏板的話還有4份飼料可以吃。所以,對(duì)大豬來說,等待是一種劣勢的策略。我們已經(jīng)說過了,假設(shè)了大豬和小豬都是理性的智豬,那么當(dāng)大豬知道小豬不會(huì)主動(dòng)去踩踏板的時(shí)候,它親自去動(dòng)手總比不動(dòng)要強(qiáng),因此為了自己的利益,它必須主動(dòng)地奔走于踏板和食槽之間。
也就是說,不管大豬采取什么樣的策略,對(duì)于小豬來說,勞動(dòng)都是一個(gè)劣勢策略,因此最開始就可以排除掉這種可能。在剔除了小豬的踩踏板這種方案以后,大豬就只有兩種方案可供選擇。在這兩種策略里面,等待是一種絕對(duì)的劣勢策略,所以也被剔除掉。所以在剩下的策略里面就只剩下小豬等待、大豬踩踏板這個(gè)可以供選擇的策略了,這就是智豬博弈的最后均衡。
結(jié)論就是:對(duì)于小豬來說,如果不仔細(xì)思考就開始勞動(dòng)的話,會(huì)得不到任何好處。所以,有時(shí)候慢一點(diǎn)反倒是好的。
智豬博弈給我們的啟示就是:生活中有些事情其實(shí)用不著自己費(fèi)力,不妨找機(jī)會(huì)搭個(gè)便車,又省力又有實(shí)惠。這樣的美事誰不希望呢?比如我們所熟知的名人效應(yīng),其實(shí)都是搭便車的“小豬”在借“大豬”的力量為自己謀取收益。
TCL為了打造“國產(chǎn)手機(jī)第一品牌”的國際化形象,斥巨資1000萬元聘請(qǐng)“韓國第一美女”金喜善,并力邀國際級(jí)導(dǎo)演張藝謀擔(dān)綱廣告片的拍攝。金喜善美麗、高貴、大方,符合產(chǎn)品本身的特質(zhì),同時(shí)她的國際化背景和對(duì)中國年輕時(shí)尚群體的巨大感召力也是TCL品牌可以搭便車的重要因素。在金喜善出演的TCL手機(jī)品牌形象的廣告中沒有一句臺(tái)詞,金喜善只是利用自己的肢體語言和表情表達(dá)出她對(duì)TCL手機(jī)的喜愛和信賴。這部廣告片在中央電視臺(tái)的黃金時(shí)段進(jìn)行了投放,取得了很好的傳播效果,TCL手機(jī)“中國手機(jī)新形象”的傳播語傳遍全國。應(yīng)該說,邀請(qǐng)金喜善的策略對(duì)于迅速打響TCL手機(jī)品牌而言是正確而有效的。
許多人并未讀過“智豬博弈”的故事,但是卻在自覺地使用小豬的策略。一些企業(yè)看到市場上的龍頭企業(yè)推出了新的產(chǎn)品而風(fēng)靡一時(shí),便立刻模仿跟進(jìn),也是一種搭便車的小豬策略,讓大豬花費(fèi)前期的研究開發(fā)、市場推廣等費(fèi)用,等市場前景明朗了,自己再跟進(jìn)就有穩(wěn)定的收益了;還有股市上等待莊家抬轎的散戶;公司里不創(chuàng)造效益但分享成果的人等等。因此,對(duì)于制訂各種經(jīng)濟(jì)管理的游戲規(guī)則的人,必須深諳“智豬博弈”的道理。而參與其中的每個(gè)人,也要好好思考。
【對(duì)于小豬來說,既然如果不仔細(xì)思考就開始勞動(dòng)的話卻得不到任何好處,那么,有時(shí)候慢一點(diǎn)反倒是好的。】
某大學(xué)公開招聘兩名教授,一個(gè)是教經(jīng)濟(jì)學(xué)的,一個(gè)是教會(huì)計(jì)學(xué)的。經(jīng)過層層選拔,最終有兩人獲得機(jī)會(huì),姑且稱之為A教授和B教授。A和B之間接下來的事,是一個(gè)有關(guān)智豬博弈的演繹。
會(huì)計(jì)學(xué)教授的工資是5000元/月,而經(jīng)濟(jì)學(xué)教授的工資是3500元/月。A、B兩教授具有相同的學(xué)歷背景——會(huì)計(jì)學(xué)碩士。同時(shí)又都有經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),A教授的會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)于B教授。
依一般人的想法,知識(shí)就是金錢,知識(shí)越多,工資越高,A教授理所當(dāng)然地會(huì)獲得會(huì)計(jì)學(xué)教授職位。這就是我們這些聰明人的天真之處,殊不知現(xiàn)實(shí)并非如此。
因?yàn)锽教授了解市場行情,而且知道到了目前,不可能有新的競爭者加入。因此,在與教務(wù)主任談判時(shí),極力否認(rèn)自己具有經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),甚至說如果讓他去講授經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)誤人子弟,與其這樣,自己寧可不要這份工作。
而A教授為了證明自己的能力,一開始就和盤托出,甚至大談特談自己的經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。事情到此為止,我想每個(gè)人都看出了門道,學(xué)校不可能重新招聘,而兩個(gè)教授也都不可能隨便丟掉到手的美差。最終的結(jié)果就是B教授獲得了會(huì)計(jì)學(xué)的教授職位,而A教授只好退而求其次,教授經(jīng)濟(jì)學(xué)。
這不是一個(gè)臆想的故事,而是活生生的現(xiàn)實(shí)。這也是“智豬博弈”的表現(xiàn),結(jié)果是隱而不露的B獲得了最大的收益。
博弈論學(xué)者認(rèn)為,在現(xiàn)實(shí)的生活中,為集體利益而做出行動(dòng)者所獲得的利益遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于“躲在背后的小豬們”的最終所得。不論是國營還是民營,私企還是外企,在企業(yè)內(nèi)部總會(huì)存在各種各樣的小團(tuán)體,每一個(gè)團(tuán)體都代表了一部分人的利益,都會(huì)推選出各自的代言人。我們往往發(fā)現(xiàn),被推選為代言人的總是那些胸?zé)o城府,但又總是給人以積極形象的人。而群體活動(dòng)的最大受益者——小豬則永遠(yuǎn)躲在幕后;顒(dòng)成功了,他們可以不傷皮毛的優(yōu)先分到一杯羹;如果失敗了,他們也可以發(fā)表一通與我無關(guān),我是受害者之類的演講,·讓大豬成為永遠(yuǎn)的犧牲者。
這個(gè)博弈理論告訴了你一件事:天下是有免費(fèi)午餐的,只要你足夠聰明,做一個(gè)聰明的小豬,讓他人心甘情愿為你提供午餐。
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