英國詩人約翰·堂恩有一首詩： “誰都不是一座孤島，可以自成一體，每個人都是那廣闊大陸的一部分。
    如果海浪沖刷掉一個土塊，歐洲就小了一點；如果你的朋友或你自己的莊園被沖掉，也是如此。任何人的死亡，都使我受到損失，因為我包孕在人類之中。所以別去打聽喪鐘為誰而鳴，它為你敲響。” 是的，每個人都不是一座孤島。在我們工作的時候，我們是身處于一個集體當中的。這就要求我們不能把自己看作是孤立的一員，因為在這個集體中的每一員都是相互聯(lián)系的。我曾聽說過這樣一件事。
    在一個農(nóng)場中，主人的糧食經(jīng)常被老鼠偷吃，氣憤至極的主人買了一個老鼠夾子，準備給老鼠點顏色看看。主人安放老鼠夾的時候，被老鼠看到了。老鼠想：“我看到了，可是其他的動物沒有看到，萬一央到它們怎么辦？” 于是，老鼠來到了雞窩旁，把這件事告訴了母雞，母雞聽了若無其事地說： “這和我有關(guān)系嗎？”老鼠還想說什么，母雞已經(jīng)不耐煩地回窩里下蛋去了。
    老鼠又去告訴肥豬，肥豬聽了后，說：“親愛的老鼠，我會為你禱告的�！� 說完就低下頭吃起豬食來。
    最后，老鼠又去告訴黃牛，黃牛聽了不屑地說道：“簡直是個笑話，你聽說過老鼠夾子夾到過牛的一根毫毛嗎？” 老鼠的好心，沒有換來動物們的好報，它只好默默地走回自己的洞中。結(jié)果當天晚上，一條毒蛇潛入農(nóng)場，不小心被老鼠夾子央到了尾巴，主人起來查看時，腿被蛇咬了一口。為了養(yǎng)傷，主人就把母雞燉了補身子；聽說主人病了，鄰居們紛紛來探望，好客的主人就殺了肥豬招待客人；因為高昂的醫(yī)療費，主人最后把老牛賣給了屠宰場。
    道理很簡單：我們每一個人都不是一個個體，生活就像一張網(wǎng)，把我們每個人都囊括其中。生活中如此，職場中也如此。沒有一樣工作是自己可以獨立完成的，售貨員沒有供應商就沒有貨源賣給顧客；作家沒有人給他提供素材就無法完成一部作品；老板沒有員工的支持就無法使公司正常運作下去……所以身在職場中，不能把自己當做一座孤島，否則你將什么也做不成。就好像我們的五根手指頭，不管是其中的哪一根都無法抓起一把散沙，只有五根手指一起用力，才能將散沙抓起。
    在團隊中，你要注意培養(yǎng)與同事之間的感情，多和同事分享對工作的看法，多聽取和接受他人的意見，要跟每一位同事都保持友好的關(guān)系，如果你把自己孤立起來，那將是件很危險的事。
    很多年輕人在職場中都存在自負和自傲的毛病，這使他們在融人工作環(huán)境方面顯得緩慢和困難。他們?nèi)狈�團隊合作精神，項目都是自己單獨去做，不愿和同事一起想辦法，最后導致每個人都做出不同的結(jié)果，對公司一點用都沒有。同事們很難接納這樣的人，漸漸地他就成為公司中的孤家寡人。
    在一家公司中，有一個能辦很強的員工，在和客戶的談判中表現(xiàn)突出，為公司創(chuàng)造了良好的效益，受到了經(jīng)理的高度贊揚。這使他更加高估了自己的價值，經(jīng)理的贊賞使他覺得自己非同一般。于是在日常工作中，他開始不和其他同事交往、溝通，一副自高自大、目中無人的樣子，在公司里獨來獨往。
    這位員工的態(tài)度使得同事們漸漸疏遠了他，都不愿意與他合作。于是，他成了被孤立的人，在許多事情上都陷入了極其尷尬的境地。在一次業(yè)務辦理中，由于他判斷失誤給公司造成了不小的損失。同事的譏笑、經(jīng)理的惱怒，使他無法再繼續(xù)待下去，他很不體面地自行辭職離開了公司。
    在專業(yè)分工越來越細，競爭日益激烈的今天，靠一個人的力量是無法面對千頭萬緒的工作的。一個人可以憑借自己的能力取得一定的成就，但是如果把你的能力與別人的能力結(jié)合起來，就會取得更大的令人意想不到的成就。
    做一個職場中的聰明人，融人你的團隊，成為團隊中不可或缺的一員，而不是一個孤傲的被拋棄者。當你取得成績、擁有榮譽時，應該戒驕戒躁。保持清醒的頭腦才能與同事相互支持、幫助，以鞏固已得的一切，因為人不可能孤立地存在于任何地方。
    融入團隊是一種雙方的相互認可、相互接納，并形成行為方式上的互補互動性和協(xié)調(diào)一致性。自制力強、感悟力好的人，融人得自然和諧、順乎情理，被群體接受的程度就高，因此就可能會獲得更多的發(fā)展條件和機遇。作為具有獨立個性的你，在團隊這個大家庭里必須融人群體中去，才能促進自身發(fā)展。
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