王欽、肖紅軍、張小寧*的《中國(guó)高等院校管理學(xué)研究力評(píng)價(jià)報(bào)告》基于在國(guó)內(nèi)13種**和核心管理學(xué)期刊上發(fā)表的管理學(xué)學(xué)術(shù)論文，從數(shù)量和質(zhì)量的角度，對(duì)中國(guó)高等院校管理學(xué)研究力進(jìn)行了評(píng)價(jià)，構(gòu)建了中國(guó)高等院校管理學(xué)研究力指數(shù)。研究結(jié)果顯示， 2013年中國(guó)高等院校管理學(xué)綜合研究力“十強(qiáng)”依次是南開(kāi)大學(xué)、華中科技大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、清華大學(xué)、南京大學(xué)、西安交通大學(xué)、電子科技大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、暨南大學(xué)和武漢大學(xué)；工商管理研究力“十強(qiáng) ”依次是南開(kāi)大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、清華大學(xué)、南京大學(xué)、華中科技大學(xué)、暨南大學(xué)、中山大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、武漢大學(xué)和東北財(cái)經(jīng)大學(xué)；管理科學(xué)與工程研究力“十強(qiáng)”依次是電子科技大學(xué)、西安交通大學(xué)、華中科技大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、重慶大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、大連理工大學(xué)和東南大學(xué)；位于企業(yè)理論研究力、戰(zhàn)略管理研究力、財(cái)務(wù)管理研究力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理研究力、創(chuàng)新管理研究力、組織管理研究力、人力資源管理研究力、企業(yè)文化與社會(huì)責(zé)任研究力首位的分別是暨南大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、西安交通大學(xué)、浙江大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、華中科技大學(xué)、電子科技大學(xué)。與此同時(shí)，研究還發(fā)現(xiàn)，中國(guó)高等院校管理學(xué)研究力有四個(gè)方面的特點(diǎn)，即研究力量高度集中、學(xué)科優(yōu)勢(shì)主體存在差異、各高等院校研究力差距顯*、研究力總體上呈下降趨勢(shì)。