第1章　緒論／1
　　第一節(jié)　問題的提出／1
　　　　一　選題背景／1
　　　　二　研究意義／4
　　第二節(jié)　研究對象和概念的界定／7
　　　　一　主要研究對象／7
　　　　二　主要概念界定／8
　　第三節(jié)　研究思路、框架和研究方法、數(shù)據(jù)／11
　　　　一　研究思路和框架／11
　　　　二　研究方法和數(shù)據(jù)／15
　　第四節(jié)　創(chuàng)新與不足／16
　　　　一　主要創(chuàng)新之處／16
　　　　二　不足之處／17
第2章　理論綜述／19
　　第一節(jié)　鄉(xiāng)城勞動力遷移理論與模型／19
　　　　一　經(jīng)典的鄉(xiāng)城勞動力遷移模型／19
　　　　二　勞動力遷移理論的研究特點／26
　　第二節(jié)　人力資本理論的基本觀點與實證研究結(jié)論／28
　　　　一　人力資本理論的基本觀點／28
　　　　二　人力資本的內(nèi)涵／32
　　　　三　人力資本實證分析的一般結(jié)論／34
　　第三節(jié)　關(guān)于勞動力遷移對遷出地人力資本影響的研究綜述／36
　　　　一　國外關(guān)于勞動力遷移對遷出地影響的研究／36
　　　　二　國內(nèi)關(guān)于勞動力遷移對遷出地影響的研究／39
第3章　鄉(xiāng)城勞動力遷移與農(nóng)村人力資本提升的強相關(guān)關(guān)系／42
　　第一節(jié)　考慮人力資本要素的農(nóng)業(yè)部門現(xiàn)代化進程／42
　　　　一　農(nóng)業(yè)經(jīng)濟階段／43
　　　　二　二元經(jīng)濟階段／44
　　　　三　成熟市場經(jīng)濟階段／44
　　第二節(jié)　對鄉(xiāng)城勞動力遷移與農(nóng)村人力資本積累一般關(guān)系的分析／48
　　第三節(jié)　鄉(xiāng)城勞動力遷移與農(nóng)村人力資本積累一般關(guān)系的實踐證據(jù)／54
　　第四節(jié)　理論分析基礎(chǔ)上的結(jié)論性啟示／60
　　　　一　鄉(xiāng)城勞動力遷移下的農(nóng)村人力資本提升過程／60
　　　　二　鄉(xiāng)城勞動力遷移、農(nóng)村人力資本提升與農(nóng)業(yè)的進一步發(fā)展／62
第4章　我國鄉(xiāng)城勞動力遷移的特殊路徑與農(nóng)村人力資本現(xiàn)狀／65
　　第一節(jié)　改革開放以來我國鄉(xiāng)城勞動力遷移的歷史階段／65
　　　　一　農(nóng)村改革背景下“離土不離鄉(xiāng)”遷移模式的發(fā)展（20世紀70年代末至20世紀80年代末）／65
　　　　二　城市改革背景下“離土又離鄉(xiāng)”遷移模式的發(fā)展（20世紀90年代初至20世紀90年代末）／68
　　　　三　城鄉(xiāng)統(tǒng)籌改革背景下的鄉(xiāng)城勞動力遷移（2002年以來）／71
　　第二節(jié)　我國鄉(xiāng)城勞動力遷移的特征／73
　　　　一　與國外鄉(xiāng)城勞動力遷移的比較／73
　　　　二　20世紀80年代我國鄉(xiāng)城勞動力遷移的特點／78
　　　　三　20世紀90年代以來我國鄉(xiāng)城勞動力遷移的特征／80
　　第三節(jié)　我國鄉(xiāng)城勞動力遷移的現(xiàn)狀及農(nóng)村人力資本現(xiàn)狀／92
　　　　一　我國鄉(xiāng)城勞動力遷移的現(xiàn)狀／92
　　　　二　鄉(xiāng)城勞動力遷移背景下的農(nóng)村人力資本現(xiàn)狀／94
第5章　我國鄉(xiāng)城勞動力遷移與農(nóng)村人力資本提升的弱相關(guān)性／108
　　第一節(jié)　對我國鄉(xiāng)城勞動力遷移與農(nóng)村人力資本積累關(guān)系的實證檢驗／109
　　　　一　鄉(xiāng)城勞動力遷移與農(nóng)村人力資本存量水平的弱相關(guān)性／112
　　　　二　鄉(xiāng)城勞動力遷移與農(nóng)村人力資本投資的關(guān)系／129
　　第二節(jié)　我國鄉(xiāng)城勞動力遷移與農(nóng)村人力資本提升弱相關(guān)性的解釋／144
　　　　一　滯留勞動力的人力資本結(jié)構(gòu)惡化問題／144
　　　　二　鄉(xiāng)城遷移勞動力就業(yè)的非正規(guī)化問題／148
　　　　三　鄉(xiāng)城遷移勞動力的身份問題／150
　　　　四　勞動力轉(zhuǎn)移陷阱／152
　　第三節(jié)　結(jié)論性的啟示／154
第6章　我國鄉(xiāng)城勞動力遷移與農(nóng)村人力資本提升弱相關(guān)性的制度根源／156
　　第一節(jié)　影響鄉(xiāng)城勞動力遷移決策的微觀機制理論分析／157
　　　　一　家庭決策與鄉(xiāng)城勞動力遷移／157
　　　　二　社區(qū)發(fā)展與鄉(xiāng)城勞動力遷移／159
　　第二節(jié)　影響鄉(xiāng)城勞動力遷移有效進行的宏觀制度因素分析／160
　　　　一　制度變遷與鄉(xiāng)城勞動力遷移／160
　　　　二　戶籍制度的影響／162
　　　　三　勞動力市場制度性分割的影響／163
　　　　四　制度性歧視的影響／166
　　第三節(jié)　制約鄉(xiāng)城勞動力遷移背景下農(nóng)村人力資本積累的制度因素分析／168
　　　　一　農(nóng)村教育體制問題／169
　　　　二　農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生制度問題／171
　　　　三　農(nóng)村職業(yè)培訓(xùn)制度問題／173
第7章　構(gòu)建我國鄉(xiāng)城勞動力遷移與農(nóng)村人力資本提升強相關(guān)關(guān)系的制度對策／175
　　第一節(jié)　構(gòu)建我國鄉(xiāng)城勞動力遷移與農(nóng)村人力資本提升強相關(guān)關(guān)系的必要性／176
　　第二節(jié)　推動鄉(xiāng)城勞動力遷移背景下農(nóng)村人力資本提升的框架體系／177
　　第三節(jié)　促進我國鄉(xiāng)城勞動力遷移與農(nóng)村人力資本提升由弱相關(guān)向強相關(guān)轉(zhuǎn)化的制度對策／180
　　　　一　由粗放型的發(fā)展方式向人力資本驅(qū)動型的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變／180
　　　　二　構(gòu)建促進農(nóng)村人力資本內(nèi)生和健康發(fā)展的制度體系／182
　　　　三　構(gòu)建保障鄉(xiāng)城遷移勞動力人力資本投資回報的制度體系／189
　　　　四　構(gòu)建促進鄉(xiāng)城遷移勞動力在非農(nóng)業(yè)部門就業(yè)的社會服務(wù)和權(quán)益保障體系／193
第8章　結(jié)論及進一步研究的方向／195
　　第一節(jié)　主要結(jié)論／195
　　第二節(jié)　進一步研究的方向／198
參考文獻／200
致　謝／212