本書立足于2014年貴州開展的全口徑人才統(tǒng)計(jì)以及有關(guān)單位提供的資料和數(shù)據(jù),對各市(州)人才發(fā)展主要監(jiān)測指標(biāo)進(jìn)行了測算與比較分析,對貴陽市、六盤水市、遵義市等9個市州以及白云區(qū)、鐘山區(qū)等9個縣(市、區(qū))人才發(fā)展進(jìn)行研究,對黔中經(jīng)濟(jì)區(qū)人才、畢水興能源資源富集區(qū)人才、貧困地區(qū)人才、非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)人才、檢察事業(yè)發(fā)展人才的支撐保障進(jìn)行專題研究,并圍繞貴州區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,有針對性地提出了區(qū)域人才發(fā)展的對策建議。
于杰,男,1963年6月生,貴州貴陽出生,祖籍河北,博士,教授,博士生導(dǎo)師,中國科協(xié)委員,F(xiàn)任貴州省科技廳廳長,貴州省科協(xié)副主席,貴州省青年聯(lián)合會副主席。1993年畢業(yè)于西安交通大學(xué),獲工學(xué)博士學(xué)位,1995年破格晉升為教授,1996年獲國務(wù)院特殊津貼,1998年3月至2000年12月任貴州科學(xué)院副院長,院學(xué)術(shù)委員會主任。2000年12月至2003年3月任貴州科學(xué)院院長,院學(xué)術(shù)委員會主任,貴州省材料技術(shù)創(chuàng)新基地主任。2003年3月任貴州省科技廳廳長,省科協(xié)副主席。
吳大華,男,1963年6月生,侗族,湖南新晃縣人。法學(xué)博士后,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后,二級研究員,F(xiàn)任貴州省社會科學(xué)院院長,貴州與瑞士發(fā)展比較研究中心主任,華南理工大學(xué)、中央民族大學(xué)、云南大學(xué)、貴州民族大學(xué)博士生導(dǎo)師。兼任中國法學(xué)會常務(wù)理事、中國世界民族學(xué)會副會長、中國民族法學(xué)研究會常務(wù)副會長、中國人類學(xué)民族學(xué)研究會副會長暨法律人類學(xué)專業(yè)委員會主任委員、中國犯罪學(xué)研究會常務(wù)理事、中國刑法學(xué)研究會理事、貴陽仲裁委員會副主任,貴州省人大常委會、貴州省人民政府法律顧問室、貴州省高級人民法院、貴州省人民檢察院咨詢專家等職。國務(wù)院政府特殊津貼專家,第三屆“全國十大杰出中青年法學(xué)家”,全國首屆杰出專業(yè)技術(shù)人才,獲教育部第四屆“高校優(yōu)秀青年教師獎”,全國“十大教育英才”,“新世紀(jì)百千萬人才工程***人選”,貴州省委、省政府核心專家。主要研究方向:刑法學(xué)、民族法學(xué)(法律人類學(xué))、犯罪學(xué)、馬克思主義法學(xué)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)。
Ⅰ 總報(bào)告
1 以引進(jìn)培養(yǎng)為依托 充分用好用活人才
——貴州人才發(fā)展報(bào)告【“貴州人才藍(lán)皮書”課題組】/001
一 貴州人才發(fā)展的基本情況/002
二 貴州人才發(fā)展面臨的主要問題/006
三 貴州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求分析/008
四 關(guān)于加快貴州人才發(fā)展的對策建議/010
Ⅱ 主題報(bào)告
2 貴州區(qū)域經(jīng)濟(jì)差別化與人才發(fā)展研究【“貴州人才藍(lán)皮書”課題組】/014
3 貴州各市(州)人才發(fā)展主要監(jiān)測指標(biāo)測算與比較分析
【貴州省社會科學(xué)院、貴州省數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)會聯(lián)合課題組】/039
Ⅲ 區(qū)域報(bào)告
4 貴陽市人才發(fā)展報(bào)告【貴陽市人才辦】/052
5 六盤水市人才發(fā)展報(bào)告【六盤水市人才辦】/063
6 遵義市人才發(fā)展報(bào)告【遵義市人才辦】/082
7 安順市人才發(fā)展報(bào)告【安順市人才辦】/106
8 畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)人才發(fā)展報(bào)告【畢節(jié)市人才辦】/128
9 銅仁市人才發(fā)展報(bào)告【銅仁市人才辦】/144
10 黔西南州人才發(fā)展報(bào)告【黔西南州人才辦】/163
11 黔東南州人才發(fā)展報(bào)告【黔東南州人才辦】/174
12 黔南州人才發(fā)展報(bào)告【黔南州人才辦】/196
13 貴陽市白云區(qū)人才發(fā)展報(bào)告【白云區(qū)人才辦】/210
14 六盤水市鐘山區(qū)人才發(fā)展報(bào)告【鐘山區(qū)人才辦】/228
15 遵義市遵義縣人才發(fā)展報(bào)告【遵義縣人才辦】/243
16 安順市紫云自治縣人才發(fā)展報(bào)告【紫云縣人才辦】/257
17 畢節(jié)市織金縣人才發(fā)展報(bào)告織【金縣人才辦】/268
18 銅仁市德江縣人才發(fā)展報(bào)告【德江縣人才辦】/284
19 黔西南州望謨縣人才發(fā)展報(bào)告【望謨縣人才辦】/299
20 黔東南州岑鞏縣人才發(fā)展報(bào)告【岑鞏縣人才辦】/311
21 黔南州惠水縣人才發(fā)展報(bào)告【惠水縣人才辦】/324
Ⅳ 專題報(bào)告
22 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下黔中經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展的人才保障【楊明錫】/343
23 畢水興能源資源富集區(qū)人才支撐研究【張琳杰】/360
24 加快貧困地區(qū)發(fā)展的人才支撐研究【羅先菊】/379
25 貴州非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀及對策研究【范振新】/401
26 加強(qiáng)貴州檢察事業(yè)發(fā)展的人才保障研究【貴州省人民檢察院政治部課題組】/421
Ⅴ 附錄
27 貴州省人才工作大事記【省委組織部人才處】/436