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創(chuàng)新人才學(xué)概論
本書共有13章,分別從人才學(xué)的基本知識、創(chuàng)新學(xué)的基本內(nèi)容、創(chuàng)新型人才、影響創(chuàng)新型人才成長的有關(guān)規(guī)律、創(chuàng)新型人才的微觀管理、創(chuàng)新型人才的宏觀管理等方面論述了創(chuàng)新型人才的基本理論問題,并對與創(chuàng)新型人才有密切聯(lián)系的教育創(chuàng)新與創(chuàng)新教育、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、創(chuàng)新型國家等方面進(jìn)行了深入論述,對于推動各行各業(yè)有效實施創(chuàng)新驅(qū)動具有重要參考作用。
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