本書采用主流的組織行為學教材體系，內容簡明、注重實用、突出本土化，適合用作工商管理、人力資源管理以及相關專業(yè)的本科生教材。針對本科生大多缺乏實際工作經驗、對組織和組織管理的很多現(xiàn)象缺乏感性認識等特點來編寫，大量采用與大學生學習和生活相關的案例，增加了書本內容與學生的關聯(lián)度，同時，特別將章末案例設計為企業(yè)實際案例，幫助學生更好地了解實際組織的情況。