2015初級會計職稱考試教材輔導(dǎo)教材初級會計實務(wù)
定 價：33 元
叢書名：2015年度全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)教材
- 作者：財政部會計資格評價中心 編
- 出版時間：2015/1/1
- ISBN：9787509559666
- 出 版 社：中國財政經(jīng)濟出版社
- 中圖法分類：H31
- 頁碼：359
- 紙張：膠版紙
- 版次：1
- 開本：16開
全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)了2015年度會計專業(yè)技術(shù)資格考試大綱。為幫助考生全面理解和掌握考試大綱的內(nèi)容，更好地復(fù)習(xí)備考，財政部會計資格評價中心組織專家按照考試大綱的要求和確定的范圍，對2014年版《初級會計實務(wù)》、《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》、 《中級會計實務(wù)》、 《財務(wù)管理》、《經(jīng)濟法》和《高級會計實務(wù)》等輔導(dǎo)教材進行了相應(yīng)調(diào)整或修訂，并編寫了《高級會計實務(wù)案例》。此外， 《全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試參考法規(guī)匯編》也作了相應(yīng)調(diào)整。
《初級會計實務(wù)》、 《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》、 《中級會計實務(wù)》、《財務(wù)管理》和《經(jīng)濟法》的調(diào)整或修訂內(nèi)容，刊登在全國會計資格評價網(wǎng)(hnp：／／kzp·mof．gov．cn／)上。本輔導(dǎo)教材作為指導(dǎo)考生復(fù)習(xí)備考之用，不作為全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試指定用書。
考生在學(xué)習(xí)輔導(dǎo)教材過程中如遇到疑難問題，可登錄全國會計資格評價網(wǎng)“考試用書”欄目，通過答疑板提出問題，并注意查閱有關(guān)問題解答。
第一章 資產(chǎn)
第一節(jié) 貨幣資金
第二節(jié) 應(yīng)收及預(yù)付款項
第三節(jié) 交易性金融資產(chǎn)
第四節(jié) 存貨
第五節(jié) 持有至到期投資
第六節(jié) 長期股權(quán)投資
第七節(jié) 可供出售金融資產(chǎn)
第八節(jié) 固定資產(chǎn)和投資性房地產(chǎn)
第九節(jié) 無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)
第二章 負債
第一節(jié) 短期借款
第二節(jié) 應(yīng)付及預(yù)收款項
第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬
第四節(jié) 應(yīng)交稅費 第一章 資產(chǎn)
第一節(jié) 貨幣資金
第二節(jié) 應(yīng)收及預(yù)付款項
第三節(jié) 交易性金融資產(chǎn)
第四節(jié) 存貨
第五節(jié) 持有至到期投資
第六節(jié) 長期股權(quán)投資
第七節(jié) 可供出售金融資產(chǎn)
第八節(jié) 固定資產(chǎn)和投資性房地產(chǎn)
第九節(jié) 無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)
第二章 負債
第一節(jié) 短期借款
第二節(jié) 應(yīng)付及預(yù)收款項
第三節(jié) 應(yīng)付職工薪酬
第四節(jié) 應(yīng)交稅費
第五節(jié) 應(yīng)付股利及其他應(yīng)付款
第六節(jié) 長期借款
第七節(jié) 應(yīng)付債券及長期應(yīng)付款
第三章 所有者權(quán)益
第一節(jié) 實收資本
第二節(jié) 資本公積
第三節(jié) 留存收益
第四章 收入
第一節(jié) 銷售商品收入
第二節(jié) 提供勞務(wù)收入
第三節(jié) 讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入
第五章 費用
第一節(jié) 營業(yè)成本
第二節(jié) 營業(yè)稅金及附加
第三節(jié) 期間費用
第六章 利潤
第一節(jié) 營業(yè)外收支
第二節(jié) 所得稅費用
第三節(jié) 本年利潤
第七章 財務(wù)報告
第一節(jié) 財務(wù)報告概述
第二節(jié) 資產(chǎn)負債表
第三節(jié) 利潤表
第四節(jié) 現(xiàn)金流量表
第五節(jié) 所有者權(quán)益變動表
第六節(jié) 附注
第七節(jié) 綜合舉例
第八章 產(chǎn)品成本核算
第一節(jié) 成本核算的要求和一般程序
第二節(jié) 成本核算對象和成本項目
第三節(jié) 要素費用的歸集和分配
第四節(jié) 生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的歸集和分配
第九章 產(chǎn)品成本計算與分析
第一節(jié) 產(chǎn)品成本計算方法概述
第二節(jié) 產(chǎn)品成本計算的品種法
……
第十章 事業(yè)單位會計基礎(chǔ)
丁企業(yè)在2×14年l2月31應(yīng)當(dāng)預(yù)計由于職工累積未使用的帶薪年休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的金額，即相當(dāng)于150天（100×1.5天）的年休假工資金額45 000（150×300）元。
�。�2）非累積帶薪缺勤，是指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消，并且職工離開企業(yè)時也無叔獲得現(xiàn)金支付。我國企業(yè)職工休婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪缺勤。由于職工提供服務(wù)本身不能增加其能夠享受的福利金額，企業(yè)在職工未缺勤時不應(yīng)當(dāng)計提相關(guān)費用和負債。為此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。
企業(yè)確認職工享有的與非累積帶薪缺勤權(quán)利相關(guān)的薪酬，視同職工出勤確認的當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。通常情況下，與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)每期向職工發(fā)放的工資等薪酬中，因此，不必額外作相應(yīng)的賬務(wù)處理。
（二）非貨幣性職工薪酬
企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價值計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認應(yīng)付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認應(yīng)付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，并且同時借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“累計折舊”科目。租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將每期應(yīng)付的租金計人相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并確認應(yīng)付職工薪酬，借記“管理費用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計人當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬。
……
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