企業(yè)特別強(qiáng)調(diào)執(zhí)行要以高效達(dá)成目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)。本書針對當(dāng)前企業(yè)中一些員工執(zhí)行力不強(qiáng)以及工作效率不高的現(xiàn)狀，從“每個(gè)人心中都有一個(gè)夢想”“責(zé)任心是高效執(zhí)行的基礎(chǔ)”“忠誠是一種境界”“帶著感恩的心去工作”“重在細(xì)節(jié)，執(zhí)行才能到位”“服從是執(zhí)行的前提”“富有激情，積極進(jìn)取”“多做事，少抱怨”“一切以結(jié)果為導(dǎo)向”9個(gè)方面，提出解決方案和途徑，并結(jié)合經(jīng)典實(shí)例來幫助企業(yè)員工提升成為高效執(zhí)行者的信心和能力，是企業(yè)增加正能量、打造高效能員工必備的培訓(xùn)讀本。
企業(yè)員工自我提升必讀！ 三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好！
顏炳榮 工商管理碩士。擁有企業(yè)中高層管理、教育培訓(xùn)及管理咨詢等職業(yè)生涯經(jīng)歷，具有扎實(shí)的管理理論功底和較為豐富的管理實(shí)踐及咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。?
第一章 每個(gè)人心中都有一個(gè)夢想
夢想為工作插上翅膀
不期待結(jié)果，豈能有高效
有事業(yè)心才能超越自我
執(zhí)行要到位，凡事力求做到最好
讓"平凡"迸發(fā)光彩
把別人喝咖啡的時(shí)間用在工作上
第二章 責(zé)任心是高效執(zhí)行的基礎(chǔ)
責(zé)任心是高效執(zhí)行者的特質(zhì)
勇于承擔(dān)責(zé)任
業(yè)績需要用責(zé)任心換取
責(zé)任感促你成功
把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事
靠責(zé)任心自我督促
放棄責(zé)任，就是放棄機(jī)會(huì) 第一章 每個(gè)人心中都有一個(gè)夢想
夢想為工作插上翅膀
不期待結(jié)果，豈能有高效
有事業(yè)心才能超越自我
執(zhí)行要到位，凡事力求做到最好
讓"平凡"迸發(fā)光彩
把別人喝咖啡的時(shí)間用在工作上
第二章 責(zé)任心是高效執(zhí)行的基礎(chǔ)
責(zé)任心是高效執(zhí)行者的特質(zhì)
勇于承擔(dān)責(zé)任
業(yè)績需要用責(zé)任心換取
責(zé)任感促你成功
把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事
靠責(zé)任心自我督促
放棄責(zé)任，就是放棄機(jī)會(huì)
培養(yǎng)自己的責(zé)任心
自始至終對工作負(fù)責(zé)
細(xì)微小事考驗(yàn)責(zé)任心
第三章 忠誠是一種境界
比金子珍貴的是忠誠
忠誠才能敬業(yè)
關(guān)鍵時(shí)刻有擔(dān)當(dāng)
做一個(gè)忠誠的好員工
忠誠贏得信任
嚴(yán)守公司的秘密
把自己當(dāng)做企業(yè)的老板
抵制誘惑，選擇忠誠
與公司風(fēng)雨同舟
公司利益永遠(yuǎn)第一
第四章 帶著感恩的心去工作
常懷感恩之心
最大的動(dòng)力是感恩
工作是最珍貴的禮物
用感恩之心喚起潛能
浮躁之心影響高效工作
感謝挫折和磨難
領(lǐng)導(dǎo)是最好的榜樣
與同事和諧相處
讓感恩成為一種習(xí)慣
第五章 重在細(xì)節(jié)，執(zhí)行才能到位
問題的癥結(jié)往往蘊(yùn)含在細(xì)節(jié)中
細(xì)節(jié)決定成敗
留心細(xì)節(jié)，把事情做完美
從細(xì)節(jié)看出責(zé)任
細(xì)節(jié)成就卓越
細(xì)節(jié)影響效率
把握關(guān)鍵性的細(xì)節(jié)
正確對待細(xì)節(jié)的取舍
關(guān)注細(xì)節(jié)，提升執(zhí)行力
第六章 服從是執(zhí)行的前提
服從，是高效執(zhí)行者的第一準(zhǔn)則
沒有任何借口才能執(zhí)行到位
你是在為自己工作
不拖延才能抓住機(jī)會(huì)
不要站在領(lǐng)導(dǎo)的對立面
以領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)對待工作
做一個(gè)主動(dòng)執(zhí)行者
沒有服從就沒有團(tuán)隊(duì)
第七章 富有激情，積極進(jìn)取
工作中不能沒有激情
不要讓眼前的得失磨滅進(jìn)取心
點(diǎn)燃你的工作激情
把激情傳遞給別人
做一個(gè)積極進(jìn)取的人
把激情沉淀為堅(jiān)持
突破困境，積極進(jìn)取
全心全意熱愛工作
挑戰(zhàn)"不可能完成的工作"
每天多做一點(diǎn)點(diǎn)
第八章 多做事，少抱怨
別抱怨你的工作
理解源于換位思考
用行動(dòng)代替抱怨
正確面對錯(cuò)誤
認(rèn)清自己的位置
不可恃才傲
榮耀與他人分享
第九章 一切以結(jié)果為導(dǎo)向
沒有結(jié)果，就不能生存
必須對結(jié)果負(fù)責(zé)
用制度控制結(jié)果
沒有淘汰就沒有好的結(jié)果
重視后續(xù)追蹤檢查
在工作中不斷創(chuàng)新
參考文獻(xiàn)
前言
在當(dāng)今的企業(yè)中，只要仔細(xì)看看周圍你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，一些員工只知道被動(dòng)地執(zhí)行上級(jí)的指令，而少有過問工作的實(shí)際效果。他們的工作現(xiàn)狀是被動(dòng)的，工作方式是機(jī)械、遲緩的。以這種狀態(tài)和方式工作的員工，往往缺乏主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，工作敷衍，甚至遇事不愿擔(dān)當(dāng)，不斷地為自己找借口，總是把工作往后面拖延。
當(dāng)然，也有很多高效執(zhí)行的員工，這些人有極強(qiáng)的責(zé)任心，不斤斤計(jì)較個(gè)人名利，做起事來注重目標(biāo)、程序，遇事敢于擔(dān)當(dāng)，工作主動(dòng)、積極，對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)、遇到問題不回避，善于創(chuàng)造性地開展工作。他們的高效執(zhí)行力受到上司和同事的贊賞。
高效執(zhí)行者不僅工作效率高，同時(shí)也善于平衡工作和生活二者的關(guān)系，身心健康，始終保持積極昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌。他們既不會(huì)為工作所苦，也不為生活所累。在工作、事業(yè)上，他們是成功者；在生活中，他們是幸福的人。
在工作中高效執(zhí)行的員工，都很注重優(yōu)良素質(zhì)的培養(yǎng)和提升。本書圍繞“每個(gè)人心中都有一個(gè)夢想”“責(zé)任心是高效執(zhí)行的基礎(chǔ)”“忠誠是一種境界”“帶著感恩的心去工作”“重在細(xì)節(jié)，執(zhí)行才能到位”“服從是執(zhí)行的前提”“富有激情，積極進(jìn)取”“多做事，少抱怨”“一切以結(jié)果為導(dǎo)向”等9個(gè)方面，輔以翔實(shí)的中外事例，闡述并佐證了注重培養(yǎng)優(yōu)良素質(zhì)對于高效執(zhí)行的重要意義，希望能為企業(yè)員工提供生動(dòng)的借鑒。
同時(shí)，希望讀者通過閱讀本書，能夠堅(jiān)定做一位高效執(zhí)行者的信心，并能充分利用自己現(xiàn)有的條件，在工作實(shí)踐中逐步提升素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)心中的夢想。
編者
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