第1章 敬業(yè)精神
敬業(yè)的利益
避免裁員的重要因素
加薪的前提
得到更多的晉升機(jī)會
獲得老板與同事的尊重
實現(xiàn)職業(yè)價值和自我價值
敬業(yè)的信念
信念1：不要忘記自己的天職
信念2：平凡的工作用“心”去做
信念3：敬業(yè)就是敬己
敬業(yè)的表現(xiàn)
表現(xiàn)1：把天職作為信仰
表現(xiàn)2：有奮斗愿景與階段性使命
表現(xiàn)3：熱愛自己的工作 第1章 敬業(yè)精神
敬業(yè)的利益
避免裁員的重要因素
加薪的前提
得到更多的晉升機(jī)會
獲得老板與同事的尊重
實現(xiàn)職業(yè)價值和自我價值
敬業(yè)的信念
信念1：不要忘記自己的天職
信念2：平凡的工作用“心”去做
信念3：敬業(yè)就是敬己
敬業(yè)的表現(xiàn)
表現(xiàn)1：把天職作為信仰
表現(xiàn)2：有奮斗愿景與階段性使命
表現(xiàn)3：熱愛自己的工作
表現(xiàn)4：上班早到，下班晚歸
表現(xiàn)5：超額完成工作
表現(xiàn)6：從不在工作時間做私事
表現(xiàn)7：從不懶散，非常勤奮
表現(xiàn)8：用業(yè)余時間研究與工作有關(guān)的信息
敬業(yè)的策略——風(fēng)、林、火、山
風(fēng)——高效如風(fēng)
林——勤奮拓林
火——激情如火
山——堅定如山
第2章 精業(yè)精神
精業(yè)的信念
信念1：精業(yè)在于細(xì)節(jié)處
信念2：把每一件小事做好
信念3：絕對不能出錯
信念4：打造自己的作品
信念5：要有成為頂尖的決心
精業(yè)的表現(xiàn)
表現(xiàn)1：做事認(rèn)真
表現(xiàn)2：注意學(xué)習(xí)
表現(xiàn)3：敏銳的洞察力
表現(xiàn)4：經(jīng)常思考
精業(yè)有方法
方法1：每天進(jìn)步一點點
方法2：專注
第3章 負(fù)責(zé)精神
生命的意義
人生的四大責(zé)任
第1責(zé)任：對自己負(fù)責(zé)
第2責(zé)任：對親人負(fù)責(zé)
第3責(zé)任：對職責(zé)負(fù)責(zé)
第4責(zé)任：對社會負(fù)責(zé)
認(rèn)清自己的工作職責(zé)
員工的6個職責(zé)
對顧客負(fù)責(zé)的5種心態(tài)
責(zé)任協(xié)定書
責(zé)任感培養(yǎng)方法
節(jié)約成本是員工的第7職責(zé)
重視小錢，才有大錢
再小的浪費(fèi)也要杜絕
像愛惜自己家的財物一樣，珍惜企業(yè)的每一樣財物
提高工作效率也是節(jié)約成本
重視隱性成本
執(zhí)行計劃，也是降低成本
樹立未來成本意識
第4章 主動精神
你屬于哪一種人
金牛型員工
明星型員工
成長型員工
衰退型員工
問題型員工
你希望做哪種人
“老板心態(tài)”VS“仆人心態(tài)”
主動性是優(yōu)秀和平庸的分水嶺
如何成為主動的人
主動匯報工作進(jìn)度
360度主動——完成關(guān)聯(lián)事
持續(xù)不斷地思索工作中存在的問題
主動提出改善計劃
站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題
處理出現(xiàn)的問題
主動填補(bǔ)模糊地帶的工作
主動幫助別人
主動的最高境界——創(chuàng)造性地完成任務(wù)
真正的人才應(yīng)該具備創(chuàng)造機(jī)遇的才能
如何成為一個具備創(chuàng)造性能力的人才
把愛的力量轉(zhuǎn)化為工作主動性
愛的力量源
第5章 忠誠精神
第6章 協(xié)作精神
第7章 執(zhí)行精神
職業(yè)精神——必須存在的企業(yè)精髓文化
主要參考資料