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班主任工作藝術(shù)六講
《班主任工作藝術(shù)六講》作者結(jié)合自身二十多年的班主任經(jīng)驗(yàn),以班級(jí)有效管理為核心理念,從班級(jí)創(chuàng)意管理、活動(dòng)管理等不同側(cè)面,詳細(xì)介紹了班主任工作的各種藝術(shù)。本書(shū)以作者的實(shí)踐案例為主,穿插了作者的反思,從中提煉出有價(jià)值的教育理念,對(duì)提高廣大班主任工作效率大有裨益。
班級(jí)管理需高效
班級(jí)是學(xué)校的細(xì)胞,是學(xué)校的基層組織。班級(jí)管理的好壞,既影響本班師生的發(fā)展,又影響學(xué)校的發(fā)展。一個(gè)有影響力的學(xué)校必然重視班級(jí)管理。 洋思中學(xué)近年來(lái)以優(yōu)質(zhì)、高效的學(xué)校管理享譽(yù)全國(guó),其成功管理學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)中也蘊(yùn)含著科學(xué)、合理的班級(jí)管理之道。 2013年暑假,我應(yīng)邀到洋思中學(xué)講課。其間與秦培元校長(zhǎng)傾心交談,也結(jié)識(shí)了朝氣蓬勃的劉金玉副校長(zhǎng)。暢談中,我發(fā)現(xiàn)劉金玉副校長(zhǎng)在學(xué)校管理、語(yǔ)文教學(xué)、教育科研等方面均有研究。今年暑假,劉金玉副校長(zhǎng)打電話告訴我新書(shū)將出,熱情地邀請(qǐng)我寫序,我欣然接受。 怎樣管理好班級(jí),不乏相關(guān)著述。但劉金玉副校長(zhǎng)的這本書(shū)確實(shí)為“金玉之言”,值得我們研讀,學(xué)習(xí)。 管理,管理,管在理上,這本書(shū)更注重理論的引領(lǐng),內(nèi)容深入淺出,要點(diǎn)清晰,言之有據(jù)。 管理,管理,重在落實(shí),這本書(shū)著眼實(shí)踐,對(duì)于如何操作、如何推進(jìn),導(dǎo)之有方。 細(xì)讀全書(shū),我感到該書(shū)的編排別具新意。作者從“認(rèn)識(shí)教育”開(kāi)講,因?yàn)檫@是教育學(xué)生以做好班主任工作的基石。沒(méi)有對(duì)教育的正確認(rèn)識(shí),就沒(méi)有真正的教育;沒(méi)有對(duì)教育深入的理解,任何教育的策略與方法都是蒼白的。接著作者再?gòu)摹罢J(rèn)識(shí)學(xué)生”“認(rèn)識(shí)班主任”“認(rèn)識(shí)班級(jí)”入手,逐步深入地講解、剖析,突出了認(rèn)識(shí)的重要作用,以及思路決定出路、態(tài)度決定一切的啟迪意義。第一講“認(rèn)識(shí)篇”,可謂綱舉目張,為下面具體剖析、探究張本,為高效治班奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 第二講“熏染篇”,作者宕開(kāi)一筆,強(qiáng)調(diào)了學(xué)校育人環(huán)境的重要,即如果沒(méi)有一個(gè)良好的教育環(huán)境, 那么,即使本領(lǐng)再高超的班主任也會(huì)因教育環(huán)境差而難以大展抱負(fù)。我認(rèn)為這是作者結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行的深入思考。洋思中學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)之一在于其在學(xué)校教育教學(xué)改革方面的整體推進(jìn)。對(duì)普通班主任而言,學(xué)校的教育環(huán)境影響作用很大。如果學(xué)校擁有了優(yōu)良的育人環(huán)境,那么,每位班主任都會(huì)如得甘露春雨。在這樣的環(huán)境中,班主任做起工作來(lái)就能得心應(yīng)手,同時(shí)每位班主任盡心盡力的工作,又可以為學(xué)校環(huán)境的優(yōu)化作出貢獻(xiàn)。 第三講“律己篇”,在此講中,作者道出了班級(jí)管理的關(guān)鍵?鬃釉缇驼f(shuō)過(guò):“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!弊龊米约旱谋韭毠ぷ,確實(shí)是做好班主任工作的關(guān)鍵。“觀念先進(jìn)”“身正為范” “人際和諧”,這幾點(diǎn)要點(diǎn)明確。其中“身正為范”中誠(chéng)信示范、語(yǔ)言示范、行為示范、激情示范、形象示范、健康示范、教課示范等“七示范”確為真知灼見(jiàn),是對(duì)“身正為范”的具體演繹,需要班主任躬行實(shí)踐。 第四講“常規(guī)篇”和第五講“技巧篇”的構(gòu)思很有特色。這兩講分別從大處講,從細(xì)節(jié)講;從整體講,從局部講;從問(wèn)題講,從對(duì)策講:相互補(bǔ)充,相得益彰。 在前五講的基礎(chǔ)上,作者又著眼于班主任的專業(yè)化發(fā)展,設(shè)計(jì)了第六講“成長(zhǎng)篇”。作者結(jié)合許多優(yōu)秀班主任的成長(zhǎng)經(jīng)歷,強(qiáng)調(diào)專業(yè)化發(fā)展的關(guān)鍵是“勤奮”與“科學(xué)”,即只有科學(xué)的方法,沒(méi)有勤奮的態(tài)度,或者只有勤奮的態(tài)度,沒(méi)有科學(xué)的方法,優(yōu)秀和超越均難實(shí)現(xiàn);只有兩者有機(jī)結(jié)合,方能成就優(yōu)秀與卓越。以“成長(zhǎng)篇”結(jié)尾,既是作者對(duì)廣大班主任的熱切期望,也為廣大班主任的成長(zhǎng)指出了一條切實(shí)可行的路子。 縱觀全書(shū),六講涉及了班級(jí)管理的六個(gè)方面。該布局構(gòu)思巧妙,行文縝密,各講既可以單獨(dú)成篇,又可以合成整體。合成整體猶如正方體的六面,相互支撐,共同作用,實(shí)現(xiàn)高效治班。全書(shū)雖未對(duì)“高效”二字作全面的詮解,其實(shí)如果能將本書(shū)的六個(gè)面都真正理解、切實(shí)掌握、有效實(shí)施的話,“高效”二字在實(shí)踐中就能自然顯現(xiàn)了。 管理學(xué)中有“道”“術(shù)”之分。這本書(shū)在論班級(jí)高效管理時(shí),也可謂“道”“術(shù)”結(jié)合。因此,我認(rèn)為這本書(shū)可以引導(dǎo)剛走上班主任崗位的老師,同時(shí)對(duì)已在班主任崗位上工作多年的教師有啟迪之功,對(duì)優(yōu)秀班主任的提升亦有幫助之效。 同為喜歡寫書(shū)的作者,我知道許多作者是用心在寫作,用心在交流。聆聽(tīng)“金玉”之言,我收獲多多,相信你也一定會(huì)收獲多多。 丁如許 2014年7月20日
劉金玉,洋思中學(xué)副校長(zhǎng),江蘇省特級(jí)教師、江蘇省首批正高級(jí)教師、江蘇省人民教育家培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象、南京師范大學(xué)碩士研究生兼職導(dǎo)師,是“洋思經(jīng)驗(yàn)”的研究者、實(shí)踐者、推廣者之一。先后在《中國(guó)教育報(bào)》《人民教育》《中國(guó)教育學(xué)刊》等報(bào)刊發(fā)表文章近百篇,出版《高效課堂八講》《學(xué)校高效管理六講》等著作。
其作為核心成員參加的“洋思教學(xué)模式”和“中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)整體改革的實(shí)踐與研究”雙雙榮獲2014年基礎(chǔ)教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),其獨(dú)立研究的“語(yǔ)文高效課堂教學(xué)策略”課題獲得江蘇省頒發(fā)的教育教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),其專著《高效課堂八講》榮獲江蘇省人民政府頒發(fā)的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。
序 班級(jí)管理需高效 1
第一講|認(rèn)識(shí)篇——認(rèn)識(shí)引領(lǐng)行動(dòng),態(tài)度決定一切 1 關(guān)于教育 2 一、發(fā)展:教育的最終目的 2 二、學(xué)生:教育的對(duì)象 5 三、愛(ài):教育的方式 7 四、慢:教育的規(guī)律 9 五、“無(wú)用”:教育的功能 15 關(guān)于學(xué)生 18 一、學(xué)生是正在成長(zhǎng)中的人 19 二、每一個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的 21 三、學(xué)生都是可教的 23 四、學(xué)生不小 27 五、尊嚴(yán):學(xué)生的第一需要 31 關(guān)于班主任 35 一、班主任是成長(zhǎng)者 35 二、班主任是代言人 37 三、班主任是導(dǎo)師 38 四、班主任是“官”嗎? 41 五、教好學(xué)生是班主任的天職 43 關(guān)于班級(jí) 46 一、班級(jí)是一個(gè)團(tuán)隊(duì) 46 二、班級(jí)是“家” 48 三、班級(jí)是教育共同體 50 四、班級(jí)是小社會(huì) 52 五、班級(jí)是競(jìng)技場(chǎng) 53 第二講|熏染篇——蓬生麻中,不扶自直 55 先進(jìn)的教育理念 57 一、“沒(méi)有教不好的學(xué)生”的理念內(nèi)涵 58 二、“沒(méi)有教不好的學(xué)生”的理論依據(jù) 59 三、關(guān)于“教得好” 60 四、“沒(méi)有教不好的學(xué)生”的科學(xué)判定 61 五、“沒(méi)有教不好的學(xué)生”的價(jià)值意義 63 校園環(huán)境一流 65 一、雕塑文化 66 二、長(zhǎng)廊文化 66 三、鏡子文化 67 四、路道文化 67 五、標(biāo)語(yǔ)文化 67 六、班牌文化 69 七、公示文化 69 八、建筑文化 70 九、思想文化 70 打造德育課堂 72 一、“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”——課堂的教學(xué)模式 72 二、“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式體現(xiàn)的德育思想 76 加強(qiáng)德育承包 89 一、德育管理制度的特征 89 二、德育承包是最好的學(xué)校德育管理制度 91 三、德育承包的原則 93 四、德育承包的實(shí)施 94 五、落實(shí)德育承包的好處 96 六、德育承包的意義 96 德育措施有力 97 一、用好兩個(gè)“錦囊妙計(jì)” 97 二、堅(jiān)持從“四個(gè)起始”抓起 99 三、深入開(kāi)展“三清運(yùn)動(dòng)” 101 四、全程、多元評(píng)價(jià)學(xué)生 102 五、切實(shí)開(kāi)展多種教育活動(dòng) 103 六、指導(dǎo)好學(xué)生生活 104 第三講|律己篇——打鐵還需自身硬 105 觀念先進(jìn) 106 一、認(rèn)同、適應(yīng)、執(zhí)行、建設(shè)學(xué)校管理制度 107 二、具有過(guò)硬的思想政治素質(zhì) 107 三、具有高尚的道德素質(zhì) 108 身正為范 109 一、誠(chéng)信示范 109 二、語(yǔ)言示范 110 三、行為示范 111 四、激情示范 112 五、形象示范 113 六、健康示范 114 七、教課示范 116 人際和諧 117 一、與同行和諧 118 二、與領(lǐng)導(dǎo)和諧 122 三、與家長(zhǎng)和諧 125 第四講|常規(guī)篇——把平凡的事做好就是不平凡 131 班級(jí)文化建設(shè)的幾個(gè)基本問(wèn)題 132 一、什么是班級(jí)文化 132 二、什么是班級(jí)文化建設(shè) 133 三、班級(jí)文化建設(shè)的功能 134 四、班級(jí)文化建設(shè)的基本原則 137 五、班級(jí)文化建設(shè)的注意事項(xiàng) 138 六、班級(jí)文化建設(shè)的設(shè)計(jì)與策劃 139 七、班級(jí)文化建設(shè)的主要內(nèi)容 141 班級(jí)文化建設(shè)的有效實(shí)施 142 一、班級(jí)硬環(huán)境建設(shè) 143 二、班級(jí)個(gè)性文化建設(shè) 149 三、班級(jí)制度文化建設(shè) 155 四、班級(jí)組織文化建設(shè) 159 五、上好班會(huì)課 166 六、開(kāi)展好班級(jí)活動(dòng) 172 第五講|技巧篇——只為成功想辦法,不為失敗找理由 179 育人的基本原則 179 一、學(xué)生為大 180 二、發(fā)展為根 180 三、身正為范 181 四、疏導(dǎo)為首 181 五、常規(guī)為上 182 六、創(chuàng)新為翼 182 七、自育為先 183 八、集體為重 184 九、區(qū)別為要 185 十、堅(jiān)持為本 186 育人的常用技巧 186 一、激將法 187 二、積分法 188 三、網(wǎng)“溝”法 189 四、用“名”法 190 五、雙“優(yōu)”法 191 六、賞識(shí)法 192 七、協(xié)作法 193 八、警示法 194 九、換位法 195 十、綜合法 196 常見(jiàn)問(wèn)題的處理策略(一) 196 一、面對(duì)“網(wǎng)癮” 196 二、面對(duì)“報(bào)復(fù)” 197 三、面對(duì)失竊 199 四、對(duì)于破壞型小團(tuán)體 201 五、面對(duì)偶發(fā)事件 203 六、面對(duì)“早戀” 206 七、面對(duì)自習(xí)課紀(jì)律差 208 八、面對(duì)作弊 210 九、面對(duì)不講究衛(wèi)生 212 常見(jiàn)問(wèn)題的處理策略(二) 214 一、關(guān)于排座位 214 二、關(guān)于“流生” 215 三、關(guān)于學(xué)生的家庭作業(yè)未完成 215 四、關(guān)于遲到者 216 五、關(guān)于蠻橫的家長(zhǎng) 217 六、關(guān)于師生關(guān)系緊張 217 七、關(guān)于留守學(xué)生 218 八、關(guān)于學(xué)生死活不開(kāi)口 218 九、關(guān)于學(xué)生不自信 219 十、對(duì)于學(xué)困生的教育 219 第六講|成長(zhǎng)篇——追求為窮盡,發(fā)展無(wú)止境 221 優(yōu)秀班主任是這樣成長(zhǎng)的 221 一、肯定自我,充滿自信 221 二、樹(shù)立理想,有序推進(jìn) 224 三、有序?qū)崿F(xiàn)成長(zhǎng)理想 225 四、舍得投入,甘居寂寞 228 五、堅(jiān)持不懈 232 內(nèi)部自我成長(zhǎng)是成就優(yōu)秀班主任的關(guān)鍵 232 一、學(xué)習(xí) 234 二、實(shí)踐 240 三、反思 242 后 記 249
常見(jiàn)問(wèn)題的處理策略(一)
一、面對(duì)“網(wǎng)癮” 網(wǎng)絡(luò)具有全方位、超時(shí)空、互動(dòng)性和隱蔽性的特點(diǎn)。上網(wǎng)可以激活學(xué)生的思想,讓他們找到愛(ài)好和心理上的滿足,但也會(huì)帶來(lái)負(fù)面影響。比如學(xué)生沉溺網(wǎng)上游戲,不能自拔,對(duì)學(xué)習(xí)、生活缺乏興趣等。 雖然有問(wèn)題,但班主任也不應(yīng)過(guò)于憂慮,甚至采取強(qiáng)制反對(duì)的態(tài)度,而應(yīng)該以理解、寬容的心態(tài),允許他們有自由發(fā)展的空間,有理、有利、有節(jié)地引導(dǎo)他們正確上網(wǎng),這樣才能幫助他們。以下是幫助學(xué)生正確上網(wǎng)的幾點(diǎn)建議。 。1)促使學(xué)生樹(shù)立正確的上網(wǎng)觀念。班主任不能因網(wǎng)絡(luò)的消極影響而讓學(xué)生“與網(wǎng)隔絕”,而應(yīng)該與學(xué)校一道共同積極開(kāi)信息技術(shù)課程,引導(dǎo)學(xué)生正確使用電腦和網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)防火墻過(guò)濾、防毒軟件等方法,來(lái)遏制網(wǎng)上泛濫的垃圾信息。 (2)積極創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生積極參加一些有益身心的活動(dòng),如打字比賽、小報(bào)制作、電子賀卡制作、網(wǎng)頁(yè)制作、局域網(wǎng)內(nèi)聊天,等等,為學(xué)生營(yíng)造健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。 。3)幫助學(xué)生區(qū)分現(xiàn)實(shí)世界和虛擬空間,引導(dǎo)學(xué)生把網(wǎng)絡(luò)當(dāng)成一種工具,用它增長(zhǎng)知識(shí)、開(kāi)闊視野。 。4)有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行人生觀、價(jià)值觀及網(wǎng)絡(luò)方面的教育,讓學(xué)生懂得在網(wǎng)上如何選擇信息、整理信息、利用信息,讓網(wǎng)絡(luò)在學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中發(fā)揮積極作用。 。5) 班主任開(kāi)通個(gè)人博客,用聊天工具與學(xué)生進(jìn)行溝通,了解學(xué)生的心聲,和學(xué)生交朋友、談心,進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo),提供有益信息。 。6)開(kāi)展好現(xiàn)實(shí)活動(dòng),讓學(xué)生從網(wǎng)絡(luò)虛擬社區(qū)轉(zhuǎn)移到現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,或讓網(wǎng)絡(luò)成為一個(gè)學(xué)習(xí)的好地方。如經(jīng)常開(kāi)展各種文體活動(dòng),或利用暑假舉辦網(wǎng)上讀書(shū)活動(dòng),讓學(xué)生正確利用網(wǎng)絡(luò)。 (7)與學(xué)校心理輔導(dǎo)老師一道,對(duì)有網(wǎng)絡(luò)依賴情緒或迷戀網(wǎng)絡(luò)的學(xué)生進(jìn)行意志力的培養(yǎng)教育,使他們?cè)谏钪蝎@得成功的體驗(yàn)。借助校園心理輔導(dǎo)網(wǎng)站,引導(dǎo)學(xué)生將自己的不良心理與同伴一起討論、解惑,引導(dǎo)學(xué)生走出對(duì)虛擬網(wǎng)絡(luò)的迷戀。 。8)與家庭一道共同關(guān)注有網(wǎng)癮者,幫助他們走出困惑,走出迷惘。 二、面對(duì)“報(bào)復(fù)” 在班主任工作中,有時(shí)自己工作的疏忽、不細(xì)致,或一廂情愿、自以為是,導(dǎo)致某些學(xué)生想不開(kāi),想偏了,不理解,于是他們就采取一些“非常行為”來(lái)報(bào)復(fù)老師——如放車氣、劃車胎、搞惡作劇等,特別是對(duì)班主任。對(duì)此,你會(huì)怎么處理?處理好了,教師釋然,學(xué)生輕松;處理不好,導(dǎo)致反復(fù),甚至結(jié)仇。下面是我的幾個(gè)處理方法。 1.回顧反思 對(duì)于報(bào)復(fù)之事,必須思前忖后,弄清原因,有理有據(jù)地推測(cè)。 2.現(xiàn)身說(shuō)法 召開(kāi)學(xué)生會(huì),直接說(shuō)出自己遭學(xué)生“報(bào)復(fù)”的事,然后,說(shuō)出自己的內(nèi)心話:在上學(xué)時(shí),自己也曾經(jīng)被教師批評(píng)過(guò),當(dāng)時(shí)認(rèn)為老師沒(méi)有必要小題大做,當(dāng)著那么多人的面受到批評(píng),太沒(méi)有面子,因此恨死那個(gè)老師了。但是現(xiàn)在最愛(ài)的老師卻是這個(gè)曾經(jīng)批評(píng)自己的老師,因?yàn)檎悄且淮魏莺莸呐u(píng),才讓自己努力不止,奮斗不息,最終走上教師這個(gè)崗位。 3.真誠(chéng)傾聽(tīng) 講完自己,再請(qǐng)同學(xué)說(shuō)說(shuō)自己是否有對(duì)老師不理解乃至報(bào)復(fù)的事情,這樣使同學(xué)明白,不是老師不對(duì),而是自己不能理解,是自己幼稚,是自己缺乏正確的是非觀。 4.舉例剖析 用身邊的真實(shí)的事例說(shuō)明報(bào)復(fù)的危害——小則害人、害己;大則害家庭、社會(huì)、國(guó)家。同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,讓同學(xué)們明白人與人之間相處,不可能沒(méi)有摩擦、矛盾,重要的是溝通、對(duì)話,尤其是別人善意的批評(píng),更要用一顆坦誠(chéng)、感激的心去接受。 5.靜靜等待 通過(guò)上面四個(gè)環(huán)節(jié)的教育,實(shí)施報(bào)復(fù)的學(xué)生應(yīng)該有了心靈上的震撼,有了良知,有了承認(rèn)錯(cuò)誤的欲望,此時(shí),教師所要做的工作就是靜靜等待,給這個(gè)學(xué)生反省的時(shí)間,反思的機(jī)會(huì)。等待就是一種很好的教育。 6.加深教育 通過(guò)等待,通過(guò)課堂暗示,通過(guò)對(duì)學(xué)生的全面教育,讓報(bào)復(fù)者最終出現(xiàn)在自己面前。此時(shí)班主任應(yīng)該鞏固教育成果,加深并拓寬教育內(nèi)涵。一是肯定,二是原諒,三是希望,四是保密。 以上教育過(guò)程要突出班主任的寬容與大度,給學(xué)生留有余地,給自己留有威信。讓學(xué)生有反思的機(jī)會(huì),千萬(wàn)不能因是對(duì)自己的報(bào)復(fù)而對(duì)此格外重視,乃至更加刻薄。應(yīng)該從學(xué)生的角度來(lái)考慮問(wèn)題,不能讓學(xué)生看到教師為了自己的面子與利益而死抓不放。只有這樣,才能讓學(xué)生感受到教師的一切作為是為了學(xué)生,為了學(xué)生的有益成長(zhǎng),為了學(xué)生未來(lái)的發(fā)展。這樣既解決了事情,又加深了師生的感情,更讓學(xué)生從一人之事中得到教育,提升認(rèn)識(shí),獲得發(fā)展。 三、面對(duì)失竊 假如你的班級(jí)里發(fā)生了丟東西的現(xiàn)象,作為班主任,處理方法的好壞將直接關(guān)系到班級(jí)的發(fā)展,特別是關(guān)系到偷東西的當(dāng)事人的發(fā)展。但在實(shí)際工作中,許多班主任通常采取立即搜查的方法,在全班一個(gè)桌子一個(gè)桌子地翻,一個(gè)書(shū)包一個(gè)書(shū)包地查,一個(gè)學(xué)生一個(gè)學(xué)生地搜。如果搜不出來(lái),則要求舉報(bào),發(fā)動(dòng)大家討論,可能是誰(shuí),證明是誰(shuí)。 這兩種方法,均不可行。一是不合法。你憑什么搜查?搜查是特定人員的權(quán)力,中國(guó)在建設(shè)法制社會(huì),班主任豈能踐踏法律?你這樣做不僅影響學(xué)生的現(xiàn)在,更影響學(xué)生的未來(lái),學(xué)生將來(lái)也會(huì)置法律于不顧,隨便闖入,隨便搜查。班主任這種隨意搜查的行為對(duì)學(xué)生有百弊而無(wú)一利。再就是舉報(bào),試問(wèn)舉報(bào)是什么行為?是針對(duì)誰(shuí)的行為?同學(xué)之間本是純真的,最后大家都受到牽連,你不放心我,我不放心你,人人都是嫌疑犯,人人都自衛(wèi),人人都自保,請(qǐng)問(wèn)這與“白色恐怖”有什么不同?班主任這樣能將班級(jí)帶好嗎?學(xué)生在這樣的班級(jí)里,有安全感嗎?更何況,學(xué)生犯錯(cuò)是正常的事,你這樣又是搜查,又是舉報(bào),搞得滿城風(fēng)雨,對(duì)偷東西的當(dāng)事人是什么影響?你還讓不讓他待在班級(jí)?你還讓不讓他改錯(cuò)?你還讓不讓他發(fā)展?誰(shuí)能保證一生不犯錯(cuò)呢?所以,我們不能干違法的事,也不能干不利于學(xué)生成長(zhǎng)的事。那怎么辦?只有一條——攻心,通過(guò)班主任的教育藝術(shù)處理這件事。 1.思想動(dòng)員 召開(kāi)全班同學(xué)會(huì),開(kāi)誠(chéng)布公地講事情,讓每一個(gè)人知曉,但言語(yǔ)表達(dá)必須以保護(hù)所有學(xué)生的想法為準(zhǔn)則,避免過(guò)激。說(shuō)話必須委婉,多角度解釋拿東西的原因:臨時(shí)借的,開(kāi)玩笑的,好奇心驅(qū)使的……總之一句話,突出這是一個(gè)“誤會(huì)”,要表達(dá)老師相信每一個(gè)人的覺(jué)悟,也相信大家都會(huì)為這個(gè)班級(jí)爭(zhēng)光而不丟臉,更相信當(dāng)事人是不小心的,“拿”東西絕不是他真心想這么做。 2.行動(dòng)暗示 如果拿東西的學(xué)生在“思想動(dòng)員”后似乎沒(méi)有采取行動(dòng),那么,作為老師就應(yīng)該采取“行動(dòng)”——可以將學(xué)生分成三組,進(jìn)行逐組談話。談話時(shí),用商量的口氣,向?qū)W生征詢意見(jiàn),請(qǐng)同學(xué)們出主意,同時(shí)作出承諾:守口如瓶。談話內(nèi)容大致如下:老師對(duì)你們很信任,你們對(duì)班級(jí)也有感情,你們幫助老師分析分析,如何找到手機(jī),對(duì)此事怎么看,有什么好辦法?在交流中,推心置腹,同時(shí)觀察每一個(gè)學(xué)生的言談舉止,從中就能發(fā)現(xiàn)懷疑對(duì)象。如果在交流中,“拿”東西的學(xué)生主動(dòng)承認(rèn)了,那更好,一要肯定;二要做好保密工作,讓這件事悄悄地結(jié)束;三是做好善后工作,與“拿”東西的同學(xué)進(jìn)行深入談話,使其認(rèn)識(shí)到這種行為不能有下一次,使其思想上能夠真正成長(zhǎng)。如果學(xué)生沒(méi)有主動(dòng)承認(rèn),則進(jìn)行第三步。 3.換位說(shuō)理 在“行動(dòng)暗示”后,如果沒(méi)有學(xué)生承認(rèn),則進(jìn)行全班講話,傳達(dá)通過(guò)了解掌握的情況,通過(guò)了解調(diào)查到的信息。讓大家明白,此事非同兒戲,并征求同學(xué)們的意見(jiàn)。同學(xué)們自然會(huì)出主意——報(bào)警,查出偷竊者;嚴(yán)懲,上報(bào)學(xué)校,開(kāi)除學(xué)籍;等等。在此基礎(chǔ)上,老師再曉之以理,動(dòng)之以情,對(duì)全班同學(xué)重點(diǎn)講四個(gè)方面內(nèi)容:一是班主任愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,是不會(huì)隨便“揪出”那個(gè)“拿”東西的學(xué)生的,如果“揪出來(lái)”了,那這個(gè)學(xué)生以后如何面對(duì)老師和同學(xué)們?二是諒解“拿”東西的學(xué)生。年輕人犯錯(cuò)誤,上帝都會(huì)原諒的。相信每一個(gè)人都有為難之時(shí),給這個(gè)同學(xué)機(jī)會(huì)。三是人格擔(dān)保,永遠(yuǎn)不會(huì)說(shuō)出“拿”東西的人的名字,請(qǐng)“拿”東西的同學(xué)將東西自己想方設(shè)法送到班級(jí)。四是說(shuō)出決心。如果仍然不能送還東西,則報(bào)告學(xué)校、報(bào)警,到時(shí)候就再也沒(méi)有改正的機(jī)會(huì)了。最后,讓全班同學(xué)齊聲說(shuō):給老師機(jī)會(huì),給同學(xué)機(jī)會(huì),改過(guò)還是好學(xué)生。 經(jīng)過(guò)了這三個(gè)步驟后,學(xué)生應(yīng)該會(huì)送還東西的。有人說(shuō),如果沒(méi)有怎么辦?是耐心、細(xì)心、有愛(ài)心地進(jìn)行處理。 總之,對(duì)于偷東西事件,班主任要本著保護(hù)學(xué)生的意愿,千萬(wàn)不能大張旗鼓,更不能沖動(dòng),而應(yīng)該理解、關(guān)愛(ài)學(xué)生,用換位的方式說(shuō)服學(xué)生,用點(diǎn)撥性的語(yǔ)言讓對(duì)方反思,講究談話技巧,注意觀察細(xì)節(jié),適時(shí)指出后果的嚴(yán)重性,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)、自省、改正。 四、對(duì)于破壞型小團(tuán)體 各個(gè)班級(jí)都有小團(tuán)體,但小團(tuán)體狀況各異。有的是積極的,有的則是消極的;有的是被動(dòng)的,有的則是主動(dòng)的;有的是波動(dòng)的,有的則是穩(wěn)定的。其中,讓班主任最頭疼和最難處理的是破壞型的小團(tuán)體。 破壞型小團(tuán)體三五成群,常常無(wú)視校規(guī)校紀(jì),常常有嚴(yán)重的打架斗毆、偷盜、敲詐勒索等惡劣行為,他們是班級(jí)、學(xué)校的害群之馬。如果對(duì)于這樣一個(gè)小團(tuán)體處理不當(dāng),不僅會(huì)害了這些學(xué)生,也會(huì)害了班級(jí)其他學(xué)生,乃至?xí)䝼鞍嘀魅巫陨怼?br /> 1.預(yù)防為主,形成“優(yōu)”風(fēng) 如果班級(jí)出現(xiàn)了破壞性的小團(tuán)體,很大一部分原因是班主任一開(kāi)始并沒(méi)有切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的思想政治工作,沒(méi)有做到“預(yù)防為主”,沒(méi)有形成正確的班風(fēng),沒(méi)有形成強(qiáng)有力的正氣。同時(shí),可能是班主任在平時(shí)工作中,并沒(méi)有關(guān)注這些學(xué)生,或者忽視了這些學(xué)生的存在,或者歧視過(guò)這些學(xué)生,言行中或多或少地表現(xiàn)出對(duì)他們的不滿,而不是一視同仁地對(duì)待。這些學(xué)生由于長(zhǎng)期受到壓抑,于是走到了一起,抱團(tuán)取暖,一起“維護(hù)自尊”,一起“干出成績(jī)”來(lái)。所以,杜絕破壞性小團(tuán)體的根本之道在于班主任老師正確的工作策略與思想,在于平時(shí)的工作重點(diǎn)與方法,在于真的做到將愛(ài)灑向每一個(gè)學(xué)生,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,一視同仁地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,從而使班級(jí)具有全體學(xué)生都能積極向上的班風(fēng)。 2.了解情況,正確剖析 由于自己工作失誤或不到位確實(shí)促成了破壞性小團(tuán)體之后,也別害怕。防是第一步,若未防住,下面就是“救”了!熬取钡牡谝徊骄褪橇私馇闆r,對(duì)小團(tuán)體進(jìn)行正確的分析,不能沖動(dòng),不能蠻橫,不能急躁。分析該團(tuán)體由哪些學(xué)生組成,什么原因使他們走到一起(可能是“同病相憐”,可能是“彼此互補(bǔ)”,可能是“彼此相同”),曾經(jīng)做過(guò)哪些事,誰(shuí)是頭,誰(shuí)是從,誰(shuí)頑固,誰(shuí)可救,其過(guò)去如何,其家庭背景如何,為什么干這事兒,為什么這幾個(gè)人去干,為什么這個(gè)時(shí)間段去干。只有掌握了第一手的資料,分析到位了,真正做到“知己知彼”了,教育才能做到“百戰(zhàn)不殆”。 3.發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn),鼓勵(lì)為主 任何學(xué)生都有優(yōu)點(diǎn),任何學(xué)生都想獲得進(jìn)步與被表?yè)P(yáng),破壞性小團(tuán)體中的各個(gè)成員也是如此。這也是破壞“破壞性小團(tuán)體”最為有效的策略。因此,班主任要善于發(fā)現(xiàn)和肯定這些學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),哪怕是一丁點(diǎn)兒大的優(yōu)點(diǎn),甚至不惜用“放大鏡”去找他們的優(yōu)點(diǎn),對(duì)其良好的言行及時(shí)表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。當(dāng)然,該批評(píng)的還是要進(jìn)行有力的批評(píng),只不過(guò)應(yīng)該注意批評(píng)的方式:不諷刺挖苦,不傷其自尊,要留有余地,給其改過(guò)自省的機(jī)會(huì),即要學(xué)會(huì)寬容這些學(xué)生,要寬大處理這些學(xué)生。放就是為了收。 4.加強(qiáng)教育,滿足需求 這些學(xué)生之所以能夠走到一起,其中一個(gè)重要原因是對(duì)“哥兒們義氣”和“姐兒們義氣”認(rèn)識(shí)不足,他們?yōu)榕笥堰M(jìn)行著所謂的“兩肋插刀”,唯恐被說(shuō)不講“義氣”;他們自覺(jué)服從“組織”,唯恐被說(shuō)沒(méi)有“集體意識(shí)”。所以,他們處理事情時(shí)很幼稚,很天真。有時(shí),并不是他們不知此事不對(duì),而是因?yàn)橹v“義氣”,他們不知道“義氣”幫了倒忙,誤人害己。所以,一定要通過(guò)各種教育活動(dòng),讓學(xué)生明白什么是真正的同學(xué)友誼,義氣不等于友誼,講所謂的“義氣”不能不講學(xué)校紀(jì)律。同時(shí)在班級(jí)樹(shù)立正氣,用積極的小團(tuán)體來(lái)引導(dǎo)與教育“破壞性小團(tuán)體”(當(dāng)然不能說(shuō)出來(lái)),形成互幫對(duì)子。學(xué)生加入破壞性小團(tuán)體,在某種程度上,是因?yàn)殚L(zhǎng)期受到“不公正”待遇——沒(méi)有滿足應(yīng)有的心理需要,他們的優(yōu)點(diǎn)沒(méi)有得到老師的正視。所以,要多走近他們,為他們提供更多的機(jī)會(huì),以發(fā)揮他們各自的愛(ài)好特長(zhǎng),顯示他們的能力和價(jià)值。這也是在分散他們的注意力,引導(dǎo)他們將注意力集中到有益的事情上。 5.抓住“核心”,各個(gè)擊破 任何一個(gè)小團(tuán)體都有一個(gè)核心人物,沒(méi)有核心人物,這些學(xué)生是不能走到一起的,是不可能有集體行動(dòng)的。古人說(shuō):“擒賊先擒王!碑(dāng)然,學(xué)生不是賊。我們不妨仿照此法去改變“破壞性小團(tuán)體”——在關(guān)心的前提下,走近他們,向他們示好,在制定班級(jí)有關(guān)規(guī)章制度時(shí),可多征求他們的意見(jiàn),必要時(shí)可任命其擔(dān)任特殊的班干部(注意必須是實(shí)職,不能是虛職),可以通過(guò)他們來(lái)了解相關(guān)人員的思想情況。這一方面是對(duì)他們的信任,另一方面是讓他們?cè)诮逃说耐瑫r(shí),來(lái)教育自己。當(dāng)然,在“偏袒”他們時(shí),對(duì)他們應(yīng)該更嚴(yán)格,嚴(yán)格規(guī)范他們的日常行為,使其揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷進(jìn)步。 通過(guò)上面幾個(gè)辦法,應(yīng)該能夠讓小團(tuán)體發(fā)生根本性的改變。但凡事有其個(gè)性與特點(diǎn),因此,我們?cè)诠ぷ鲿r(shí),很可能因?yàn)槟承┓矫娴墓ぷ魑吹轿,致使功虧一簣。但也別害怕,我們必須像諸葛亮七擒孟獲一樣,反復(fù)抓,抓反復(fù),不斷總結(jié)、吸取經(jīng)驗(yàn),用持之以恒的精神做小團(tuán)體的轉(zhuǎn)化工作。 ……
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