《農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)問(wèn)答》主要介紹國(guó)家有關(guān)農(nóng)民工權(quán)益的規(guī)定,為農(nóng)民工提供政策和法律依據(jù),依法保護(hù)自身利益。
第一章 綜合類
目前農(nóng)民工權(quán)益主要存在哪些突出問(wèn)題?
保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的基本原則有哪些?
農(nóng)民工維權(quán)與非農(nóng)化轉(zhuǎn)移有何關(guān)系?
我國(guó)在改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境、增加外出務(wù)工收人方面有哪些宏觀政策?
流入地政府對(duì)農(nóng)民工管理應(yīng)當(dāng)做什么?
流出地政府對(duì)農(nóng)民工管理應(yīng)當(dāng)做什么?
國(guó)家對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)的基本要求是什么?
農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)如何籌集和使用?
什么是“陽(yáng)光工程”?
“陽(yáng)光工程”的主要培訓(xùn)內(nèi)容是什么?
目前農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)有哪些收費(fèi)?
農(nóng)民工哪些權(quán)益容易受到侵犯?
農(nóng)民工維護(hù)自身權(quán)益有哪些途徑?
第二章 合同類
國(guó)家對(duì)勞動(dòng)合同制度有何規(guī)定?
《勞動(dòng)法》的基本原則有哪些?
什么是勞動(dòng)合同?
勞動(dòng)合同必須具備哪些條款?
訂立勞動(dòng)合同的合法原則是什么?
哪些勞動(dòng)合同無(wú)效?
如何避免簽訂無(wú)效勞動(dòng)合同?
怎樣處理無(wú)效勞動(dòng)合同?
為什么農(nóng)民工必須與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同?
農(nóng)民工如何依法簽訂勞動(dòng)合同?
“臨時(shí)工”就可以不給簽合同嗎?
農(nóng)民工被招聘后是否需要向用人單位交抵押金及有關(guān)個(gè)人證件?
勞動(dòng)合同解除或終止時(shí),用人單位應(yīng)何時(shí)付清農(nóng)民工工資?
試用期是否應(yīng)簽勞動(dòng)合同?
因工負(fù)傷能不能解除勞動(dòng)合同?
孕期女工的勞動(dòng)合同能不能解除?
在勞動(dòng)合同中規(guī)定“死傷概不負(fù)責(zé)”,是否有效?
“合同期內(nèi)不得結(jié)婚”的約定合法嗎?
農(nóng)民工與用人單位訂立口頭的勞動(dòng)合同有效嗎?
勞動(dòng)合同沒(méi)有公章就無(wú)效嗎?
怎樣認(rèn)定“被迫簽訂的勞動(dòng)合同”?
農(nóng)民輪換工勞動(dòng)合同期滿終止時(shí)
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第三章 工資類
第四章 權(quán)利類
第五章 保障類
第六章 土地類
農(nóng)民工在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中享有哪些權(quán)利?答:農(nóng)民工在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中享有以下權(quán)利:(1)有權(quán)要求依法、及時(shí)、公正地處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。(2)有權(quán)申請(qǐng)調(diào)解、接受調(diào)解、拒絕調(diào)解或直接提請(qǐng)仲裁。(3)申請(qǐng)調(diào)解而被拒絕時(shí),有權(quán)要求企業(yè)調(diào)解委員會(huì)做出說(shuō)明。(4)在調(diào)解、仲裁、審判過(guò)程中,有權(quán)要求相關(guān)人員回避。(5)有權(quán)委托律師或其他代理人參加仲裁和審判活動(dòng);無(wú)民事行為能力或限制行為能力的職工或已死亡的職工,其法定代理人或由有關(guān)機(jī)構(gòu)指定的代理人,有權(quán)代為參加仲裁和審判活動(dòng)。(6)有權(quán)在爭(zhēng)議處理過(guò)程中雙方自行和解。(7)仲裁委員會(huì)不受理仲裁申請(qǐng)時(shí),有權(quán)要求其做出說(shuō)明。(8)在仲裁程序中有權(quán)根據(jù)自己的意愿同意或不同意調(diào)解,調(diào)解達(dá)成協(xié)議后,調(diào)解書送達(dá)前仍有權(quán)反悔。(9)有權(quán)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行已發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書。農(nóng)民工在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中應(yīng)履行哪些義務(wù)?答:在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):(1)不應(yīng)當(dāng)有激化矛盾的行為。(2)自覺(jué)履行調(diào)解協(xié)議。(3)應(yīng)在法定的時(shí)效范圍內(nèi)及時(shí)申請(qǐng)仲裁和審判。(4)應(yīng)書面形式申請(qǐng)仲裁,被訴方應(yīng)自收到申訴書副本之日起15日內(nèi)提交答辯書和有關(guān)證據(jù)。(5)應(yīng)按照到庭參加仲裁裁決和人民法院審理。(6)仲裁程序中自愿達(dá)成的調(diào)解協(xié)議,在調(diào)解書送達(dá)后即不得反悔,應(yīng)按調(diào)解協(xié)議執(zhí)行。(7)對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書、判決書必須依法履行。(8)按照規(guī)定繳納仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)。打勞動(dòng)官司,沒(méi)錢請(qǐng)律師怎么辦?答:按照《律師法》第41條規(guī)定:“公民在贍養(yǎng),工傷,刑事訴訟,請(qǐng)求國(guó)家賠償和請(qǐng)求依法發(fā)給撫恤金等方面需要獲得律師幫助,但無(wú)力支持律師費(fèi)用的,可以按照國(guó)家規(guī)定獲得法律援助!
我國(guó)現(xiàn)有的法律援助機(jī)構(gòu)和組織有司法行政部門(各地司法局)按國(guó)家規(guī)定設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu);社團(tuán)的法律援助機(jī)構(gòu),包括工會(huì)的職工法律援助機(jī)構(gòu),婦聯(lián)設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu);院校民間的法律援助組織。農(nóng)民工打勞動(dòng)官司時(shí),因經(jīng)濟(jì)困難,可以向當(dāng)?shù)厮痉ň衷O(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)或工會(huì)的法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助,由這些法律援助機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)安排律師或法律工作者為其減免收費(fèi),提供法律幫助,解決打勞動(dòng)官司請(qǐng)不起律師的困難。什么是職業(yè)病?答:職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
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