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千金握印

千金握印

定  價:25 元

叢書名:女“民企二代”接班傳奇

        

  • 作者:程繼隆 著
  • 出版時間:2013/7/1
  • ISBN:9787508744063
  • 出 版 社:中國社會出版社
  • 中圖法分類:K825.38=76 
  • 頁碼:183
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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  在中國民營企業(yè)交接班中,女“民企二代”接班者不乏其人。她們在父輩們的扶持下,或昂首闊步地已經(jīng)走上了民營企業(yè)經(jīng)營決策的大舞臺,或躍躍欲試地行將接過父輩用心血和汗水打造的企業(yè)。這是民營企業(yè)繁衍生息的需要,也是民營企業(yè)發(fā)展的必然選擇,更是我國法律規(guī)定男女平等的具體體現(xiàn)。
  《千金握印(女民企二代接班傳奇3)》作者程繼隆是研究“民企二代”第一代人,在大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,本著“系統(tǒng)就是學問”的原則,針對女“民企二代”接班現(xiàn)象和問題,進行了認真梳理。
  《千金握印(女民企二代接班傳奇3)》舉例講述了“民企二代”女接班人,她們包容溝通,而不是沖突排斥,她們主張集體領(lǐng)導,而不是個人專制,她們信任采納,而不是猜疑緊張,她們吃苦耐勞,而不是嬌生慣養(yǎng),她們在參與家族企業(yè)運營時,擁有更多的管理優(yōu)勢。在未來的中國民營企業(yè)中,那些推動搖籃的手,正在推動中國的財富運轉(zhuǎn)方向,隨著女“民企二代”接班高潮到來,涂著指甲油運作資本的手會越來越多!罢l說女子不如男”,不只是花木蘭時代的驕傲。

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