第一卷
導(dǎo)論
　一、時代呼喚中國管理哲學(xué)
　二、走“綜合創(chuàng)新”之路
　三、中國傳統(tǒng)文化蘊涵著豐富的管理文化資源
　四、中國管理哲學(xué)的基本特征
　五、中國管理哲學(xué)的理論架構(gòu)和管理模式
　　第一編　管理與人性
第一章　中國管理與人性假定
　一、儒家的“為政以德”與孟子的性善論
　二、荀子的性惡論與“寬猛相濟”、“禮法合一”
　三、韓非的“自為”人性論與法家的“循法而治”
　四、“超善惡”的自然人性論與道家的“無為而治”
　　第二編　自我管理
第二章　儒家“三達德”思想與管理者的人格塑造 第一卷
導(dǎo)論
　一、時代呼喚中國管理哲學(xué)
　二、走“綜合創(chuàng)新”之路
　三、中國傳統(tǒng)文化蘊涵著豐富的管理文化資源
　四、中國管理哲學(xué)的基本特征
　五、中國管理哲學(xué)的理論架構(gòu)和管理模式
　　第一編　管理與人性
第一章　中國管理與人性假定
　一、儒家的“為政以德”與孟子的性善論
　二、荀子的性惡論與“寬猛相濟”、“禮法合一”
　三、韓非的“自為”人性論與法家的“循法而治”
　四、“超善惡”的自然人性論與道家的“無為而治”
　　第二編　自我管理
第二章　儒家“三達德”思想與管理者的人格塑造
　一、“儒商”概念是一個歷史范疇
　二、“智、仁、勇”的君子人格論
　三、塑造具有“四商”品格的現(xiàn)代儒商
第三章　孔子的“三忘”思想與管理者的精神境界
……
第二卷
第三卷
第四卷