我國高校閑置無形資產(chǎn)有效轉(zhuǎn)化機制研究
定 價:26 元
叢書名:珞珈經(jīng)管論叢
- 作者:胡川
- 出版時間:2013/11/1
- ISBN:9787307120198
- 出 版 社:武漢大學出版社
- 中圖法分類:G647.4
- 頁碼:182
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16K
《珞珈經(jīng)管論叢:我國高校閑置無形資產(chǎn)有效轉(zhuǎn)化機制研究》論述了高校無形資產(chǎn)的內(nèi)涵、分類、特征及價值確認,分析了我國高校無形資產(chǎn)管理方式演變的歷史階段,剖析了我國高校無形資產(chǎn)管理存在的問題,揭示了其中的原因,并指明了優(yōu)化高校無形資產(chǎn)管理的作用。本研究從正式規(guī)則的完備性程度、非正式規(guī)則的契合性程度、實施機制的有效性程度、分類化程度、市場化程度五個維度,對比分析了美國、德國、英國、加拿大、日本等發(fā)達國家高校無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化的模式,吸取優(yōu)勢、摒棄劣勢,為我國高校無形資產(chǎn)管理模式的完善提供借鑒。本研究利用博弈論分析工具剖析了政府、高校、二級單位之間的利益關系,清晰描繪各方利益地圖,為制定高校閑置無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化的對策提供依據(jù)。
我國高校無形資產(chǎn)是指高校占有和使用的,不具備實物形態(tài),能為高校帶來利益和權利的各種資源。通過改革開放以來30多年的發(fā)展,我國高校以自身的專業(yè)積淀、教研團隊等優(yōu)勢進行人才培養(yǎng)、科學研究及社會服務活動,不斷創(chuàng)生新的無形資產(chǎn),無形資產(chǎn)存量持續(xù)增加。這些無形資產(chǎn)為我國高等教育事業(yè)的進一步發(fā)展打下了堅實的基礎。但如何進一步管理好這些無形資產(chǎn),是我們面臨的重要課題。其中,高校閑置無形資產(chǎn)有效轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力問題更值得我們深入研究。
國內(nèi)外學者的研究主要集中于高校無形資產(chǎn)概念、管理、核算與評估等方面。這些研究無疑豐富了與高校無形資產(chǎn)相關的文獻,對本研究大有裨益,但也存在以下局限:一是高校無形資產(chǎn)的范圍相對較窄,有些符合高校特點的無形資產(chǎn)沒有囊括其中;二是側(cè)重對高校重視無形資產(chǎn)的理論呼吁,缺乏對無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化方法的研究;三是以定性的分析為主,定性與定量相結(jié)合的方法運用較少;四是以國內(nèi)分析為主,國內(nèi)與國際比較研究較少。本研究將以定性分析與定量分析相結(jié)合、理論分析與實證分析相結(jié)合、國內(nèi)與國際作比較的全新視角深入探究我國高校閑置無形資產(chǎn)有效轉(zhuǎn)化的問題。
第一,本研究論述了高校無形資產(chǎn)的內(nèi)涵、分類、特征及價值確認,分析了我國高校無形資產(chǎn)管理方式演變的歷史階段,剖析了我國高校無形資產(chǎn)管理存在的問題,揭示了其中的原因,并指明了優(yōu)化高校無形資產(chǎn)管理的作用。第二,本研究從正式規(guī)則的完備性程度、非正式規(guī)則的契合性程度、實施機制的有效性程度、分類化程度、市場化程度五個維度,對比分析了美國、德國、英國、加拿大、日本等發(fā)達國家高校無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化的模式,吸取優(yōu)勢、摒棄劣勢,為我國高校無形資產(chǎn)管理模式的完善提供借鑒。第三,本研究利用博弈論分析工具剖析了政府、高校、二級單位之間的利益關系,清晰描繪各方利益地圖,為制定高校閑置無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化的對策提供依據(jù)。第四,本研究運用復雜系統(tǒng)理論構(gòu)建了我國高校閑置無形資產(chǎn)價值內(nèi)部轉(zhuǎn)化及外部轉(zhuǎn)化的模型,深入剖析了我國高校閑置無形資產(chǎn)價值轉(zhuǎn)化的內(nèi)部機制及外部機制。第五,本研究根據(jù)能收集到的數(shù)據(jù)對高校無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化的狀況進行了實證研究,其中重點研究了高校上市公司無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化的狀況。第六,本研究提出了我國高校閑置無形資產(chǎn)有效轉(zhuǎn)化的對策,指明了應從規(guī)則、機構(gòu)、意識、平臺及方法等方面推動我國高校閑置無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
本研究全面系統(tǒng)地研究了我國高校閑置無形資產(chǎn)有效轉(zhuǎn)化的問題,在理論分析的基礎上,提出了針對性的政策建議,這有利于提升我國高校無形資產(chǎn)形成及利用的效率,為我國經(jīng)濟發(fā)展模式轉(zhuǎn)型創(chuàng)造條件。
第一章 我國高校無形資產(chǎn)的概況
第一節(jié) 高校無形資產(chǎn)的要義
一、無形資產(chǎn)的內(nèi)涵、分類及特征
二、高校無形資產(chǎn)的內(nèi)涵、分類及特征
第二節(jié) 我國高校無形資產(chǎn)管理方式演變的歷史階段
一、解放后至改革開放前我國高校無形資產(chǎn)管理方式
二、改革開放起到20世紀90年代初我國高校無形資產(chǎn)管理方式
三、20世紀90年代初到20世紀90年代末我國高校無形資產(chǎn)管理方式
四、21世紀以來我國高校無形資產(chǎn)管理方式
第三節(jié) 我國高校無形資產(chǎn)管理存在的問題
一、人力資本載體流動造成的損失
二、人力資本價值有待進一步開發(fā)
三、科研成果較少申請專利保護
四、科研成果與實際應用有較大差距
五、專有技術類無形資產(chǎn)悄悄流失
六、創(chuàng)造作品類無形資產(chǎn)有待挖掘
七、政府給予高校的授權類無形資產(chǎn)尚欠公平
八、政府給予高校的榮譽稱號未能動態(tài)調(diào)整
九、高校無形資產(chǎn)評估及會計核算體系不健全
十、資料信息類無形資產(chǎn)管理碎片化現(xiàn)象較為嚴重
十一、科研合作和成果轉(zhuǎn)化中造成的無形資產(chǎn)流失
十二、部分高校對聲譽類無形資產(chǎn)還不夠重視
十三、部分高校尚未充分認識到標識類無形資產(chǎn)的價值
十四、高校一些無形資產(chǎn)處于閑置狀態(tài)
十五、職務技術成果的財產(chǎn)權及其派生權能的分享不盡合理
十六、利益相關者關系類無形資產(chǎn)存在提升空間
十七、高校辦學特色類無形資產(chǎn)未引起足夠的重視
十八、高校組織文化類無形資產(chǎn)尚需凝練升華
十九、校辦企業(yè)扮演高校無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化平臺的角色應當加強
二十、高校無形資產(chǎn)產(chǎn)權交易方式及交易市場存在缺陷
第四節(jié) 我國高校無形資產(chǎn)管理存在問題的原因
一、高校無形資產(chǎn)管理理念落后
二、高校無形資產(chǎn)管理制度不健全
三、高校無形資產(chǎn)管理部門不明確及配置的人員不整齊
四、高校無形資產(chǎn)產(chǎn)權制度不盡合理
五、高校戰(zhàn)略制定仍有偏差
六、高校人力資源管理尚不成體系
第五節(jié) 我國高校無形資產(chǎn)管理優(yōu)化的作用
一、高校無形資產(chǎn)管理優(yōu)化有助于其管理科學化
二、高校無形資產(chǎn)管理優(yōu)化有助于其權益的維護
三、高校無形資產(chǎn)管理優(yōu)化有助于提高其核心競爭力
四、高校無形資產(chǎn)管理優(yōu)化有助于“政產(chǎn)學研用”的有效結(jié)合
五、高校無形資產(chǎn)管理優(yōu)化有助于國家科技水平的提升
六、高校無形資產(chǎn)管理優(yōu)化有助于國家經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型
第二章 高校無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化的國際比較分析
第一節(jié) 高校無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化的多維度分析
一、正式規(guī)則完備性程度
二、非正式規(guī)則契合性程度
三、實施機制有效性程度
四、分類化程度
五、市場化程度
第二節(jié) 美國高校無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化模式分析
一、正式規(guī)則的完備性程度
二、非正式規(guī)則的契合性程度
三、實施機制的有效性程度
四、分類化程度
五、市場化程度
第三節(jié) 英國高校無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化模式分析
一、正式規(guī)則的完備性程度
二、非正式規(guī)則的契合性程度
三、實施機制的有效性程度
四、分類化程度
五、市場化程度
第四節(jié) 德國高校無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化模式分析
一、正式規(guī)則的完備性程度
二、非正式規(guī)則的契合性程度
三、實施機制的有效性程度
四、分類化程度
五、市場化程度
第五節(jié) 加拿大高校無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化模式分析
一、正式規(guī)則的完備性程度
二、非正式規(guī)則的契舍性程度
三、實施機制的有效性程度
四、分類化程度
五、市場化程度
第六節(jié) 日本高校無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化模式分析
一、正式規(guī)則的完備性程度
二、非正式規(guī)則的契合性程度
三、實施機制的有效性程度
四、分類化程度
五、市場化程度
第七節(jié) 發(fā)達國家高校無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化的啟示
一、正式規(guī)則的完備性程度
二、非正式規(guī)則的契合性程度
三、實施機制的有效性程度
四、分類化程度
五、市場化程度
第三章 我國高校閑置無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化的博弈分析
第一節(jié) 研究背景與目的
一、政策及經(jīng)濟背景
二、我國高校無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化存在的不足
三、優(yōu)化高校無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化的必要性
四、研究目的
第二節(jié) 我國高校無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化中政府與高校的博弈模型構(gòu)建及分析
一、模型構(gòu)建的假設條件
二、基本模型
三、模型具體化
四、模型圖解分析
五、結(jié)論及政策建議
第三節(jié) 我國高校無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化中高校與具體轉(zhuǎn)化單位之間博弈模型的構(gòu)建與分析
一、模型的有關假設
二、基本模型
三、模型的分析
四、模型均衡解的分析
五、結(jié)論和政策建議
第四章 我國高校閑置無形資產(chǎn)價值轉(zhuǎn)化機制研究
第一節(jié) 我國高校閑置無形資產(chǎn)價值轉(zhuǎn)化機制的復雜性
一、組成的復雜性
二、系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)調(diào)的復雜性
三、系統(tǒng)外部環(huán)境的復雜性
第二節(jié) 我國高校閑置無形資產(chǎn)價值的內(nèi)部轉(zhuǎn)化機制研究
一、高校閑置無形資產(chǎn)價值的內(nèi)部轉(zhuǎn)化模型
二、高校各類無形資產(chǎn)價值轉(zhuǎn)化對高校整體無形資產(chǎn)的作用
三、高校無形資產(chǎn)內(nèi)部相互作用分析
第三節(jié) 我國高校閑置無形資產(chǎn)價值的外部轉(zhuǎn)化機制研究
一、高校閑置無形資產(chǎn)價值的外部轉(zhuǎn)化模型
二、基于耗散結(jié)構(gòu)的子系統(tǒng)熵流及熵產(chǎn)生分析
三、基于耗散結(jié)構(gòu)的高校無形資產(chǎn)價值外部轉(zhuǎn)化系統(tǒng)分析
第五章 我國高校無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化狀況的實證分析
第一節(jié) 我國高校若干無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化狀況透析
一、我國高校土地使用權轉(zhuǎn)化狀況透析
二、我國高校教師人力資本轉(zhuǎn)化狀況透析
三、從專利申請和授權狀況透析我國高校無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化
四、從高校校辦企業(yè)狀況透析我國高校無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化
第二節(jié) 我國高校上市公司無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化狀況透析
一、相關研究回顧與評價
二、研究假設與模型構(gòu)建
三、實證檢驗
四、實證結(jié)果與分析
五、結(jié)語及政策建議
第三節(jié) 高校上市公司無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化的比較分析
一、研究假設與模型構(gòu)建
二、實證檢驗
三、實證結(jié)果與分析
四、結(jié)論與政策建議
第六章 我國高校閑置無形資產(chǎn)有效轉(zhuǎn)化的對策
第一節(jié) 完善我國高校無形資產(chǎn)有效轉(zhuǎn)化的正式規(guī)則體系
一、政府應當健全與高校無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化相關的法律法規(guī)
二、高校應完善自身與無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化相關的規(guī)章
第二節(jié) 構(gòu)筑推動我國高校無形資產(chǎn)有效轉(zhuǎn)化的機構(gòu)
一、各級政府應著力構(gòu)建推動高校無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化的機構(gòu)
二、高校應明確各類無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化的管理部門及職責
第三節(jié) 培育我國高校無形資產(chǎn)有效轉(zhuǎn)化的意識
一、各級政府應提升高校對無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化的意識
二、高校自身應自覺提升無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化的意識
第四節(jié) 搭建我國高校無形資產(chǎn)有效轉(zhuǎn)化的平臺
一、創(chuàng)立無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化研究中心
二、設立風險投資基金
三、培育與壯大高校校辦產(chǎn)業(yè)
四、構(gòu)建合作教育中心
第五節(jié) 優(yōu)化我國高校無形資產(chǎn)有效轉(zhuǎn)化的管理方法
一、在高校決策機制設計中引入市場化因素
二、健全高校的人才流動機制
三、完善高校的人力資源管理體系
參考文獻
后記
2.根據(jù)與人的關系的遠近程度來進仃分類
無形資產(chǎn)可分為人力資本、專業(yè)類無形資產(chǎn)、聲譽類無形資產(chǎn)、權利關系類無形資產(chǎn)四大類。人力資本是停留在人身上的知識、經(jīng)驗和能力等,是以人為載體的,與人最密切相關的無形資產(chǎn)。專業(yè)類無形資產(chǎn)是由個人或?qū)I(yè)團隊通過智力活動創(chuàng)造的無形資產(chǎn),如專利權、專有技術權、工業(yè)外觀設計權、版權。聲譽類無形資產(chǎn)是由組織通過長期積淀形成的無形資產(chǎn),體現(xiàn)了社會的認可程度,如商標權、商號、商譽、企業(yè)形象等。權利關系類無形資產(chǎn)是利益相關者賦予組織的特殊權利或者組織與利益相關者建立的特殊關系,如土地使用權、特許經(jīng)營權、優(yōu)惠合同、公共關系等。
(三)無形資產(chǎn)的特征
任何一種事物或其集群,皆有其獨特的、相異于別的事物或其集群的質(zhì)地或特性。據(jù)此,無形資產(chǎn)亦有其質(zhì)地或特性。本書對此作如下具體闡述:
1.無形資產(chǎn)在存在形態(tài)上具有無形性
與實物資產(chǎn)不同,無形資產(chǎn)不具備實物形態(tài),難以通過觸覺認知,只能通過其物質(zhì)載體予以感知。例如人力資本,是以人為載體,我們可以感知人與人之間人力資本差距的存在,但不能像觸摸實物資產(chǎn)那樣去觸摸人力資本。
2.無形資產(chǎn)產(chǎn)權具有獨占性
無形資產(chǎn)產(chǎn)權是指無形資產(chǎn)所有權及其派生權能,即無形資產(chǎn)的所有、占有、使用、收益及處置的權利。無形資產(chǎn)產(chǎn)權與其產(chǎn)權主體緊密相關,這些產(chǎn)權主體對無形資產(chǎn)產(chǎn)權具有排他性的獨占權利。由于無形資產(chǎn)具有無形性,其產(chǎn)權很容易被其他主體侵害。因此,無形資產(chǎn)產(chǎn)權主體要想保護自身權益,必須依靠國家立法、行政及司法體系。
3.單個無形資產(chǎn)的價值難以估計
單個無形資產(chǎn)往往通過與其他無形資產(chǎn)及有形資產(chǎn)結(jié)合來共同發(fā)揮作用。當單個無形資產(chǎn)與其他資產(chǎn)未有效結(jié)合時,其價值就很難體現(xiàn)出來。即便單個無形資產(chǎn)與其他資產(chǎn)有效結(jié)合,其作用充分發(fā)揮,但單個無形資產(chǎn)發(fā)揮作用的占比確定也是一個難題。而且,有些無形資產(chǎn)具有不可替代的特點,在市場上難以找到相同的比照對象,因此也幾乎沒有辦法尋覓到可供比較的參照價格。以上所述都增加了無形資產(chǎn)價值評估的難度。
4.無形資產(chǎn)的價值具有易逝性
無形資產(chǎn)尤其是專業(yè)類無形資產(chǎn)的價值容易消逝,例如發(fā)明專利、實用新型、外觀設計、專利權、著作權等,法律都名文規(guī)定了法定期限。另外,創(chuàng)新活動的劇增,無形資產(chǎn)的升級換代加速,無形資產(chǎn)的生命周期顯著縮短,這也使得無形資產(chǎn)價值的時效件縮短。
……