麻豆视传媒黄app,精品麻豆色欲色欲色欲w

　　《管理學(xué)原理/教育部經(jīng)濟管理類核心課程教材》采取管理學(xué)教材的主流框架，系統(tǒng)地介紹了管理學(xué)的基礎(chǔ)知識及其在實踐中的應(yīng)用，具有如下特色：
　　第一，體系完整，結(jié)構(gòu)簡明。全書以管理過程為主要線索，用通俗易懂的語言全面系統(tǒng)地介紹了管理學(xué)基礎(chǔ)理論研究的主要成果。
　　第二，內(nèi)容完整，結(jié)合實踐。力求將管理研究的歷史成果和最新觀點有機整合起來，并盡可能地將各種理論闡述得詳細(xì)、透徹，以幫助讀者更好地理解和指導(dǎo)實踐。
　　第三，適用范圍寬廣。立足于系統(tǒng)介紹管理學(xué)的基礎(chǔ)理論和組織管理的一般性職能，回避了行業(yè)性的具體業(yè)務(wù)管理和專業(yè)管理，可供任何有興趣了解管理學(xué)基礎(chǔ)知識的人士閱讀。
　　第四，高度精練，概括性強。本書旨在幫助讀者建立對管理學(xué)的認(rèn)知和對一般原理的掌握，盡可能將經(jīng)典的管理理論精練地介紹給讀者，使讀者能夠準(zhǔn)確地把握重點、熟記知識。
　　第五，立足國際化和創(chuàng)新。本書在提煉精華、介紹經(jīng)典的基礎(chǔ)上，還重點關(guān)注了管理學(xué)領(lǐng)域的一些前沿問題，如流程再造、變革型領(lǐng)導(dǎo)、平衡計分卡等，幫助讀者更好地了解管理學(xué)領(lǐng)域的一些最新發(fā)展動態(tài)。
　　《管理學(xué)原理/教育部經(jīng)濟管理類核心課程教材》內(nèi)容翔實、深入淺出，不僅可以作為經(jīng)濟管理類專業(yè)的學(xué)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理知識的教材，而且對從事管理工作的業(yè)界人士也具有指導(dǎo)意義，可作為其豐富自身管理學(xué)知識的案頭書。

　　方振邦，經(jīng)營學(xué)博士，中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,中國人民大學(xué)公共組織績效管理研究中心主任，中共中央組織部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評中心專家，人力資源和社會保障部高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會委員。主要研究領(lǐng)域為：企業(yè)及公共組織的人力資源開發(fā)與管理、管理思想的演變、組織行為學(xué)、戰(zhàn)略性績效管理、平衡計分卡理論與應(yīng)用、戰(zhàn)略性薪酬管理、組織理論與組織設(shè)計等。
　　在國內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊和管理雜志上發(fā)表數(shù)十篇實證性學(xué)術(shù)論文和一般論文，除本書外，還著有《管理思想史》、《戰(zhàn)略性人力資源管理》、《戰(zhàn)略性績效管理》、《政府績效管理》等多部著作�，F(xiàn)主持中共中央組織部委托的“考試測評與干部選拔改革研究”課題以及中國人事科學(xué)研究院委托的“國外人才評價發(fā)展機制研究”課題，曾主持國家社科基金項目“平衡計分卡中國化模式構(gòu)建及其在領(lǐng)導(dǎo)干部績效評估中的應(yīng)用”，以及中共中央組織部委托的“中國領(lǐng)導(dǎo)人才績效評估體系研究”、“平衡計分卡在中國的應(yīng)用研究”等課題。先后主持中國石油天然氣集團公司、中國國際航空公司、首創(chuàng)集團、云南省電信公司、中國國際電視總公司、華鶴集團公司、東莞市科學(xué)技術(shù)博物館以及黑龍江省海林市政府等數(shù)十家企業(yè)和公共組織的管理咨詢項目。

你還可能感興趣

我要評論