《企業(yè)經(jīng)營決策中的非理性：以過度自信對投資決策的影響為例》以企業(yè)經(jīng)營決策中最為常見的非理性因素——過度自信偏差為例，綜合采用問卷調(diào)查、實驗室實驗和計量研究方法，探究高管過度自信對企業(yè)自主投資中的實物資產(chǎn)投資決策的影響，從過程與結(jié)果兩條路徑揭示過度自信影響企業(yè)經(jīng)營決策的機制，識別過度自信給企業(yè)帶來的潛在成本與收益。在此基礎(chǔ)上，《企業(yè)經(jīng)營決策中的非理性：以過度自信對投資決策的影響為例》結(jié)合高管過度自信的影響因素，從高管個人認知技能訓(xùn)練與行為公司治理角度，提出了促進企業(yè)投資決策合理化，提升企業(yè)投資效率的有效途徑。
第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的與意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 研究對象與基本概念的界定與說明
1.3.1 企業(yè)高管人員
1.3.2 投資、投資決策與投資效率
1.3.3 過度自信
1.4 研究思路和方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
第2章 理論基礎(chǔ)與文獻綜述
2.1 決策中的非理性 第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究目的與意義
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意義
1.3 研究對象與基本概念的界定與說明
1.3.1 企業(yè)高管人員
1.3.2 投資、投資決策與投資效率
1.3.3 過度自信
1.4 研究思路和方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
第2章 理論基礎(chǔ)與文獻綜述
2.1 決策中的非理性
2.1.1 考慮非理性因素的決策理論
2.1.2 非理性決策偏差
2.2 過度自信
2.2.1 過度自信的內(nèi)涵與外延
2.2.2 過度自信的特征
2.2.3 過度自信的解釋機制
2.2.4 過度自信的主要影響因素
2.2.5 過度自信的度量
2.2.6 簡評
2.3 管理者過度自信對企業(yè)投資影響的國內(nèi)外研究綜述
2.3.1 理論與模型研究
2.3.2 統(tǒng)計與計量研究
2.3.3 調(diào)查與實驗研究
2.3.4 簡評
第3章 基于問卷調(diào)查的企業(yè)投資決策現(xiàn)狀分析
3.1 企業(yè)投資決策調(diào)查問卷的編制
3.1.1 問卷編制的目的與原則
3.1.2 問卷編制流程
3.1.3 正式問卷的內(nèi)容與形式
3.2 企業(yè)投資決策現(xiàn)狀調(diào)查的實施
3.2.1 問卷的發(fā)放與回收
3.2.2 樣本構(gòu)成
3.3 企業(yè)投資決策現(xiàn)狀
3.3.1 高管投資決策的動機
3.3.2 實踐中的企業(yè)投資決策現(xiàn)狀
3.3.3 過度自信的證據(jù)
3.3.4 過度自信高管的企業(yè)投資決策分析
第4章 過度自信對企業(yè)投資決策過程的影響
4.1 理論模型推導(dǎo)
4.1.1 基本投資決策過程模型
4.1.2 過度自信的模型表征
4.1.3 模型求解
4.1.4 模型的完全解
4.2 實驗研究方法的選擇
4.3 過度自信對投資項目選擇、努力水平和項目決策承諾的影響
4.3.1 引言
4.3.2 研究方法
4.3.3 研究結(jié)果分析與討論
4.3.4 研究結(jié)論
4.4 過度自信對個體投資決策辨別力與判斷標準的影響
4.4.1 引言
4.4.2 研究方法
4.4.3 研究結(jié)果分析與討論
4.4.4 研究結(jié)論
4.5 過度自信對投資項目中期評價與后續(xù)投資決策的影響
4.5.1 引言
4.5.2 研究方法
4.5.3 研究結(jié)果分析與討論
4.5.4 研究結(jié)論
第5章 高管過度自信對企業(yè)投資效率的影響
5.1 引言
5.2 董事會過度自信對企業(yè)投資效率的影響
5.2.1 理論分析與研究假設(shè)
5.2.2 研究設(shè)計
5.2.3 實證結(jié)果分析
5.3 董事長過度自信對企業(yè)投資效率的影響
5.3.1 理論分析與研究假設(shè)
5.3.2 研究設(shè)計
5.3.3 實證結(jié)果分析
5.4 總經(jīng)理過度自信對企業(yè)投資效率的影響
5.4.1 理論分析與研究假設(shè)
5.4.2 研究設(shè)計
5.4.3 實證結(jié)果分析
5.5 不同決策主體過度自信對企業(yè)投資效率影響的比較分析
第6章 討論與啟示
6.1 過度自信的角色評價
6.1.1 過度自信的潛在成本
6.1.2 過度自信的潛在收益
6.1.3 過度自信的成本、收益與過度自信程度的關(guān)系
6.2 管理高管人員的過度自信
6.2.1 應(yīng)該采取糾偏措施嗎?
6.2.2 個體除偏策略
6.3 對公司治理的啟示
6.3.1 行為公司治理的意義
6.3.2 發(fā)揮行為公司治理的積極作用
第7章 結(jié)論與展望
7.1 研究的主要結(jié)論
7.2 研究的創(chuàng)新之處
7.3 研究的局限性
7.3.1 經(jīng)驗數(shù)據(jù)獲取的局限性
7.3.2 研究內(nèi)容的局限性
7.4 未來研究展望
7.4.1 精確定義過度自信
7.4.2 展開過度自信的性質(zhì)探究
7.4.3 理解過度自信的誘因
7.4.4 拓展過度自信理論模型
7.4.5 采用新方法度量和研究過度自信
7.4.6 進一步打破消極一消極研究范式
參考文獻
附錄
附錄1：企業(yè)投資決策調(diào)查問卷
附錄2：實驗1的實驗指導(dǎo)語及主要實驗材料
附錄3：企業(yè)投資決策實驗軟件界面說明
附錄4：企業(yè)投資項目評價和后續(xù)投資決策實驗軟件界面說明
后記
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