本書(shū)立足于真實(shí)的工業(yè)企業(yè)環(huán)境,基于工作過(guò)程,根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)組織教學(xué)內(nèi)容,詳細(xì)地講解了ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的主要構(gòu)成和在該系統(tǒng)中處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的主要流程和操作方法。全書(shū)共分8個(gè)項(xiàng)目,以用友ERP-U8.52為軟件平臺(tái),以某制造業(yè)企業(yè)的真實(shí)業(yè)務(wù)為主線,講述了ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中的總賬系統(tǒng)、UFO報(bào)表、工資管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、應(yīng)收款管理系統(tǒng)和應(yīng)付款管理系統(tǒng)等6個(gè)子系統(tǒng)的應(yīng)用。每個(gè)項(xiàng)目均包含工作情境、崗位描述、背景知識(shí)、工作任務(wù)、任務(wù)實(shí)施、評(píng)價(jià)考核等內(nèi)容。本書(shū)附錄提供了一套綜合實(shí)訓(xùn),用以全面檢測(cè)學(xué)生是否掌握本教程所講述的內(nèi)容。
本書(shū)既可以作為大中專院校會(huì)計(jì)及經(jīng)管類專業(yè)的教材,也可作為用友ERP認(rèn)證培訓(xùn)教材,還可以作為從事財(cái)務(wù)工作的在職人員的參考書(shū)。
教材在表現(xiàn)形式上力求貼近業(yè)務(wù)實(shí)際,給出了不同企業(yè)核算模式的指導(dǎo)方案。本書(shū)的主要特點(diǎn)是: 1、一條主線-----基于企業(yè)工作過(guò)程的完整會(huì)計(jì)資料,附有會(huì)計(jì)信息采集對(duì)象--原始憑證,便于查找數(shù)據(jù)源頭、還原真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景; 2、三個(gè)“三合一”-----其一是“崗、證、賽”三方面技能要求融入到一本教材;其二是分三個(gè)版本(T6版本、852版本、872版本)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,方便不同學(xué)校根據(jù)情況導(dǎo)入的練習(xí)數(shù)據(jù);其三是附錄了部分測(cè)試題(理論知識(shí)測(cè)試題、會(huì)計(jì)信息化比賽試題、ERP沙盤(pán)比賽模擬題); 3、教材結(jié)構(gòu)按就業(yè)崗位設(shè)置,實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目緊扣崗位要求進(jìn)行設(shè)計(jì),每個(gè)項(xiàng)目下有實(shí)訓(xùn)目標(biāo)、實(shí)訓(xùn)任務(wù)、相關(guān)知識(shí)和技能考核,能夠幫助學(xué)生掌握必要的電算化知識(shí)和面向多個(gè)行業(yè)進(jìn)行針對(duì)性的模擬訓(xùn)練。 教材實(shí)例以制造業(yè)企業(yè)為主,還列出了多個(gè)行業(yè)的仿真實(shí)訓(xùn)材料,為選學(xué)不同行業(yè)的會(huì)計(jì)電算化提供了方便。
項(xiàng)目一 系統(tǒng)管理與基礎(chǔ)設(shè)置
任務(wù)1.1 系統(tǒng)管理員崗位——建賬三部曲
1.1.1 工作情境
1.1.2 崗位描述
1.1.3 背景知識(shí)
1.1.4 工作任務(wù)
1.1.5 任務(wù)實(shí)施
1.1.6 評(píng)價(jià)考核
任務(wù)1.2 系統(tǒng)管理員崗位和賬套主管崗位——賬套管理
1.2.1 工作情境
1.2.2 崗位描述
1.2.3 背景知識(shí)
1.2.4 工作任務(wù)
1.2.5 任務(wù)實(shí)施
1.2.6 評(píng)價(jià)考核
項(xiàng)目一 系統(tǒng)管理與基礎(chǔ)設(shè)置
任務(wù)1.1 系統(tǒng)管理員崗位——建賬三部曲
1.1.1 工作情境
1.1.2 崗位描述
1.1.3 背景知識(shí)
1.1.4 工作任務(wù)
1.1.5 任務(wù)實(shí)施
1.1.6 評(píng)價(jià)考核
任務(wù)1.2 系統(tǒng)管理員崗位和賬套主管崗位——賬套管理
1.2.1 工作情境
1.2.2 崗位描述
1.2.3 背景知識(shí)
1.2.4 工作任務(wù)
1.2.5 任務(wù)實(shí)施
1.2.6 評(píng)價(jià)考核
任務(wù)1.3 賬套主管崗位——基礎(chǔ)設(shè)置
1.3.1 工作情境
1.3.2 崗位描述
1.3.3 背景知識(shí)
1.3.4 工作任務(wù)
1.3.5 任務(wù)實(shí)施
1.3.6 評(píng)價(jià)考核
項(xiàng)目二 總賬系統(tǒng)
任務(wù)2.1 總賬系統(tǒng)初始設(shè)置
2.1.1 工作情境
2.1.2 崗位描述
2.1.3 背景知識(shí)
2.1.4 工作任務(wù)
2.1.5 任務(wù)實(shí)施
2.1.6 評(píng)價(jià)考核
任務(wù)2.2 日常業(yè)務(wù)處理
2.2.1 工作情境
2.2.2 崗位描述
2.2.3 背景知識(shí)
2.2.4 工作任務(wù)
2.2.5 會(huì)計(jì)制單崗位任務(wù)實(shí)施——憑證處理
2.2.6 出納崗位任務(wù)實(shí)施——出納簽字
2.2.7 審核記賬崗位任務(wù)實(shí)施——主管審核、記賬
2.2.8 評(píng)價(jià)考核
任務(wù)2.3 總賬系統(tǒng)的期末處理
2.3.1 工作情境
2.3.2 崗位描述
2.3.3 背景知識(shí)
2.3.4 工作任務(wù)
2.3.5 出納崗位任務(wù)實(shí)施——銀行對(duì)賬
2.3.6 會(huì)計(jì)制單崗位任務(wù)實(shí)施——轉(zhuǎn)賬設(shè)置與生成
2.3.7 賬套主管崗位任務(wù)實(shí)施——結(jié)賬與反結(jié)賬
2.3.8 評(píng)價(jià)考核
項(xiàng)目三 UFO報(bào)表
任務(wù)3.1 總賬報(bào)表崗位——會(huì)計(jì)報(bào)表的設(shè)計(jì)
3.1.1 工作情境
3.1.2 崗位描述
3.1.3 背景知識(shí)
3.1.4 工作任務(wù)
3.1.5 任務(wù)實(shí)施
3.1.6 評(píng)價(jià)考核
任務(wù)3.2 總賬報(bào)表崗位——會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的處理
3.2.1 工作情境
3.2.2 崗位描述
3.2.3 背景知識(shí)
3.2.4 工作任務(wù)
3.2.5 任務(wù)實(shí)施
3.2.6 評(píng)價(jià)考核
項(xiàng)目四 工資管理系統(tǒng)
任務(wù)4.1 賬套主管崗位——工資管理系統(tǒng)初始化
4.1.1 工作情境
4.1.2 崗位描述
4.1.3 背景知識(shí)
4.1.4 工作任務(wù)
4.1.5 任務(wù)實(shí)施
4.1.6 評(píng)價(jià)考核
任務(wù)4.2 工資核算崗位——日常業(yè)務(wù)處理
4.2.1 工作情境
4.2.2 崗位描述
4.2.3 背景知識(shí)
4.2.4 工作任務(wù)
4.2.5 任務(wù)實(shí)施
4.2.6 評(píng)價(jià)考核
任務(wù)4.3 賬套主管崗位——期末業(yè)務(wù)處理
4.3.1 工作情境
4.3.2 崗位描述
4.3.3 背景知識(shí)
4.3.4 工作任務(wù)
4.3.5 任務(wù)實(shí)施
4.3.6 評(píng)價(jià)考核
項(xiàng)目五 固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)
任務(wù)5.1 賬套主管崗位——固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)初始化
5.1.1 工作情境
5.1.2 崗位描述
5.1.3 背景知識(shí)
5.1.4 工作任務(wù)
5.1.5 任務(wù)實(shí)施
5.1.6 評(píng)價(jià)考核
任務(wù)5.2 固定資產(chǎn)核算崗位——固定資產(chǎn)日常業(yè)務(wù)處理
5.2.1 工作情境
5.2.2 崗位描述
5.2.3 背景知識(shí)
5.2.4 工作任務(wù)
5.2.5 任務(wù)實(shí)施
5.2.6 評(píng)價(jià)考核
任務(wù)5.3 固定資產(chǎn)核算崗位——固定資產(chǎn)期末業(yè)務(wù)的處理
5.3.1 工作情境
5.3.2 崗位描述
5.3.3 背景知識(shí)
5.3.4 工作任務(wù)
5.3.5 任務(wù)實(shí)施
5.3.6 評(píng)價(jià)考核
項(xiàng)目六 應(yīng)付款管理系統(tǒng)
任務(wù)6.1 賬套主管崗位——應(yīng)付款管理系統(tǒng)的初始化
6.1.1 工作情境
6.1.2 崗位描述
6.1.3 背景知識(shí)
6.1.4 工作任務(wù)
6.1.5 任務(wù)實(shí)施
6.1.6 評(píng)價(jià)考核
任務(wù)6.2 往來(lái)核算崗位——應(yīng)付款日常業(yè)務(wù)的處理
6.2.1 工作情境
6.2.2 崗位描述
6.2.3 背景知識(shí)
6.2.4 工作任務(wù)
6.2.5 任務(wù)實(shí)施
6.2.6 評(píng)價(jià)考核
任務(wù)6.3 往來(lái)核算崗位——應(yīng)付款管理系統(tǒng)月末處理
6.3.1 工作情境
6.3.2 崗位描述
6.3.3 背景知識(shí)
6.3.4 工作任務(wù)
6.3.5 任務(wù)實(shí)施
6.3.6 評(píng)價(jià)考核
項(xiàng)目七 應(yīng)收款管理系統(tǒng)
任務(wù)7.1 賬套主管崗位——應(yīng)收款管理系統(tǒng)的初始化
7.1.1 工作情境
7.1.2 崗位描述
7.1.3 背景知識(shí)
7.1.4 工作任務(wù)
7.1.5 任務(wù)實(shí)施
7.1.6 評(píng)價(jià)考核
任務(wù)7.2 往來(lái)核算崗位——應(yīng)收款日常業(yè)務(wù)的處理
7.2.1 工作情境
7.2.2 崗位描述
7.2.3 背景知識(shí)
7.2.4 工作任務(wù)
7.2.5 任務(wù)實(shí)施
7.2.6 評(píng)價(jià)考核
任務(wù)7.3 往來(lái)核算崗位——應(yīng)收款管理系統(tǒng)月末處理
7.3.1 工作情境
7.3.2 崗位描述
7.3.3 背景知識(shí)
7.3.4 工作任務(wù)
7.3.5 任務(wù)實(shí)施
7.3.6 評(píng)價(jià)考核
項(xiàng)目八 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)期末處理
任務(wù)8.1 賬套主管崗位——其他系統(tǒng)在總賬中的處理
8.1.1 工作情境
8.1.2 崗位描述
8.1.3 背景知識(shí)
8.1.4 工作任務(wù)
8.1.5 任務(wù)實(shí)施
8.1.6 評(píng)價(jià)考核
任務(wù)8.2 賬套主管崗位——結(jié)賬
8.2.1 工作情境
8.2.2 崗位描述
8.2.3 背景知識(shí)
8.2.4 工作任務(wù)
8.2.5 任務(wù)實(shí)施
8.2.6 評(píng)價(jià)考核
附錄 綜合實(shí)訓(xùn)操作
參考文獻(xiàn)