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跨國(guó)公司組織結(jié)構(gòu)

跨國(guó)公司組織結(jié)構(gòu)

定  價(jià):26 元

叢書(shū)名:跨國(guó)公司管理模式與競(jìng)爭(zhēng)力研究系列

        

  • 作者:王薔 著
  • 出版時(shí)間:2010/1/1
  • ISBN:9787564206710
  • 出 版 社:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
  • 中圖法分類(lèi):F276.7 
  • 頁(yè)碼:226
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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  向世界優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí),向世界500強(qiáng)企業(yè)學(xué)習(xí),這是正在逐步跨入或已經(jīng)跨入500強(qiáng)行列的中國(guó)企業(yè)的實(shí)踐。總結(jié)500強(qiáng)企業(yè)走過(guò)的路程,也許可以給予更多的中國(guó)企業(yè)進(jìn)入500強(qiáng)的機(jī)會(huì)。本書(shū)的寫(xiě)作和出版意義也正在于此。
本書(shū)從組織結(jié)構(gòu)的角度,較為全面系統(tǒng)地描述了跨國(guó)公司進(jìn)行組織設(shè)計(jì)時(shí)的基本考量單位、考慮因素,并結(jié)合大量案例為這些研究提供實(shí)實(shí)在在的依據(jù)以及這些理論在現(xiàn)實(shí)中的應(yīng)用例子。
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