自2017年起，濟南市委組織部將“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”納入年度全市高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核，以“零門檻”申報、第三方專家評審的方式，每年評選出一批優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目。五年來，這一做法持續(xù)實施，形成了一套行之有效的“以考促創(chuàng)”正向激勵機制，極大的提高了全市各級各部門的改革探索積極性和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)水平，積累了一批能代表濟南改革創(chuàng)新風(fēng)貌的項目案例。本書是對五年來濟南市委組織部“以考促創(chuàng)”實踐探索的總結(jié)，也是對“以考促創(chuàng)”成果——濟南市各級各部門優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目的集中展示。