本書(shū)分析自組織眾創(chuàng)行為的屬性特征、動(dòng)因、關(guān)聯(lián)要素等內(nèi)容，揭示自組織眾創(chuàng)是開(kāi)放演化系統(tǒng)的基本原理；然后描述分析我國(guó)自組織眾創(chuàng)主體的行為形成及發(fā)展現(xiàn)狀，深入剖析樣本自組織眾創(chuàng)主體類型、特征、動(dòng)機(jī)、階段、形成條件等。在此基礎(chǔ)上，分析單個(gè)自組織眾創(chuàng)主體與自組織眾創(chuàng)群落兩類典型，聚焦適應(yīng)、協(xié)同（synergy）及突變等其行為形成與演化機(jī)理，結(jié)合典型案例的成功經(jīng)驗(yàn)，歸納其典型性和普適性；并深入分析了自組織眾創(chuàng)活動(dòng)的區(qū)域價(jià)值及影響；最后，以形成創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力為目標(biāo)，提出促進(jìn)自組織眾創(chuàng)行為的策略與措施。

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