本書主要是通過對農村建筑工匠誠信體系現(xiàn)狀的梳理，發(fā)現(xiàn)存在的問題，從誠信體系涉及各方面出發(fā)，通過調研和專家訪談，完善誠信體系要素，并確定要素賦值和分級，有效完善工匠誠信涉及方面和各管理層級的管理需求。書中重點介紹了農村建筑工匠誠信體系要素的確定和賦值，并客觀分級，鼓勵工匠良性行為，打造系統(tǒng)鼓勵的氛圍，創(chuàng)新點包括對農村建筑工匠誠信體系各要素的確定和賦值提出了農村建筑工匠行業(yè)管理的系統(tǒng)化和社會化，提出了一條通過誠信體系來完成農村建筑工匠全方位的自律管理體系，在簡政放權的大環(huán)境下提高了行業(yè)自我管理的效率和效果。