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勞動(dòng)過(guò)程視角下的員工工作時(shí)間研究 
定 價(jià)：89 元 叢書(shū)名：中國(guó)工作環(huán)境研究叢書(shū)
9 7 8 8 3 7 7 5 1 2 6 2 1 讀者對(duì)象:政府相關(guān)部門(mén)工作者，勞動(dòng)社會(huì)學(xué)、勞動(dòng)制度、工時(shí)及相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者、研究人員，各大院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)師生，對(duì)此感興趣的讀者。
本書(shū)基于勞動(dòng)過(guò)程理論的分析框架和2022年中國(guó)工作環(huán)境研究的調(diào)查數(shù)據(jù)，對(duì)中國(guó)員工工作時(shí)間的現(xiàn)狀、變化趨勢(shì)、群體差異等進(jìn)行了描述分析，探討了影響員工工作時(shí)間的組織管理因素、工作時(shí)間對(duì)員工組織行為的影響，以及工會(huì)對(duì)員工工作時(shí)間權(quán)益的維護(hù)等議題，有助于把握當(dāng)前中國(guó)員工工作時(shí)間的基本狀況及其影響因素，為解決員工工作時(shí)間的相關(guān)問(wèn)題、提升員工工作時(shí)間質(zhì)量提供理論和事實(shí)依據(jù)。
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