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中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告 讀者對象:各級政府部門決策人員,科研機(jī)構(gòu)研究人員,企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo),媒體記者,外國駐華商社及使領(lǐng)事館工作人員,以及關(guān)注中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各界人士,各大圖書館、學(xué)術(shù)單位資料室收藏。
《中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告(2024)》由中國勞動和社會保障科學(xué)研究院組織,中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟和中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司參與編寫。報(bào)告總結(jié)了近年來我國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)在行業(yè)發(fā)展、政策體系、市場建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等方面取得的新成效;梳理了招聘、人力資源測評、管理咨詢、人力資源服務(wù)外包、高級人才尋訪、人力資源服務(wù)軟件、靈活用工服務(wù)平臺等主要細(xì)分行業(yè)發(fā)展的新情況;研究了人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、出口基地、專業(yè)性行業(yè)性人力資源市場等平臺載體推動人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚創(chuàng)新發(fā)展的新舉措;圍繞人力資源服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力等當(dāng)前熱點(diǎn)關(guān)鍵問題開展了深入探討;提出了新時(shí)期加快構(gòu)建功能健全、特色明顯、專業(yè)突出的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系,推動人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī);、集約化、數(shù)字化、國際化的發(fā)展方向,努力將我國人力資源服務(wù)業(yè)打造成為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的新動力。
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