本書(shū)以馬克思主義勞動(dòng)過(guò)程理論為分析框架，將其基本內(nèi)容概括為要素組織、過(guò)程管理以及生產(chǎn)關(guān)系。智能技術(shù)從要素構(gòu)成、組織形式、要素變化、過(guò)程管理以及生產(chǎn)關(guān)系等方面深刻地改變著勞動(dòng)過(guò)程，而生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的多樣性辯證關(guān)系決定了不同所有制企業(yè)對(duì)智能技術(shù)的應(yīng)用存在差異。在非公有制企業(yè)中智能技術(shù)作為一種技術(shù)權(quán)力服務(wù)于資本增殖，監(jiān)控資本主義逐漸發(fā)展起來(lái)。而公有制企業(yè)則可能發(fā)揮智能技術(shù)對(duì)勞動(dòng)者的解放作用，將之應(yīng)用于提高生產(chǎn)效率和改進(jìn)勞動(dòng)過(guò)程而非強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)者的控制，這是社會(huì)主義的優(yōu)勢(shì)所在。持續(xù)發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)需要深化對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)過(guò)程的研究，完善凸顯中國(guó)特色的社會(huì)主義勞動(dòng)組織形式和管理體系。
潘越，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)馬克思主義基本原理專業(yè)博士，西北工業(yè)大學(xué)馬克思主義學(xué)院特別資助博士后，西北工業(yè)大學(xué)創(chuàng)新馬克思主義研究中心副主任，陜西高校青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員。主要研究方向?yàn)閿?shù)字經(jīng)濟(jì)、智能經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)過(guò)程的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析。
前言
緒論
第一節(jié) 研究意義
第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評(píng)
第三節(jié) 研究思路、方法、創(chuàng)新與不足
第一章 馬克思主義勞動(dòng)過(guò)程理論的創(chuàng)立與發(fā)展
第一節(jié) 勞動(dòng)過(guò)程理論的思想淵源
第二節(jié) 馬克思主義勞動(dòng)過(guò)程理論的創(chuàng)立
第三節(jié) 西方學(xué)者對(duì)馬克思主義勞動(dòng)過(guò)程理論的繼承與背離
第四節(jié) 列寧、斯大林對(duì)勞動(dòng)過(guò)程理論的發(fā)展
第五節(jié) 中國(guó)化馬克思主義對(duì)勞動(dòng)過(guò)程理論的深化
第二章 勞動(dòng)過(guò)程與價(jià)值形成或增殖過(guò)程的系統(tǒng)分析
第一節(jié) 勞動(dòng)過(guò)程及相關(guān)概念界定
第二節(jié) 勞動(dòng)過(guò)程的所有制特征
第三節(jié) 勞動(dòng)過(guò)程與價(jià)值形成過(guò)程的統(tǒng)一
第四節(jié) 勞動(dòng)過(guò)程的基本內(nèi)容
第五節(jié) 勞動(dòng)過(guò)程的數(shù)學(xué)形式
第三章 智能經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)過(guò)程的多要素新變化
第一節(jié) 智能經(jīng)濟(jì)的技術(shù)基礎(chǔ)
第二節(jié) 智能經(jīng)濟(jì)的概念與發(fā)展歷程
第三節(jié) 勞動(dòng)過(guò)程要素構(gòu)成的新變化
第四節(jié) 勞動(dòng)過(guò)程技術(shù)組織形式的新變化
第四章 智能經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中非公有制經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)過(guò)程新變化
第一節(jié) 非公經(jīng)濟(jì)所有制形式與價(jià)值形成過(guò)程
第二節(jié) 勞動(dòng)過(guò)程社會(huì)組織形式的新變化
第三節(jié) 勞動(dòng)過(guò)程中人的要素的新變化
第四節(jié) 勞動(dòng)過(guò)程管理的新變化
第五節(jié) 勞動(dòng)過(guò)程中生產(chǎn)關(guān)系的新變化
第五章 智能經(jīng)濟(jì)條件下社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中公有制經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)過(guò)程新變化
第一節(jié) 公有經(jīng)濟(jì)所有制形式與價(jià)值形成過(guò)程
第二節(jié) 勞動(dòng)過(guò)程社會(huì)組織形式的新變化
第三節(jié) 勞動(dòng)過(guò)程中人的要素的新變化
第四節(jié) 勞動(dòng)過(guò)程管理的新變化
第五節(jié) 勞動(dòng)過(guò)程中生產(chǎn)關(guān)系的新變化
第六章 智能經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)過(guò)程新變化的應(yīng)對(duì)策略分析
第一節(jié) 智能技術(shù)在不同所有制下不同表現(xiàn)的原因
第二節(jié) 智能技術(shù)助力中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
書(shū)單推薦
