本書基于創(chuàng)新，從宏觀到微觀、從理論到實(shí)踐，系統(tǒng)研究科技類人才評(píng)價(jià)指標(biāo)與體系，分為11個(gè)部分，主要介紹創(chuàng)新型科技人才的定義和特質(zhì)、人才培養(yǎng)的評(píng)價(jià)事件與理論研究、相關(guān)政策及要求、科技人才職業(yè)類型及能力特征分析、創(chuàng)新型科技人才基礎(chǔ)評(píng)價(jià)內(nèi)容及過程探索等，從而總結(jié)出創(chuàng)新型科技人才評(píng)價(jià)指標(biāo)要素，分析體系構(gòu)建過程，進(jìn)而指出創(chuàng)新型科技人才評(píng)價(jià)體系運(yùn)用的難點(diǎn)及應(yīng)對(duì)策略等。從實(shí)踐角度，給出六個(gè)省市的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，為其他省市的科技人才評(píng)價(jià)體系提供借鑒。