本書以社會(huì)資本理論為研究基礎(chǔ)，視社會(huì)資本為一種工具性的網(wǎng)絡(luò)資源，對(duì)獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)有促進(jìn)作用，并以此探究獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)能力和社會(huì)資本對(duì)就業(yè)滿意度的影響。本書采用量化研究的問(wèn)卷調(diào)查法，并輔以質(zhì)性研究的訪談法，以廣東省某獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生為調(diào)查和分析對(duì)象，編制“獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)滿意度及其影響因素研究調(diào)查問(wèn)卷”進(jìn)行調(diào)查，在2006-2016年畢業(yè)生群體中采用隨機(jī)分層叢集抽樣的方式，抽取584位畢業(yè)生為樣本，采用統(tǒng)計(jì)描述、差異性t檢驗(yàn)、方差分析、因子分析和回歸分析等統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行分析與處理。后續(xù)又對(duì)若干獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生和就業(yè)指導(dǎo)工作人員進(jìn)行深度訪談，以補(bǔ)充問(wèn)卷調(diào)查結(jié)論的不足。