《員工招聘與配置》是一本人力資源管理課程專業(yè)教材，內(nèi)容按照招聘專員、招聘 主管崗位的典型工作任務(wù)及工作過程分為六個項目：認(rèn)知員工招聘與配置、 制定招聘計劃、招募與篩選、面試與甄選、錄用與評估、員工流動管理。
本書第一版2017年6月由華南理工大學(xué)出版社發(fā)行，得到了國內(nèi)眾多兄弟院校師生的認(rèn)可。為了將《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)教育信息化發(fā)展的指導(dǎo)意見》提出的要求落到實處，現(xiàn)對本書進(jìn)行修訂：增加了項目的知識架構(gòu)，學(xué)生可更直觀地了解每個項目的知識體系。增加素質(zhì)目標(biāo)，涵蓋課程思政元素。優(yōu)化小欄目設(shè)置，將項目內(nèi)原有小欄目整合為即時案例、互動課堂、企業(yè)實例、拓展閱讀四個欄目。