本書主要圍繞以下幾個方面展開研究：探討企業(yè)合規(guī)的含義和分類，分析涉案企業(yè)合規(guī)中的單位犯罪、刑事激勵、行政激勵、涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評估機制等問題，并選取涉案企業(yè)典型生產(chǎn)安全合規(guī)、稅務(wù)合規(guī)、知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)、數(shù)據(jù)保護合規(guī)、環(huán)境保護合規(guī)、反腐敗反商業(yè)賄賂合規(guī)等領(lǐng)域，介紹各領(lǐng)域合規(guī)基本理論、合規(guī)制度建設(shè)的發(fā)展情況，并通過典型案例分析各領(lǐng)域的合規(guī)制度建設(shè)經(jīng)驗。同時，本書結(jié)合現(xiàn)有合規(guī)管理體系的評估和優(yōu)化，提出建立完善的組織架構(gòu)、職責分工和流程制度等建議，以提高企業(yè)合規(guī)管理的效率和效果。