本書是針對國有企業(yè)管理人員廉潔履職、監(jiān)督執(zhí)紀問題的重要法律法規(guī)匯編本，國有企業(yè)管理人員屬于公職人員，本書收錄了《中華人民共和國公職人員政務處分法》《國有企業(yè)管理人員處分條例》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，采用大字字體排版，法律條文標注條旨，便于讀者閱讀查閱。

《公職人員政務處分法》共7章68條，適用于監(jiān)察機關對違法的公職人員給予政務處分的活動，對政務處分的原則、種類、適用規(guī)則、公職人員違法行為及其應當給予的政務處分、政務處分程序以及救濟程序等作了具體規(guī)定，全面、系統(tǒng)地規(guī)范了政務處分制度，為監(jiān)察機關實施政務處分提供法律依據(jù)。

《國有企業(yè)管理人員處分條例》共7章52條，一是明確處分工作的原則，二是明確適用對象的范圍，三是規(guī)范處分的種類及其適用，四是細化國有企業(yè)管理人員違法行為，五是建立健全國有企業(yè)管理人員處分工作監(jiān)督制約機制，強化對國有企業(yè)管理人員的監(jiān)督管理，有利于促進依法履職、廉潔從業(yè)，有利于國有企業(yè)長遠發(fā)展。

《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》共5章30條，要求國有企業(yè)領導人員應當切實維護國家和出資人利益，不得濫用職權、損害國有資產(chǎn)權益；應當忠實履行職責，不得利用職權謀取私利、損害本企業(yè)利益；應當正確行使經(jīng)營管理權，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生；應當勤儉節(jié)約，依據(jù)有關規(guī)定進行職務消費；應當加強作風建設，注重自身修養(yǎng)，增強社會責任意識，樹立良好的公眾形象。