本書開拓性地將組織設計和崗位管理的知識融合，提供了從組織設計組織結(jié)構和聯(lián)系設計、組織變革，到工作設計工作流程、崗位設置、工作說明書的編制，再到崗位管理崗位體系、任職資格等級標準體系在內(nèi)的組織設計和崗位管理的整體性解決方案。本書作為校級精品教材，是作者在多年教學研究以及企業(yè)人力資源管理咨詢的基礎上，結(jié)合國內(nèi)外相關教材的經(jīng)驗，根據(jù)學生的反饋以及各類企業(yè)管理的實際需求編寫而成的。本書將組織設計和崗位管理的內(nèi)容編制成體系，理論結(jié)合實際，反映了國內(nèi)外最新的理論發(fā)展和實踐情況。本書不僅適合作為管理類專業(yè)高年級本科生、研究生、MBA的教材，同時還可供企業(yè)中高層管理人員培訓以及人力資源管理者工作實踐參考使用。