價值為王:集成財(cái)經(jīng)變革與業(yè)財(cái)融合之道 劉志娟
定 價:69.8 元
- 作者:劉志娟
- 出版時間:2024/3/1
- ISBN:9787111745389
- 出 版 社:機(jī)械工業(yè)出版社
- 中圖法分類:F632.765.3
- 頁碼:
- 紙張:純質(zhì)紙
- 版次:
- 開本:16開
當(dāng)前外部環(huán)境正面臨極其復(fù)雜的變化,企業(yè)靠市場、人口、資本紅利驅(qū)動的粗放式經(jīng)
營模式已無法延續(xù)。如何提升自身造血能力?走高質(zhì)量發(fā)展和精細(xì)化運(yùn)營之路,以及做好
財(cái)務(wù)管理是關(guān)鍵。財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型迫在眉睫。
華為從 2007 年開啟的集成財(cái)經(jīng)變革,使得精細(xì)化管理成為華為持續(xù)成長的推動力,
大幅提升了華為整體的價值創(chuàng)造能力和效益水平。本書系統(tǒng)總結(jié)和復(fù)盤了華為集成財(cái)經(jīng)變
革和業(yè)財(cái)融合實(shí)踐的精髓,揭示了華為以價值為綱的經(jīng)營理念、財(cái)經(jīng)發(fā)展歷程、變革的核
心思想,以及在交易、項(xiàng)目、研發(fā)、責(zé)任中心、內(nèi)控、組織、數(shù)字化等領(lǐng)域業(yè)財(cái)融合的管
理實(shí)踐。
本書對中國企業(yè)轉(zhuǎn)型為戰(zhàn)略落地、業(yè)財(cái)融合的價值創(chuàng)造型組織具有借鑒意義,適合企
業(yè)家、企業(yè)高管、財(cái)務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員閱讀。
本書系統(tǒng)總結(jié)和復(fù)盤了華為集成財(cái)經(jīng)變革(IFS)和業(yè)財(cái)融合實(shí)踐的精髓,揭示了華為以價值為綱的經(jīng)營理念、財(cái)經(jīng)發(fā)展歷程、變革的核
心思想,以及在交易、項(xiàng)目、研發(fā)、責(zé)任中心、內(nèi)控、組織、數(shù)字化等領(lǐng)域業(yè)財(cái)融合的管理實(shí)踐。
該書也是市面shou部闡述華為IFS變革圖書,作者為變革核心成員。
劉志娟,美國KELLEY 商學(xué)院金融碩士;原廣東偉一工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席運(yùn)營官,深圳信天翁數(shù)據(jù)科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席財(cái)務(wù)官,IFS項(xiàng)目經(jīng)營及銷售財(cái)經(jīng)變革方案經(jīng)理及推行經(jīng)理、LTC管理授權(quán)及行權(quán)變革方案及推行經(jīng)理。曾服務(wù)的部分大客戶:隆基綠能、長春高新、廣聯(lián)達(dá)、平安集團(tuán)、八達(dá)威、曼聯(lián)電子、華商匯新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈平臺、清華大學(xué)深圳國際研究生院、東莞人力資源協(xié)會等。
目錄
推薦序一 企業(yè)經(jīng)營管理的本質(zhì)就是“價值為王”
推薦序二 以規(guī)則的確定性應(yīng)對業(yè)務(wù)的不確定性
推薦序三? “價值為王”點(diǎn)亮業(yè)財(cái)中國,業(yè)財(cái)融合助力價值創(chuàng)造
序言
第一章? 價值為綱:追求企業(yè)?
?????????????的長期有效增長?/?001
第一節(jié)? 企業(yè)以創(chuàng)造價值為中心?/?002
第二節(jié)? 從 Mate60 熱銷,看華為的長期價值經(jīng)營理念?/?006
第三節(jié)? 華為通過變革踐行長期價值理念?/?010
第四節(jié) 變革是提升企業(yè)價值創(chuàng)造能力的主要途徑?/?016
第二章? 價值為王:財(cái)務(wù)?
?????????????轉(zhuǎn)型的方向?/?023
第一節(jié)? 企業(yè)要生存,財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型迫在眉睫?/?024
第二節(jié)? 財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的雙重困境?/?028
第三節(jié)? 財(cái)務(wù)要轉(zhuǎn)型,首先從 CFO 轉(zhuǎn)向 CVO?/?032
第四節(jié)? 財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型方向之一:業(yè)財(cái)融合?/?036
第五節(jié)? 財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型方向之二:財(cái)務(wù)數(shù)字化?/?041
第三章? 支持企業(yè)價值創(chuàng)造的?
?????????????財(cái)經(jīng)發(fā)展及變革歷程?/?047
第一節(jié)? 財(cái)經(jīng)工作的起點(diǎn)是戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的需要?/?048
第二節(jié)? “四統(tǒng)一”變革,準(zhǔn)確計(jì)量價值創(chuàng)造成果?/?050
第三節(jié)? 集成財(cái)經(jīng)變革,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的融合?/?054
第四節(jié)? 財(cái)經(jīng)數(shù)字化變革,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營數(shù)字化?/?056
第五節(jié)? 財(cái)經(jīng)組織變革使財(cái)務(wù)人員成為價值整合者?/?059
第四章? 集成財(cái)經(jīng)變革:支撐全流程?
?????????????價值創(chuàng)造的財(cái)經(jīng)變革實(shí)踐?/?063
第一節(jié)? 變革目的:以確定性的規(guī)則確保企業(yè)創(chuàng)造價值?/?064
第二節(jié)? 變革目標(biāo)與規(guī)則:確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長?/?068
第三節(jié)? 變革歷程:“四個層面”+“兩個階段(Wave)”?/?072
第四節(jié)? 變革落地:集成財(cái)經(jīng)變革落地四大舉措?/?075
第五節(jié)? 變革固化:三大抓手固化變革成果?/?081
第五章? 加速回款和收入確認(rèn):?
?????????????在交易領(lǐng)域支撐價值創(chuàng)造?/?087
第一節(jié)? 從孤軍奮戰(zhàn)到跨部門協(xié)同:LTC 實(shí)現(xiàn)卓越運(yùn)營?/?088
第二節(jié)? 從開不出票到 PO 打通:OTC 提高一線經(jīng)營效率?/?092
第三節(jié)? 從交易源頭提高回款質(zhì)量,確保顆粒歸倉?/?096
第四節(jié)? 70% 的盈利在售前確定,從源頭設(shè)計(jì)合同利潤?/?102
第五節(jié)? PTP 拉通采購到付款,支持一線項(xiàng)目高效、低成本和優(yōu)質(zhì)運(yùn)作?/?105
第六章? 管好最小價值創(chuàng)造單元:?
?????????????在項(xiàng)目領(lǐng)域支撐價值創(chuàng)造?/?111
第一節(jié)? 項(xiàng)目經(jīng)營的痛與淚?/?112
第二節(jié)? 項(xiàng)目是企業(yè)價值創(chuàng)造最小的單元?/?116
第三節(jié)? 項(xiàng)目型組織及經(jīng)營責(zé)任的建立?/119
第四節(jié)? “項(xiàng)目四算”促進(jìn)及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、低成本交付?/?123
第五節(jié)? 資源買賣與結(jié)算使資源配置價值最大化?/?129
第七章? 確保投資決策的效益和效率:?
?????????????在研發(fā)領(lǐng)域支撐價值創(chuàng)造?/?131
第一節(jié)? IPD,華為從偶然成功到持續(xù)成功的密碼?/?132
第二節(jié)? 產(chǎn)品開發(fā)的本質(zhì)是一種投資,是為了商業(yè)變現(xiàn)?/138
第三節(jié)? 財(cái)經(jīng)組織對項(xiàng)目全生命周期的財(cái)務(wù)績效監(jiān)控?/?147
第四節(jié)? 端到端成本管理,從源頭有效控制成本?/?152
第五節(jié)? 深耕細(xì)作產(chǎn)業(yè)經(jīng)營,確保土壤“肥力”?/?156
第八章? 確保戰(zhàn)略落地:在責(zé)任?
?????????????中心領(lǐng)域支撐價值創(chuàng)造?/?163
第一節(jié)? 劃小經(jīng)營單元,讓聽得見炮聲的人承擔(dān)責(zé)任?/?164
第二節(jié)? 建立基于責(zé)任中心的計(jì)劃預(yù)算核算機(jī)制,有效調(diào)配資源?/?171
第三節(jié)? 滾動預(yù)測和彈性預(yù)算,對準(zhǔn)目標(biāo)調(diào)整資源投放?/?177
第四節(jié)? 多維度的管理核算和財(cái)務(wù)報(bào)告體系,支持企業(yè)精細(xì)化管理?/?182
第五節(jié)? 過程監(jiān)控與糾偏機(jī)制:“一報(bào)一會”?/?185
第九章? 內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè),?
?????????????保障價值創(chuàng)造的成果?/?191
第一節(jié)? 監(jiān)控是為了更好地授權(quán)和作戰(zhàn)?/?192
第二節(jié)? 建立全面的內(nèi)控體系,確!皟(nèi)外合規(guī)多打糧”?/?195
第三節(jié)? 圍繞價值創(chuàng)造目標(biāo),有效管控內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)?/?199
第四節(jié)? 建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,在增長和風(fēng)險(xiǎn)之間尋找最優(yōu)平衡?/?201
第十章? 從賬房先生到價值整合者:?
?????????????業(yè)財(cái)融合型組織建設(shè)?/?205
第一節(jié)? 業(yè)財(cái)融合型組織的成長之路?/?206
第二節(jié)? 華為財(cái)經(jīng)的三支柱模型?/?210
第三節(jié)? CFO 組織建設(shè),支撐企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展?/?216
第四節(jié)? BP 組織建設(shè),扮演好觀察員的角色?/?219
第十一章? 支撐價值創(chuàng)造的財(cái)經(jīng)?
?????????????????數(shù)字化轉(zhuǎn)型?/?225
第一節(jié)? 企業(yè)財(cái)經(jīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景和趨勢?/?226
第二節(jié)? 華為財(cái)經(jīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向:洞察、控制、效率?/?231
第三節(jié)? 華為財(cái)經(jīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨的困難和挑戰(zhàn)?/?234
第四節(jié)? 企業(yè)財(cái)經(jīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)要素?/?238
第五節(jié)? 他山之石:華為財(cái)經(jīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的啟示?/?241
后記?/?244
集成財(cái)經(jīng)變革使華為成為一個具有長遠(yuǎn)生命力的企業(yè)/ 244