全書共分為六章，第二章至第六章是全書的主體，作者在構(gòu)建各種能力標(biāo)準(zhǔn)模型的基礎(chǔ)上，建立了五個(gè)衡量商務(wù)外語(yǔ)人才能力的量表，每個(gè)量表按照不同等級(jí)給出了相應(yīng)的描述語(yǔ)，可以從聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫、譯等綜合交際語(yǔ)言能力來(lái)評(píng)估使用者的商務(wù)英語(yǔ)應(yīng)用能力。