本書圍繞制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為命題，以江蘇省制造業(yè)為例從開放式創(chuàng)新視角探討了雙元網(wǎng)絡(luò)背景下產(chǎn)業(yè)融合推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑。首先，以企業(yè)集團(tuán)為對(duì)象討論了企業(yè)內(nèi)外部雙元網(wǎng)絡(luò)對(duì)創(chuàng)新的賦能過(guò)程。其次，以中小企業(yè)為對(duì)象探討了社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與知識(shí)網(wǎng)絡(luò)雙元網(wǎng)絡(luò)賦能創(chuàng)新的過(guò)程。再次，從不同層次闡述了組織跨邊界學(xué)習(xí)及對(duì)雙元網(wǎng)絡(luò)賦能的啟示。從宏觀制度理論視角探討了企業(yè)內(nèi)外部制度耦合對(duì)創(chuàng)新行為的影響機(jī)制；從中觀行業(yè)層次討論了開放式創(chuàng)新對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)競(jìng)爭(zhēng)的影響；從企業(yè)層面分析了二次創(chuàng)新等影響創(chuàng)新績(jī)效的內(nèi)部機(jī)理與情境因素。最后，基于以上組織跨邊界學(xué)習(xí)特點(diǎn)，分析了其對(duì)雙元網(wǎng)絡(luò)賦能的啟示并提出了雙元網(wǎng)絡(luò)賦能企業(yè)創(chuàng)新的理論框架�；�于此，闡述了通過(guò)雙元網(wǎng)絡(luò)賦能企業(yè)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)江蘇省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政策建議。